Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative Softwarelösungen und arbeite an spannenden Entwicklungsprojekten.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen für CAD/CAM-Lösungen mit innovativer Kultur.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsangebote und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Arbeite an zukunftsweisenden Technologien und hinterlasse einen echten Einfluss.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Zerspanung und Teamarbeit erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Überblick
Schließen Sie sich dem TEAMCAMFORCE an! Sie können alles erreichen mit Leidenschaft und Erfahrung. Was haben ein hochwertiges Mountainbike, ein künstliches Hüftgelenk und Ihr Smartphone gemeinsam? Wir entwickeln die Software zur Herstellung dieser hochwertigen Produkte! Wir verwenden hyperMILL®, um CNC-Maschinen zu steuern, und haben die höchsten Standards für Leistung und Teilequalität. Wir sind einer der weltweit führenden Entwickler von Hochleistungs-CAD/CAM-Lösungen - und das seit mehr als 30 Jahren! Unsere innovativen CAD/CAM-Technologien sorgen für deutlich höhere Leistungen im Programmierprozess und setzen internationale Standards in der Fertigung.
Für unser Innovationsteam suchen wir eine Person mit mehreren Jahren Erfahrung in der Zerspanung, die diese Erfahrung in die Weiterentwicklung von hyperMill einbringen möchte.
Ihre Hauptaufgaben:
- Co-Design innovativer Softwarelösungen;
- Zusammenarbeit bei der Gestaltung, Entwicklung und Implementierung von Softwarelösungen in Entwicklungsprojekten;
- Analyse der Kundenanforderungen mit internationalem Fokus;
- Detaillierte Analyse der Kundenanforderungen, einschließlich Kundenbesuche national und international;
- Direkte Softwaretests an der Maschine;
- Durchführung umfassender Softwaretests direkt an der Maschine, einschließlich Analyse und Dokumentation der Testergebnisse;
- Entwicklung und Präsentation von Lösungen;
- Projektverantwortung und Benchmarking;
- Planung, Koordination und Umsetzung von Projekten und Benchmarks.
Ihr Profil:
- Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungsmechaniker, Werkzeugmechaniker oder in einem vergleichbaren Bereich;
- Berufserfahrung: Mehrjährige praktische Erfahrung in der Zerspanung im Bereich Fräsen und/oder Drehen sowie umfangreiche Erfahrung mit mindestens einem CNC-Steuerungssystem;
- Initiative & Teamorientierung: Proaktive und teamorientierte Arbeitsweise;
- Innovativer, zukunftsorientierter Denkansatz: Hohe analytische und innovative Fähigkeiten;
- Sprachkenntnisse: Fließendes Deutsch und gute Englischkenntnisse.
Warum wir?
- Erholung: 30 Tage Urlaub und zusätzliche Sonderurlaubstage;
- Work-Life-Balance: maximale Flexibilität durch ein hybrides Arbeitsmodell und vertrauensbasierte Arbeitszeiten;
- Gesundheit: Wellpass-Mitgliedschaft, subventioniertes JobRad-Leasing, Massagen, gesunde Frühstücksoptionen und vieles mehr;
- Altersvorsorge: Beitrag zur betrieblichen Altersvorsorge und Mitarbeiterbeteiligungsprogramm;
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Umfassendes Weiterbildungsprogramm mit internen Schulungen, verschiedenen internen Lerngruppen zu unterschiedlichen Themen, LinkedIn Learning und externen Seminaren;
- OPEN MIND-Veranstaltungen: Verschiedene Unternehmensveranstaltungen im Laufe des Jahres, wie Teamevents, Sommerfest, Weihnachtsfeier und unser biennales Sales & Tech-Symposium.
Über uns: 17 Tochtergesellschaften weltweit, über 360 motivierte Mitarbeiter, ein Ziel: Als TEAMCAMFORCE arbeiten wir gemeinsam an der Zukunft der digitalen Fertigung. Wir sind seit mehr als 30 Jahren ein führender Hersteller von Hochleistungs-CAD/CAM-Lösungen und zeichnen uns als Pionier im Bereich der 5-Achsen-Technologie durch einen ungebrochenen Innovationsgeist aus. Mit Leidenschaft für perfektes Programmieren und effiziente Fertigung arbeiten wir gemeinsam daran, unsere CAD/CAM-Technologien jeden Tag zu verbessern. Dank unserer engen Partnerschaften mit allen großen Herstellern der Zerspanungsindustrie denken wir über den Tellerrand hinaus und bieten unseren Kunden stets die beste Lösung. Modern und leidenschaftlich: Wir sind auf jedem Kontinent vertreten und global über nationale Grenzen hinweg vernetzt. Wir pflegen eine offene und aktive Zusammenarbeit, damit jeder Mitarbeiter seine Fähigkeiten bestmöglich einbringen kann. Wir suchen Menschen, die ihre Ideen und Talente einbringen, die etwas bewirken wollen und bereit sind, gemeinsam mit uns ihr Bestes zu geben. Das ist OPEN MIND. Werden Sie einer von uns – werden Sie Teil von #TEAMCAMFORCE!
Engineer Productmanagement & Innovation (m/w/d) CAD / CAM Arbeitgeber: OPEN MIND Technologies Benelux B.V.
OPEN MIND ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern im östlichen Ruhrgebiet, Westfalen und Sauerland nicht nur 30 Urlaubstage und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch eine inspirierende Unternehmenskultur fördert, die auf Teamarbeit und Innovation basiert. Mit umfangreichen Weiterbildungsangeboten und der Möglichkeit zur persönlichen Entwicklung in einem dynamischen Umfeld, das von modernster Technologie geprägt ist, schaffen wir optimale Bedingungen für eine erfüllende Karriere im Vertrieb von CAD/CAM-Lösungen.
Kontaktdaten:
OPEN MIND Technologies Benelux B.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Engineer Productmanagement & Innovation (m/w/d) CAD / CAM erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Frag ehemalige Kollegen oder Freunde, ob sie dir bei der Jobsuche helfen können oder dich weiterempfehlen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Produkte, die sie entwickeln. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch leidenschaftlich an der Weiterentwicklung von CAD/CAM-Lösungen interessiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Erfahrungen und Erfolge klar und deutlich. Nutze konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, um zu zeigen, wie du zur Entwicklung innovativer Softwarelösungen beigetragen hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die Chance hast, Teil unseres großartigen Teams zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Engineer Productmanagement & Innovation (m/w/d) CAD / CAM mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft sind wichtig für uns. Lass deine Motivation durchscheinen und erzähl uns, warum du Teil von #TEAMCAMFORCE werden möchtest.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf zeigen uns, dass du dir Mühe gibst und professionell bist. Wir lieben es, wenn alles ordentlich aussieht!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Gelegenheit, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Erzähl uns konkret, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast und was du für unser Team beitragen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil von uns zu werden, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei OPEN MIND Technologies Benelux B.V. vorbereitet
✨Mach dich mit der Software vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um hyperMILL® und andere relevante CAD/CAM Technologien zu verstehen. Schau dir Tutorials an oder spiele ein wenig mit der Software, wenn möglich. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in die Materie einzuarbeiten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten im Bereich Maschinenbau und Softwareentwicklung demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um zu zeigen, wie du zur Weiterentwicklung von hyperMILL beitragen kannst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern hilft dir auch, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zu den aktuellen Projekten oder Herausforderungen des Teams sind immer gut!
✨Teamarbeit betonen
Da die Stelle einen starken Fokus auf Teamarbeit hat, solltest du Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit in deinen bisherigen Positionen parat haben. Zeige, wie du proaktiv im Team gearbeitet hast und welche innovativen Lösungen du gemeinsam entwickelt hast.
