Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und führe Wachstumsstrategien zur Kundenakquise und -bindung durch.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen für sichere Konnektivität mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige und inklusive Arbeitsumgebung mit hervorragenden Karrieremöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Marketings und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: 4-6 Jahre Erfahrung im Wachstumsmarketing und starke analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir suchen einen ehrgeizigen und analytischen Growth Marketing Manager, der die Kundenakquise, -bindung, -retention und das Umsatzwachstum über die gesamte Customer Journey vorantreibt. Diese Rolle ist ideal für jemanden, der strategisches Denken mit praktischer Umsetzung kombiniert und in einem schnelllebigen, datengestützten Umfeld gedeiht.
Als Growth Marketing Manager werden Sie Wachstumschancen identifizieren, neue Kanäle und Taktiken testen, Conversion-Funnels optimieren und funktionsübergreifend arbeiten, um die Unternehmensleistung zu beschleunigen.
Hauptverantwortlichkeiten
- Entwicklung und Umsetzung von Wachstumsstrategien über die Phasen Akquisition, Aktivierung, Retention, Empfehlung und Umsatz im Kundenlebenszyklus
- Verantwortung für und Optimierung des gesamten Marketing-Funnels, von der Lead-Generierung bis zur Kundenbindung
- Planung, Durchführung und Verwaltung von Wachstumsexperimenten über Kanäle wie bezahlte Medien, E-Mail, SEO, Inhalte, Partnerschaften, soziale Medien und Website-Optimierung
- Analyse des Nutzerverhaltens, der Kampagnenleistung und der Funnel-Metriken zur Identifizierung von Wachstumschancen und Engpässen
- Entwurf und Durchführung von A/B-Tests auf Landing Pages, Nutzerreisen, Messaging, Angeboten und Kampagnen-Kreativen
- Zusammenarbeit mit Produkt-, Vertriebs-, CRM-, Content- und Designteams zur Verbesserung der Kundenerfahrung und zur Steigerung der Conversion
- Entwicklung von Segmentierungsstrategien und personalisierten Kampagnen zur Erhöhung des Engagements und des Lebenszeitwerts
- Identifizierung und Bewertung neuer Kanäle, Technologien und Tools, die skalierbares Wachstum unterstützen können
- Erstellung von Dashboards und Kommunikation von Leistungsanalysen und Empfehlungen an Stakeholder
Anforderungen
- 4–6 Jahre Erfahrung im Growth Marketing, digitalen Marketing, Demand Generation oder verwandten Bereichen
- Starkes Verständnis von Kundenakquise, Conversion-Optimierung, Retention und Lifecycle-Marketing
- Praktische Erfahrung mit bezahlten Medienplattformen, CRM-Tools, E-Mail-Marketing und Web-Analytik
- Starke analytische Fähigkeiten
- Erfahrung mit A/B-Tests, Funnel-Analysen und Marketing-Experimenten
- Fähigkeit, mit Daten zu arbeiten und Erkenntnisse in umsetzbare Strategien zu übersetzen
- Starke Projektmanagement- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
Bevorzugte Qualifikationen
- Erfahrung in B2B SaaS, Technologie oder digitalen Geschäftsumgebungen
- Vertrautheit mit Tools wie HubSpot, Salesforce, Marketo
- Verständnis von SEO, CRO und Marketing-Automatisierung
- Erfahrung mit SQL & MQL, Attributionsmodellen oder fortgeschrittener Berichterstattung ist von Vorteil
- Kenntnisse der DSGVO und Datenschutzbestimmungen
Was wir bieten
Möchten Sie Teil eines Teams werden, das es sich zur Aufgabe gemacht hat, sichere Konnektivität für unsere Kunden einfach zu gestalten? Sie werden von Menschen umgeben sein, die an Folgendes glauben:
- Leidenschaftlich darum, unsere Kunden sicher zu halten – Wir sind entschlossen, Probleme zu lösen. Egal was es kostet.
- Unkonventionell denken, um voraus zu sein – Die Welt überrascht uns nie. Also lassen Sie uns sie zuerst überraschen.
- Die harte Arbeit leisten, um Dinge einfach zu machen – Etwas zu gestalten und zu verfeinern, das in seiner Einfachheit begeistert.
- Kollaborativ arbeiten, um Erfolg aufzubauen – Die Kraft des Teams wird uns immer schneller und besser machen.
Open Systems wurde als herausragender Arbeitsplatz anerkannt. Sie werden von klugen Teams umgeben sein, die Ihre Erfahrung bereichern und Ihnen die Möglichkeiten bieten, die Sie benötigen, um Ihre Fähigkeiten zu entwickeln und Ihre Karriere voranzutreiben.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (bitte beachten Sie, dass Sie Ihre Bewerbung in zwei Anhänge komprimieren müssen). Nur direkte Bewerbungen werden berücksichtigt.
Kommt wie ihr seid! Wir suchen großartige Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Erfahrungen, Fähigkeiten und Perspektiven. Open Systems begrüßt und fördert Vielfalt am Arbeitsplatz, unabhängig von Rasse, Geschlecht, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Behinderung oder Veteranenstatus.
Über Open Systems
Open Systems steht für sichere Konnektivität, die einfach ist, und kombiniert SD-WAN, Firewall, SWG, CASB und ZTNA in einem Rahmen, der sichere Konnektivität über Cloud- und Hybridumgebungen und Standorte unterstützt. Open Systems Managed SASE bietet eine umfassende SASE-Lösung über ein benutzerfreundliches Kundenportal, untermauert von einer einheitlichen Datenplattform, um zukünftige Innovationen voranzutreiben, alles als 24x7 verwalteter Dienst bereitgestellt.
Growth Marketing Manager (m/f/d) Arbeitgeber: Open Systems AG
Open Systems ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und kollaborative Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter ihre Fähigkeiten weiterentwickeln und Karrierechancen nutzen können. Mit einem starken Fokus auf Kundenorientierung und innovativem Denken fördert das Unternehmen eine Kultur, die Vielfalt schätzt und individuelle Perspektiven willkommen heißt. Die Möglichkeit, an spannenden Projekten im Bereich der sicheren Konnektivität zu arbeiten, macht Open Systems zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die in einem zukunftsorientierten Umfeld tätig sein möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Growth Marketing Manager (m/f/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bereits bei Open Systems sind. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote oder Insider-Infos, die dir einen Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Unternehmenswerte und -ziele von Open Systems verstehst. Zeige, dass du nicht nur die Fähigkeiten hast, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Idee für ein Wachstumsexperiment hast, teile sie im Gespräch. Das zeigt, dass du strategisch denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, gesehen zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Growth Marketing Manager (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und sich mit unseren Werten identifizieren.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Open Systems AG vorbereitet
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der Position des Growth Marketing Managers und den Werten des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite dich auf datengetriebene Fragen vor
Da die Rolle stark analytisch ist, sei bereit, über deine Erfahrungen mit Datenanalyse, A/B-Tests und Funnel-Optimierung zu sprechen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Daten genutzt hast, um Marketingstrategien zu entwickeln oder zu optimieren.
✨Zeige deine Kreativität und Innovationskraft
Growth Marketing erfordert unkonventionelles Denken. Bereite einige innovative Ideen oder Ansätze vor, die du in früheren Positionen umgesetzt hast oder die du für die neue Rolle in Betracht ziehen würdest. Das zeigt, dass du proaktiv bist und bereit, neue Wege zu gehen.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du dich mit dem Unternehmen und der Branche auseinandergesetzt hast. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Marketingteam oder nach den Zielen für das nächste Jahr. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
