Technikteamleiter (m/w/d) Korrosionsschutz

Durch uns fließt Energie! Wir bei OGE sind echte Pipeline-Profis und wissen, wie man gasförmige Moleküle fließen lässt: Wir schaffen und erhalten eine moderne, sichere sowie effiziente Infrastruktur für Erdgas, Wasserstoff und CO2. Unser Leitungsnetz mit über 12.000 Kilometern Länge ist elementar für die Energieversorgung Deutschlands und sichert den Wohlstand unserer Gesellschaft. Als marktführender Gasnetzbetreiber sind wir Treiber und Ermöglicher der Energiewende. Mehr als 2.000 Menschen finden bei der OGE-Gruppe einen zukunftssicheren und modernen Arbeitsplatz.

Du wirst vom ersten Tag an spüren, dass auch unsere Unternehmenskultur voller Energie steckt: Wir übernehmen Verantwortung. Denken dabei neu. Und wachsen immer wieder über uns hinaus.

Der Dienstsitz ist wahlweise in Mittelbrunn oder Rimpar.

Ein Job mit Wirkung: Du führst das Korrosionsschutzteam in Süddeutschland fachlich und disziplinarisch und koordinierst den Einsatz deiner Mitarbeitenden und externer Dienstleister.

• Verantwortung übernehmen: Du stellst die Funktionalität und Regelwerkskonformität der Korrosionsschutzsysteme sicher und übernimmst die Rolle der verantwortlichen Elektrofachkraft.
• Steuern & lenken: Du planst, steuerst und überwachst Instandhaltungs- und Umbaumaßnahmen an KKS-, LKS- und HSB-Systemen und stellst die termingerechte Abwicklung von Maßnahmen sowie die Qualität der Nachweisdokumentation sicher.
• Analytisch & gestaltend: Du bewertest Messergebnisse, leitest Maßnahmen ab und unterstützt Betriebsvorhaben sowie Projekte im technischen Umfeld.
• Kommunikativ: Du bist Ansprechpartner:in für Behörden, Kunden und Dienstleister und betreust die Dienstleitungsverträge der Kunden im Bereich Süd.

Qualifikationen

• Beste Voraussetzungen: Du hast eine abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung und eine weiterführende Qualifikation als Techniker:in oder Meister:in der Elektrotechnik.
• Fachliche Erfahrung: Idealerweise verfügst du bereits über Erfahrung mit KKS-, LKS, und Abgrenzeinheiten-Systemen oder du bist bereit, diese Qualifikationen zeitnah zu erwerben.
• Tech-Skills: Du besitzt fundierte Kenntnisse elektrotechnischer Systeme und Messtechniken und gehst sicher mit gängigen IT-Tools wie MS Office und SAP PM um.
• Persönliche Kompetenzen: Du bringst Führungskompetenz, Organisationstalent, Durchsetzungsstärke sowie eine selbständige, teamorientierte Arbeitsweise mit und bist innerhalb der Region Süd reisebereit. Ein Führerschein der Klasse B ist erforderlich.

Zusätzliche Informationen

• Zukunft mit Perspektive: Sei von Anfang an dabei und gestalte mit uns richtungsweisende Schlüsselprojekte zur klimaneutralen Energieversorgung der Zukunft – wenn nicht jetzt, wann dann?!
• Raum für (Selbst-)Verwirklichung: Werde Teil von etwas Großem – mit maßgeschneiderten Entwicklungsprogrammen, Frauennetzwerk, strukturierter Einarbeitung, inkl. Newcomers Cooking & Buddybegleitung.
• Deine Arbeit ist wertvoll: Wir schnüren dir ein individuelles und attraktives Vergütungspaket inkl. Tantieme, Weihnachtsgeld, betrieblicher Altersvorsorge und Langzeitkontoaufbau.
• Work-Life-Balance: Neben flexiblen Arbeitszeitmodellen (z.B. Sabbatical), 30 Urlaubstagen, 38h/Woche & jeden zweiten Freitag frei, unterstützt dich OGE bei der Betreuung deiner Kinder oder pflegebedürftigen Angehörigen sowie bei Beratung zu medizinischen und/oder psychischen Maßnahmen.
• Attraktive Benefits: Bezuschussung von Urban Sports-Mitgliedschaften und Fahrtkosten, E-Bike- und KFZ-Leasing, 700 Euro jährliches Budget für Gesundheitsmaßnahmen, zinslose Baudarlehen, kostenfreie Parkplätze, Sommer- oder Weihnachtsfeiern, kostenloses Deutschlandticket, Corporate Benefits u.v.m.
• Engagierte Kolleg:innen: Mit einem überdurchschnittlich hohen internen sowie externen Zufriedenheitsscore (siehe Kununu) zeigen unsere Mitarbeitenden, wie zufrieden sie mit OGE als Arbeitgeber sind. Darauf sind wir besonders stolz, denn als aktiver Gestalter der Energiewende wissen wir, was zählt: jedes einzelne Teammitglied!

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die unser Unternehmen noch vielfältiger machen. Daher bekennen wir uns zu dem Grundsatz, alle Bewerber:innen fair und diskriminierungsfrei zu behandeln – unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Nationalität, Religion, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, sozialer und ethnischer Herkunft oder sonstigen Merkmalen und Eigenschaften, die uns als Mensch einzigartig machen.

Möchtest du Teil der Energiewende werden? Klicke auf den Button unten, um den Bewerbungsprozess zu starten. Wir freuen uns auf deinen aussagekräftigen Lebenslauf.