Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kreatives Team und entwickle innovative Softwarelösungen für die öffentliche Hand.
- Unternehmen: Schnell wachsendes Softwareunternehmen mit einer kollaborativen und innovativen Kultur.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein wettbewerbsfähiges Gehalt.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit tollen Aktivitäten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung und mache einen echten Unterschied in der Gesellschaft.
- Qualifikationen: Erfahrung in Softwareentwicklung und Teamführung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Ben jij de ambitieuze Developer die ertoe doet?
Bij Open. nl Software Group werken we aan slimme oplossingen voor overheden met als doel: grip op informatie, duurzaam toegankelijk.
Samen maken we impact.
We zoeken een Lead Developer die niet alleen sterk is in techniek, maar ook in teamwerk, eigenaarschap en ontwikkeling.
Herken je jezelf daarin?
Dan leren we je graag kennen.
Over Open. nl Software
Wij zijn een snelgroeiend softwarebedrijf in Amersfoort, met meer dan 40 consultants en developers.
Binnen onze groep werken meerdere teams aan hun eigen softwareproducten en klantoplossingen.
Onze cultuur draait om
- Samenwerken: we luisteren, helpen, leren van elkaar
- Eigenaarschap: je pakt je rol en maakt het verschil
- Flexibiliteit: we bewegen mee en denken in kansen
- Zelfontwikkeling: je blijft leren, voor jezelf én je team
We zijn ambitieus, inhoudelijk sterk en geloven in software die de maatschappij vooruithelpt.
Functieomschrijving
Als Lead Developer bij Open. nl werk jij samen met ons gepassioneerde team van ontwikkelaars om uitzonderlijke softwareoplossingen te leveren die voldoen aan de behoeften van onze klanten binnen het overheidsdomein.
Jij trekt de kar, ontwikkelt mee aan onze oplossingen en inspireert en ondersteunt collega's.
Daarnaast hak je de knoop door bij het maken van technische beslissingen.
Je zult een leidende rol spelen in het volledige ontwikkelingsproces, van het initiëren van projecten tot het implementeren van technische strategieën en het waarborgen van de kwaliteit van onze producten.
- Verantwoordelijkheden
- Leiding geven aan het development team bij het plannen, ontwerpen, ontwikkelen, implementeren en onderhouden van softwareproducten gericht op de overheid.
- Werk nauw samen met de productmanager en andere stakeholders om de vereisten te begrijpen en duurzame technische oplossingen te realiseren.
- Zorg voor een robuuste en schaalbare architectuur door best practices te implementeren en technische richtlijnen te handhaven, met een specifieke focus op Alfresco, het platform voor enterprise content management.
- Mentor en coach junior ontwikkelaars, stimuleer een cultuur van samenwerking en deel kennis om de algehele technische capaciteiten van het team te verbeteren.
- Blijf op de hoogte van de nieuwste softwareontwikkelingen en -methoden, met een specifieke focus op Java, Docker, Kubernetes, Spring, Active MQ, Apache Solr, Elastic Search en cloud engineering (Azure/AWS), en implementeer deze indien van toepassing.
- Wat wij bieden
- Competitief salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder flexibele werktijden en de mogelijkheid om remote te kunnen werken.
- Een stimulerende en innovatieve werkomgeving met kansen voor persoonlijke en professionele groei.
- Opleidingsbudget voor cursussen en trainingen die bijdragen aan deze persoonlijke groei.
- Passende hardware naar voorkeur zoals laptop en werktelefoon met abonnement.
- De kans om te werken aan uitdagende projecten en bij te dragen aan de groei en het succes van een dynamisch bedrijf dat gedreven wordt door innovatie.
- Een hecht team met gepassioneerde collega's, leuke activiteiten en een cultuur waarin initiatieven door medewerkers, zowel sportief als ontspannend, worden gestimuleerd en gefinancierd.
- #J-18808-Ljbffr
Lead Developer Arbeitgeber: OPEN.nl Software Group
Open.nl Software Group ist ein schnell wachsendes Softwareunternehmen in Amersfoort, das sich durch eine innovative und kollaborative Arbeitskultur auszeichnet. Wir bieten nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt und flexible Arbeitszeiten, sondern auch umfangreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Bei uns hast du die Chance, an bedeutenden Projekten zu arbeiten und in einem engagierten Team von Fachleuten zu wachsen, die sich leidenschaftlich für die Verbesserung der Gesellschaft durch Technologie einsetzen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Lead Developer erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei OPEN.nl Software Group anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Lead Developer bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei OPEN.nl Software Group vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lead Developer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei OPEN.nl Software Group klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei OPEN.nl Software Group vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
