Corporate Controller (m/w/d) Schwerpunkt Konzerncontrolling / M&A

Corporate Controller (m/w/d) Schwerpunkt Konzerncontrolling / M&A

Essen Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Übernehme Verantwortung im Konzerncontrolling und M&A-Projekten.
  • Unternehmen: OGE ist ein führender Gasnetzbetreiber mit innovativer Unternehmenskultur.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Zusatzleistungen.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein engagiertes Team warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die klimaneutrale Energieversorgung der Zukunft aktiv mit.
  • Qualifikationen: Wirtschaftswissenschaftliches Studium und Erfahrung im Controlling erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Durch uns fließt Energie! Wir bei OGE sind echte Pipeline-Profis und wissen, wie man gasförmige Moleküle fließen lässt: Wir schaffen und erhalten eine moderne, sichere sowie effiziente Infrastruktur für Erdgas, Wasserstoff und CO2. Unser Leitungsnetz mit über 12.000 Kilometern Länge ist elementar für die Energieversorgung Deutschlands und sichert den Wohlstand unserer Gesellschaft. Als marktführender Gasnetzbetreiber sind wir Treiber und Ermöglicher der Energiewende. Mehr als 2.000 Menschen finden bei der OGE-Gruppe einen zukunftssicheren und modernen Arbeitsplatz. Du wirst vom ersten Tag an spüren, dass auch unsere Unternehmenskultur voller Energie steckt: Wir übernehmen Verantwortung. Denken dabei neu. Und wachsen immer wieder über uns hinaus.

Stellenbeschreibung

  • Ein Job mit Verantwortung: Als Corporate Controller (m/w/d) übernimmst Du die Planung, Berichterstattung und Analyse zentraler finanzwirtschaftlicher Fragestellungen Deines Verantwortungsbereichs.
  • Analytisch & Gestaltend: Du entwickelst und steuerst die Finanzplanung und agierst als Sparringspartner bei übergreifenden kaufmännischen Fragestellungen.
  • Richtungsweisend: Du analysierst Markt- und Wettbewerbsentwicklungen und leitest fundierte Handlungsempfehlungen unter Berücksichtigung der wirtschaftlichen Lage sowie der Auswirkungen auf Prozesse und interne Schnittstellen ab.
  • Wirkung entfalten: Du wirkst aktiv bei Akquisitionsprojekten und leitest diese– von der Analyse und Bewertung potenzieller Targets über Financial Modeling bis hin zur eigenständigen Durchführung von Unternehmensbewertungen.

Qualifikationen

  • Beste Voraussetzungen: Dein wirtschaftswissenschaftliches Studium (Master / Diplom / Promotion) mit dem Schwerpunkt Controlling, Rechnungswesen o. Ä. hast Du erfolgreich abgeschlossen. Du hast bereits in vergleichbarer Position gearbeitet und konntest einschlägige Berufserfahrung im Controlling, gerne auch im Bereich Transaction Services, sammeln.
  • Must-have: Du bringst umfassende Erfahrung in der Steuerung und Durchführung von M&A Projekten mit. Zudem verfügst Du über fundierte Kenntnisse in den Bereichen Controlling, Unternehmensbewertung und Rechnungslegung nach HGB und IFRS.
  • Überzeugende Persönlichkeit: Du bist kommunikationsstark in deutscher und englischer Sprache und sicher im Austausch mit internen und externen Stakeholdern. Deine stark ausgeprägten analytischen Fähigkeiten und strategisches Denken sowie Dein tiefgehendes Verständnis für Finanzmodellierung und -analyse und Unternehmensbewertungen zeichnen Dich aus.
  • Runde Sache: Sehr gute Kenntnisse in der Anwendung von MS-Office, SAP sowie idealerweise Erfahrungen mit BI-Lösungen (z.B. Power BI) runden Dein Profil ab.

OGE lohnt sich

  • Zukunft mit Perspektive: Sei von Anfang an dabei und gestalte mit uns richtungsweisende Schlüsselprojekte zur klimaneutralen Energieversorgung der Zukunft – wenn nicht jetzt, wann dann?!
  • Raum für (Selbst-)Verwirklichung: Werde Teil von etwas Großem – mit maßgeschneiderten Entwicklungsprogrammen, Frauennetzwerk, strukturierter Einarbeitung, inkl. Newcomers Cooking & Buddybegleitung.
  • Deine Arbeit ist wertvoll: Wir schnüren dir ein individuelles und attraktives Vergütungspaket inkl. Tantieme, Weihnachtsgeld, betrieblicher Altersvorsorge und Langzeitkontoaufbau.
  • Work-Life-Balance: Neben Vertrauensarbeitszeit und flexiblen Arbeitszeitmodellen (z.B. Sabbatical), 8 zusätzlichen arbeitsfreien Tagen pro Jahr (z.B. zwischen Weihnachten & Neujahr), 30 Urlaubstagen & Homeoffice unterstützt dich OGE bei der Betreuung deiner Kinder oder pflegebedürftigen Angehörigen sowie bei Beratung zu medizinischen und/oder psychischen Maßnahmen.
  • Attraktive Benefits: Freue dich auf frische Kantinen- und/oder Essensangebote, Bezuschussung von Fitnessstudiomitgliedschaften, E-Bike- und KFZ-Leasing, 700 Euro jährliches Budget für Gesundheitsmaßnahmen, zinslose Baudarlehen, kostenfreie Parkplätze, Sommer- oder Weihnachtsfeiern, vergünstigtes Deutschlandticket, Corporate Benefits u.v.m.
  • Engagierte Kolleg:innen: Mit einem überdurchschnittlich hohen internen sowie externen Zufriedenheitsscore (siehe Kununu) zeigen unsere Mitarbeitenden, wie zufrieden sie mit OGE als Arbeitgeber sind. Darauf sind wir besonders stolz, denn als aktiver Gestalter der Energiewende wissen wir, was zählt: jedes einzelne Teammitglied!

Vielfalt ist wertvoll

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die unser Unternehmen noch vielfältiger machen. Daher bekennen wir uns zu dem Grundsatz, alle Bewerber:innen fair und diskriminierungsfrei zu behandeln– unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Nationalität, Religion, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, sozialer und ethnischer Herkunft oder sonstigen Merkmalen und Eigenschaften, die uns als Mensch einzigartig machen.

Open Grid Europe GmbH

Catrin Roloff Kallenbergstr. 5 45141 Essen Deutschland

Möchtest du Teil der Energiewende werden? Klicke auf den Button unten, um den Bewerbungsprozess zu starten. Wir freuen uns auf deinen aussagekräftigen Lebenslauf. Du hast Fragen zum Bewerbungsprozess? Dann wende dich an jobs@oge.net.

Corporate Controller (m/w/d) Schwerpunkt Konzerncontrolling / M&A Arbeitgeber: Open Grid Europe

OGE bietet als marktführender Gasnetzbetreiber nicht nur einen zukunftssicheren Arbeitsplatz, sondern auch eine dynamische Unternehmenskultur, die von Verantwortung und Innovation geprägt ist. Mit maßgeschneiderten Entwicklungsprogrammen, flexiblen Arbeitszeitmodellen und einem attraktiven Vergütungspaket unterstützt OGE seine Mitarbeiter dabei, ihre beruflichen Ziele zu erreichen und gleichzeitig eine ausgewogene Work-Life-Balance zu genießen. Hier hast du die Möglichkeit, aktiv an der Energiewende mitzuwirken und Teil eines engagierten Teams zu werden, das Vielfalt schätzt und fördert.

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Kontaktdaten:

Open Grid Europe Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Corporate Controller (m/w/d) Schwerpunkt Konzerncontrolling / M&A erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Mach dir Gedanken über dein persönliches Netzwerk! Oft sind es die Kontakte, die uns den entscheidenden Vorteil verschaffen. Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Kommilitonen und lass sie wissen, dass du auf Jobsuche bist. Wer weiß, vielleicht hat jemand einen heißen Tipp für dich!

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über OGE, ihre Projekte und die Unternehmenskultur. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Energiewende beitragen kannst. Das macht Eindruck!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv und zeige Initiative! Wenn du eine interessante Stelle bei OGE siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen, also scheue dich nicht, nachzufragen oder dich vorzustellen.

Tipp Nummer 4

Nutze Social Media zu deinem Vorteil! Plattformen wie LinkedIn sind perfekt, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Teile deine Erfolge, Erfahrungen und Interessen, um sichtbar zu werden und potenzielle Arbeitgeber auf dich aufmerksam zu machen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Corporate Controller (m/w/d) Schwerpunkt Konzerncontrolling / M&A mit Bravour zu bestehen

Finanzplanung
Berichterstattung
Analyse von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen
Handlungsempfehlungen ableiten
M&A Projektmanagement
Financial Modeling
Unternehmensbewertung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deinen Lebenslauf einzigartig!:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch deine Persönlichkeit widerspiegeln. Zeig uns, was dich besonders macht und warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!

Anschreiben mit Herz:Nutze dein Anschreiben, um uns zu zeigen, warum du dich für OGE interessierst. Erzähl uns von deiner Leidenschaft für Controlling und M&A und wie du unsere Mission unterstützen kannst. Sei kreativ und authentisch!

Beweise deine analytischen Fähigkeiten:Da wir jemanden suchen, der analytisch denkt, solltest du in deiner Bewerbung konkrete Beispiele nennen, wo du deine Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Zeig uns, wie du Herausforderungen angegangen bist und welche Ergebnisse du erzielt hast.

Bewirb dich direkt über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Open Grid Europe vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Mach dich mit den Werten und der Kultur von OGE vertraut. Überlege dir, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und bereite Beispiele vor, die dies verdeutlichen.

Bereite dich auf Fachfragen vor

Da die Position des Corporate Controllers stark analytisch ist, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Controlling, M&A und Finanzmodellierung vorbereiten. Übe, deine Erfahrungen und Kenntnisse klar und präzise zu präsentieren.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle auch den Austausch mit internen und externen Stakeholdern umfasst, sei bereit, deine Kommunikationsstärke unter Beweis zu stellen. Übe, komplexe finanzielle Konzepte einfach zu erklären.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die OGE in der Zukunft sieht, oder nach den nächsten Schritten in der Energiewende.