Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Marketingstrategien und führe spannende Kampagnen durch.
- Unternehmen: OPEN MINDS, führendes Unternehmen für Marktintelligenz im Gesundheitswesen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Reise zu spannenden Branchenveranstaltungen und hervorragende Karrieremöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Marketings in einem dynamischen Umfeld mit echtem Einfluss.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Marketing und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 90000 € pro Jahr.
OPEN MINDS ist das führende Unternehmen für Marktanalysen und Managementberatung, das sich auf die Unterstützung von Verbrauchern mit chronischen Erkrankungen und komplexen Unterstützungsbedarfen konzentriert, einschließlich psychischer Gesundheit, Sucht, Autismus, intellektuelle/entwicklungsbedingte Behinderungen, langfristige Unterstützungsdienste, soziale Dienste, Dienstleistungen für Kinder, Jugendjustiz und Gesundheitsversorgung im Strafvollzug.
Die Mission von OPEN MINDS ist es, Organisationen, die diese Verbraucher bedienen, das Markt- und Managementwissen zur Verfügung zu stellen, das erforderlich ist, um ihre organisatorische Effizienz und Effektivität zu verbessern.
Der Marketing/Social Media Manager von OPEN MINDS ist ein integraler Bestandteil des Market Intelligence-Teams und verantwortlich für die Gestaltung, Entwicklung und erfolgreiche Umsetzung von Marketing-, Inhalts- und Designstrategien zur Erreichung der Ziele im Geschäftsbereich Market Intelligence. Diese Rolle leitet die Durchführung integrierter Marketingkampagnen für die Bildungsinitiativen von OPEN MINDS über digitale, soziale, E-Mail-, Web- und Printkanäle.
Der Marketing/Social Media Manager ist verantwortlich für die Entwicklung überzeugender Veranstaltungspositionierungen, Werbebotschaften, kreativer Assets und Strategien zur Publikumsbindung, die darauf abzielen, Registrierungen zu fördern, die Markenbekanntheit zu stärken und das Unternehmenswachstum zu unterstützen.
Hauptverantwortlichkeiten:- Leitung der Entwicklung monatlicher und jährlicher Marketingpläne zur Förderung der Executive Education im Laufe des Jahres zur Erreichung der Ziele.
- Leitung der Entwicklung und fortlaufenden Optimierung von Landing Pages für die Executive Education, digitalen Inhalten und Web-Erlebnissen unter Verwendung von SEO und Best Practices zur Publikumsbindung zur Steigerung von Traffic, Konversion und Registrierungen.
- Verwaltung der täglichen Pflege der Web-Seiten der Executive Education des Unternehmens mit WordPress durch Updates und Änderungen.
- Erstellung von Analysen und ROI-Berichten für alle Online-Marketing- und Lead-Generierungsaktivitäten, wo anwendbar.
- Erstellung und Verwaltung von wirkungsvollen Marketingkampagnen und Werbematerialien über E-Mail, soziale Medien, Web, bezahlte Werbung, Print und vor Ort bei Veranstaltungen.
- Entwicklung überzeugender Marketingtexte und Werbeinhalte, einschließlich Sitzungsbeschreibungen, E-Mail-Kampagnen, Pressemitteilungen, Inhalte für soziale Medien, digitale Anzeigen, Broschüren, Beschilderungen und marketingbezogene Materialien für Führungskräfte.
- Drei oder mehr Jahre nachgewiesene Erfahrung in der Entwicklung und Durchführung integrierter Marketingkampagnen, vorzugsweise in den Bereichen professionelle Dienstleistungen, Veranstaltungen, Gesundheitswesen, Verhaltensgesundheit, Bildung oder verwandten Branchen.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Entwicklung und Koordination erfolgreicher Outbound-E-Mail-Marketingkampagnen (Erfahrung mit Mailchimp bevorzugt).
- Starke Schreib-, Bearbeitungs- und Inhaltsentwicklungskompetenzen, mit der Fähigkeit, komplexe Branchenkonzepte in klare, überzeugende Marketingmaterialien für Führungskräfte zu übersetzen.
- Kenntnisse in modernen Marketing- und Designplattformen, einschließlich Figma (bevorzugt), Adobe Creative Cloud, Canva und anderen digitalen Inhaltserstellungstools.
- Bevorzugter Bachelor-Abschluss in Marketing, Kommunikation, Gesundheitswesen, Journalismus, Grafikdesign oder einem verwandten Bereich.
- Bereitschaft zu reisen zu OPEN MINDS und Branchenveranstaltungen im Laufe des Jahres.
Gehalt: $70,000 - $90,000/Jahr
Marketing & Social Media Manager Arbeitgeber: OPEN MINDS Circle
OPEN MINDS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine engagierte und unterstützende Arbeitskultur auszeichnet. Mit einem klaren Fokus auf die Verbesserung der Effizienz und Effektivität von Organisationen im Gesundheitswesen bietet das Unternehmen seinen Mitarbeitern nicht nur die Möglichkeit, an bedeutenden Projekten zu arbeiten, sondern auch kontinuierliche Wachstums- und Entwicklungschancen. Die Position des Marketing & Social Media Managers ermöglicht es Ihnen, kreative Strategien zu entwickeln und umzusetzen, während Sie in einem dynamischen Team arbeiten, das Innovation und Zusammenarbeit schätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Marketing & Social Media Manager erhalten könnten
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie OPEN MINDS Circle.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei OPEN MINDS Circle ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei OPEN MINDS Circle könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von OPEN MINDS Circle beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Marketing & Social Media Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für OPEN MINDS Circle:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was OPEN MINDS Circle einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei OPEN MINDS Circle vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von OPEN MINDS Circle einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für OPEN MINDS Circle relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von OPEN MINDS Circle einfügt.
