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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil unseres Teams und arbeite an der Energieinfrastruktur von morgen.
- Arbeitgeber: OGE ist ein innovatives Unternehmen, das sich auf die Energieversorgung spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Urlaubstage, Sabbatical-Optionen und zahlreiche Gesundheitszuschüsse.
- Warum dieser Job: Erlebe eine strukturierte Einarbeitung und wachse in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast eine Ausbildung als Elektroniker, Elektriker oder Mechatroniker und einen Führerschein der Klasse B.
- Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und behandeln alle Bewerber:innen fair und diskriminierungsfrei.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Elektroniker / Elektriker / Mechatroniker (m/w/d)
Technik | Depenstroh 49,Wardenburg | Unbefristet & Vollzeit | ⚙️Stellennummer REF1102P
Mit Energie anpacken – und gemeinsam Großes bewegen
Ob im Büro oder im Feld – bei OGE arbeiten wir als Team an der Energieinfrastruktur von morgen. Bereitschaft zeigen: Nach deiner Einarbeitung bist du Teil unseres Rufbereitschaftsdienstes für die Betriebsstelle Wardenburg – mit einem Wohnort in max. Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker, Elektriker oder Mechatroniker (m/w/d) – und brennst dafür, dein Wissen in der Praxis einzusetzen.
Immer mobil: Mit einem Führerschein der Klasse B (gern auch BE).
Ob strukturierte Einarbeitung, Buddy-Programm, Newcomers Cooking oder gezielte Weiterbildungen – wir geben dir den Raum, um zu wachsen. Unser Frauennetzwerk und individuelle Entwicklungsprogramme stärken dich auf deinem Weg.
Du erhältst ein attraktives Gesamtpaket: mit Tantieme, Weihnachtsgeld, betrieblicher Altersvorsorge und einem Langzeitkonto. 38-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage, jeden zweiten Freitag frei, Sabbatical-Optionen – dazu Unterstützung bei Kinderbetreuung, Pflegefällen und Gesundheitsfragen. Deutschlandticket, E-Bike- & KFZ-Leasing, Zuschüsse für Sport & Gesundheit, zinslose Baudarlehen, kostenfreie Parkplätze, coole Feiern im Sommer und Winter – plus viele weitere Benefits über unsere Corporate-Benefits-Plattform.
Unsere Kolleg:innen geben uns Top-Bewertungen auf Kununu – intern wie extern. Daher bekennen wir uns zu dem Grundsatz, alle Bewerber:innen fair und diskriminierungsfrei zu behandeln – unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Nationalität, Religion, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, sozialer und ethnischer Herkunft oder sonstigen Merkmalen und Eigenschaften, die uns als Mensch einzigartig machen.
Elektriker / Elektroniker (m/w/d) oder Mechatroniker (m/w/d) Arbeitgeber: Open Grid Europe GmbH
Kontaktperson:
Open Grid Europe GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Elektriker / Elektroniker (m/w/d) oder Mechatroniker (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit Elektronik und Mechatronik beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends in der Elektrotechnik. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, dein Wissen kontinuierlich zu erweitern.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Problemlösungsansätze verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Da die Arbeit bei OGE stark teamorientiert ist, solltest du Beispiele nennen können, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Elektriker / Elektroniker (m/w/d) oder Mechatroniker (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker, Elektriker oder Mechatroniker. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die du in der Praxis erworben hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und wie du zur Energieinfrastruktur von morgen beitragen möchtest. Zeige deine Begeisterung für die Branche und das Unternehmen.
Führerschein erwähnen: Da ein Führerschein der Klasse B erforderlich ist, stelle sicher, dass du diesen in deinem Lebenslauf erwähnst. Wenn du auch einen BE-Führerschein hast, solltest du dies ebenfalls anmerken.
Zusätzliche Qualifikationen: Falls du an Weiterbildungen oder speziellen Programmen teilgenommen hast, die deine Fähigkeiten erweitern, führe diese auf. Das zeigt dein Engagement für persönliche und berufliche Entwicklung.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Open Grid Europe GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position als Elektriker oder Mechatroniker technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu elektrischen Systemen, Schaltungen und Sicherheitsstandards vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige Teamfähigkeit
In der Stellenbeschreibung wird betont, dass Teamarbeit wichtig ist. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um zu zeigen, dass du gut mit anderen zusammenarbeiten kannst, insbesondere in stressigen Situationen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere über OGE und deren Projekte im Bereich Energieinfrastruktur. Zeige während des Interviews, dass du ein echtes Interesse an der Firma und ihren Zielen hast. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Entwicklungsmöglichkeiten zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen darüber, ob das Unternehmen zu dir passt.
