Techniker Instandhaltung (m/w/d) Automationstechnik

Ein Job mit Wirkung: Du bist verantwortlich für die Wartung, Instandhaltung und Störungsbeseitigung an modernen Automatisierungs- und Fernwirkanlagen – ebenso wie an unseren technischen Meldesystemen zur Ereignis- und Zustandsüberwachung bei Verdichter-, Schieber-, Mess- und Regelstationen.

Struktur & Sorgfalt: Du führst alle Arbeiten nach den geltenden Vorschriften durch, erstellst Messberichte, analysierst Fehler und entwickelst passende Lösungen.

Deine Erfahrung ist gefragt: Du unterstützt aktiv bei der Weiterentwicklung, Änderung und Optimierung unserer Anlagen und begleitest Projekte von der Planung bis zur Inbetriebnahme.

Prozess-IT im Griff: Zusammen mit den Verantwortlichen betreust du unsere Prozess-IT-Netzwerke – für Diagnose, Wartung und Dokumentation.

Bereitschaft zählt: Der notwendige Rufbereitschaftsdienst ist Teil der Aufgabe. Du bist in deinem Zuständigkeitsbereich mobil und flexibel im Einsatz und übernimmst gerne Fahrtätigkeiten.

Vertrauen & Verantwortung zählt: Für deine Tätigkeit in einem sensiblen Infrastrukturbereich ist eine Sicherheitsüberprüfung (SÜG) erforderlich – dabei unterstützen wir dich selbstverständlich im gesamten Prozess.

Qualifikationen

Beste Voraussetzungen: Eine abgeschlossene Ausbildung als Elektriker / Elektroniker (m/w/d) oder vergleichbar. Eine abgeschlossene oder laufende staatliche Weiterbildung zum Techniker / Meister (m/w/d) im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder Prozessautomation.

Erforderlich: Praxis in der SPS-Programmierung (idealerweise SIEMENS PCS7), Führerschein Klasse B sowie Bereitschaft zur Rufbereitschaft.

Lust auf Leistung: Du zeigst eine hohe Einsatzbereitschaft und überzeugst durch eine verantwortungsbewusste, selbstständige sowie teamorientierte Arbeitsweise. In der Kommunikation bist du offen, freundlich und authentisch.

Körperliche Fitness: Du bist fit und absolvierst problemlos die Einstellungsuntersuchung nach G26 III.

Zusätzliche Informationen

Zukunft mit Perspektive: Sei von Anfang an dabei und gestalte mit uns richtungsweisende Schlüsselprojekte zur klimaneutralen Energieversorgung der Zukunft – wenn nicht jetzt, wann dann?!

Raum für (Selbst-)Verwirklichung: Werde Teil von etwas Großem – mit maßgeschneiderten Entwicklungsprogrammen, Frauennetzwerk, strukturierter Einarbeitung, inkl. Newcomers Cooking & Buddybegleitung.

Deine Arbeit ist wertvoll: Wir schnüren dir ein individuelles und attraktives Vergütungspaket inkl. Tantieme, Weihnachtsgeld, betrieblicher Altersvorsorge und Langzeitkontoaufbau.

Work-Life-Balance: Neben flexiblen Arbeitszeitmodellen (z.B. Sabbatical), 30 Urlaubstagen, 38h/Woche & jeden zweiten Freitag frei, unterstützt dich OGE bei der Betreuung deiner Kinder oder pflegebedürftigen Angehörigen sowie bei Beratung zu medizinischen und/oder psychischen Maßnahmen.

Attraktive Benefits: Bezuschussung von Urban Sports-Mitgliedschaften und Fahrtkosten, E-Bike- und KFZ-Leasing, 700 Euro jährliches Budget für Gesundheitsmaßnahmen, zinslose Baudarlehen, kostenfreie Parkplätze, Sommer- oder Weihnachtsfeiern, kostenloses Deutschlandticket, Corporate Benefits u.v.m.

Engagierte Kolleg:innen: Mit einem überdurchschnittlich hohen internen sowie externen Zufriedenheitsscore (siehe Kununu) zeigen unsere Mitarbeitenden, wie zufrieden sie mit OGE als Arbeitgeber sind. Darauf sind wir besonders stolz, denn als aktiver Gestalter der Energiewende wissen wir, was zählt: jedes einzelne Teammitglied!

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die unser Unternehmen noch vielfältiger machen. Daher bekennen wir uns zu dem Grundsatz, alle Bewerber:innen fair und diskriminierungsfrei zu behandeln – unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Nationalität, Religion, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, sozialer und ethnischer Herkunft oder sonstigen Merkmalen und Eigenschaften, die uns als Mensch einzigartig machen.