Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Vertriebsteam in der Schweiz und baue unsere Marktanteile aus.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen für CAD/CAM-Lösungen mit globaler Präsenz.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und Fitnesszuschuss.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem dynamischen Team mit regelmäßigen Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der digitalen Fertigung und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Technische oder kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im technischen Vertrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Wir suchen ab sofort eine oder einen Vertriebsverantwortlichen, die oder der gemeinsam mit dem bestehenden Team unsere Marktanteile in der Schweiz weiter ausbaut, bestehende Kundenbeziehungen vertieft und neue Kunden für hyperMILL begeistern.
Ihre Tätigkeitsschwerpunkte
- Wirtschaftliche Verantwortung für unseren Schweizer Standort – Ergebnisverantwortung für den Markt, Umsatz-, Wachstums- und Budgetverantwortung sowie strategische Weiterentwicklung des Vertriebs.
- Strategische Entwicklung und Ausbau des Schweizer Kundenmarktes – nachhaltiger Ausbau des bestehenden Kunden- und Partnernetzwerks sowie Konzeption und Umsetzung einer langfristigen Vertriebsstrategie zur gezielten Identifizierung, Akquise und Bindung neuer Key Accounts.
- Ganzheitliche Kundenberatung und Steuerung des Verkaufs von CAD/CAM-Lösungen – strategische Kundenberatung, Positionierung unserer Produkte sowie Steuerung komplexer Angebots- und Vertragsprozesse.
- Repräsentation von OPEN MIND auf Messen und Veranstaltungen – strategische Vertretung auf nationalen und internationalen Messen sowie Fachveranstaltungen zur Stärkung der Marktposition, zum Aufbau belastbarer Netzwerke und zur nachhaltigen Steigerung der Markenbekanntheit.
- Fachliche und/oder disziplinarische Führung unseres Schweizer Teams – Verantwortung für das Team bestehend aus Vertriebsmitarbeitern und Anwendungstechnikern.
Ihr Profil
- Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung – technische (z.B. Werkzeugmacher, Maschinenbautechniker) oder kaufmännische mit ausgeprägtem technischem Verständnis, idealerweise im industriellen oder softwarebezogenen Umfeld.
- Fundierte Fach- und Vertriebserfahrung in einem technischen Umfeld – mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb, Key Account Management oder Kundenmanagement, bevorzugt Softwarelösungen für die Zerspanungsindustrie.
- Sehr gute Branchenkenntnisse – gutes Netzwerk und sehr gutes Verständnis der relevanten Branchen (Medizintechnik, Werkzeug- & Formenbau, allgemeiner Maschinenbau, sonstige Fertigungsindustrie), Kenntnisse im Bereich CAD/CAM von Vorteil.
- Selbstständige, strategische und teamorientierte Arbeitsweise – unternehmerisches Denken, hohe Eigeninitiative sowie strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise kombiniert mit Team- und Führungskompetenz.
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse – verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Warum wir?
- Erholung – 30 Urlaubstage und zusätzliche Sonderurlaubstage.
- Vereinbarkeit von Familie & Beruf – maximale Flexibilität durch hybride Arbeitsweise und Vertrauensarbeitszeit.
- Fitnesszuschuss – Zuschuss zu einer Sportclubmitgliedschaft bis zu 30 CHF monatlich.
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – umfassendes Weiterbildungsangebot mit hauseigenen Schulungen, internen Lerngruppen, LinkedIn Learning und externen Seminaren.
- OPEN MIND Events – Unternehmensveranstaltungen wie Teamevents, Sommerfest, Weihnachtsfeier und unser alle zwei Jahre stattfindendes Symposium Sales & Tech.
Vertriebsleiter Schweiz (m/w/d) Arbeitgeber: OPEN MIND Technologies Benelux B.V.
OPEN MIND ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Schweiz nicht nur 30 Urlaubstage und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch umfassende Weiterbildungsangebote. Unsere offene und teamorientierte Unternehmenskultur fördert Innovation und Zusammenarbeit, während regelmäßige Unternehmensveranstaltungen das Gemeinschaftsgefühl stärken. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams, das an der Spitze der digitalen Fertigung steht und gemeinsam an der Zukunft arbeitet.
Kontaktdaten:
OPEN MIND Technologies Benelux B.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebsleiter Schweiz (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen und Veranstaltungen, die für den Vertriebsleiter relevant sind, und knüpfe Kontakte. Wer weiß, vielleicht ist dein nächster Job nur ein Gespräch entfernt!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil ihres Teams zu werden – das kann einen großen Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Unternehmen, bei denen du dich bewirbst. Kenne ihre Produkte, ihre Marktposition und aktuelle Herausforderungen. So kannst du im Vorstellungsgespräch gezielt zeigen, wie du zur Lösung beitragen kannst und warum du die perfekte Wahl bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei OPEN MIND arbeiten möchtest, schau dir unsere Karriereseite an. Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch Informationen über unser Team und unsere Unternehmenskultur. Lass uns gemeinsam die Zukunft der digitalen Fertigung gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsleiter Schweiz (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil von #TEAMCAMFORCE werden möchtest.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!:Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Position passen. Zeig uns, dass du die richtige Person bist, um unser Team in der Schweiz zu unterstützen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil von OPEN MIND zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei OPEN MIND Technologies Benelux B.V. vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Zerspanungsindustrie vertraut. Zeige im Interview, dass du ein gutes Verständnis für die Bedürfnisse der Kunden hast und wie hyperMILL ihnen helfen kann.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder Umsatz gesteigert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im Vertrieb und Key Account Management zu demonstrieren.
✨Zeige Teamgeist
Da die Position auch Führungsverantwortung beinhaltet, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Betone, wie du dein Team motivierst und unterstützt, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den langfristigen Vertriebsstrategien oder den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt.
