Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Softwarelösungen und bringe frische Ideen in unser Team ein.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen, das auf persönliche Stärken und Teamkultur setzt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, persönlicher Austausch und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Raum für persönliche Entfaltung und Wachstum.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit uns und bring deine Persönlichkeit ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Offen für kreative Köpfe, Erfahrung ist ein Plus, aber nicht zwingend erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns / Warum wir reden sollten
Du findest keine passende Stellenanzeige bei uns, bist aber überzeugt, dass wir dich in unserem Team brauchen? Dann bist du hier genau richtig! Wir sind ständig auf der Suche nach kreativen und inspirierenden Persönlichkeiten, die uns voranbringen – sei es im Entwicklungsbereich oder in anderen Bereichen unseres Unternehmens. Lass uns gemeinsam herausfinden, wie wir zusammenpassen könnten.
Bei uns zählt Persönlichkeit vor Können. Wir wollen Menschen in unserem Team wissen, die zueinander passen. Technik kann gelernt werden. Erfahrung und Vorkenntnisse sind natürlich immer hilfreich. Daher wollen wir weniger klassische Stellenanzeigen und Einstellungsprozesse und mehr persönlichen Austausch, um großartige Leute kennen zu lernen.
Seit unserer Gründung im Jahr 2000 entwickeln wir maßgeschneiderte Softwarelösungen für führende Unternehmen in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Unsere Teams realisieren innovative IT-Projekte unter anderem für Kunden aus den Bereichen Energie, Telekommunikation, Logistik, Industrie, Versicherungs- sowie Bankwesen. Strategisch, technologisch und methodisch sind wir branchenneutraler Partner für die digitale Transformation von Geschäftsprozessen im Mittelstand sowie im Konzern.
Unsere Experten für Enterprise-, Web- und Cloud-Anwendungen analysieren bestehende IT-Strukturen, beraten bei der Auswahl zukunftssicherer Technologien, konzipieren nachhaltige Softwarearchitekturen und setzen diese in agile Entwicklungsvorgehen um.
Aufgrund unseres Know-hows sind sowohl unsere Geschäftsführer als auch ein Teil unseres Teams regelmäßig als Redner auf internationalen Kongressen eingeladen und teilen darüber hinaus ihre Erfahrung in den wichtigsten Fachzeitschriften und -blogs.
OPEN KNOWLEDGE impliziert unsere Firmenphilosophie. Benötigtes Wissen zur Erstellung und Wartung der Softwarelösungen werden stets offen mit den Teams auf Kundenseite geteilt, sodass diese nach Abschluss der Projektarbeit in der Lage sind, die Software selbstständig zu pflegen und weiterzuentwickeln.
Wenn du mehr über uns erfahren willst, schau auf unserer Homepage vorbei.
Initiativbewerbung Arbeitgeber: open knowledge GmbH
Kontaktperson:
open knowledge GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Initiativbewerbung
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die perfekte Stellenanzeige auftaucht. Wenn du denkst, dass wir dich brauchen, schick uns deine Initiativbewerbung über unsere Website. Zeig uns, was du drauf hast!
✨Persönlicher Austausch
Nutze die Chance, uns persönlich kennenzulernen! Besuche Networking-Events oder Webinare, bei denen wir vertreten sind. So kannst du direkt mit uns ins Gespräch kommen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Zeig deine Persönlichkeit
Wir suchen nach Menschen, die zu uns passen. Sei authentisch in deinem Auftritt und erzähl uns von deinen Leidenschaften und Interessen. Das macht dich für uns interessant und unvergesslich!
✨Bleib dran!
Wenn du uns eine Bewerbung geschickt hast, bleib am Ball! Frag nach, wie der Stand deiner Bewerbung ist, und zeig dein Interesse. Das zeigt uns, dass du wirklich Teil unseres Teams werden möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Initiativbewerbung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ!: Wenn du eine Initiativbewerbung schreibst, lass deiner Kreativität freien Lauf! Zeig uns, wer du bist und was dich einzigartig macht. Wir suchen nach Persönlichkeiten, die unser Team bereichern können.
Mach es persönlich!: Sprich uns direkt an und erkläre, warum du denkst, dass du perfekt zu uns passt. Teile deine Ideen und Visionen, wie du zur digitalen Transformation beitragen kannst. Wir lieben persönlichen Austausch!
Zeig deine Leidenschaft!: Erzähle uns von deinen Interessen und Projekten, die dich begeistern. Wir möchten sehen, dass du für das brennst, was du tust. Deine Leidenschaft kann der Schlüssel sein, um uns zu überzeugen!
Bewirb dich über unsere Website!: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Homepage einzureichen. So stellen wir sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell finden können. Wir freuen uns auf deine Nachricht!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei open knowledge GmbH vorbereitest
✨Sei du selbst!
Bei einer Initiativbewerbung ist es wichtig, authentisch zu sein. Zeige deine Persönlichkeit und teile deine Ideen, wie du das Team bereichern kannst. Das Unternehmen sucht kreative Köpfe, also lass deine Individualität strahlen!
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dir ein Bild von der Firmenphilosophie und den Projekten, die das Unternehmen umsetzt. Wenn du verstehst, was sie tun und wofür sie stehen, kannst du gezielt Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du kreativ oder lösungsorientiert gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zu zeigen, wie du zum Unternehmen beitragen kannst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, mehr über die Unternehmenskultur und die Teamdynamik zu erfahren. Überlege dir im Voraus, welche Aspekte für dich wichtig sind.