Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und führe Wachstumsstrategien zur Kundenakquise und -bindung durch.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das sichere Konnektivität für Kunden bietet.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Fokus auf Zusammenarbeit und Innovation.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Marketings und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: 4-6 Jahre Erfahrung im Wachstum Marketing und starke analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir suchen einen ehrgeizigen und analytischen Growth Marketing Manager, der die Kundenakquise, -bindung, -retention und das Umsatzwachstum über die gesamte Customer Journey vorantreibt. Diese Rolle ist ideal für jemanden, der strategisches Denken mit praktischer Umsetzung kombiniert und in einem schnelllebigen, datengestützten Umfeld gedeiht.
Als Growth Marketing Manager werden Sie Wachstumschancen identifizieren, neue Kanäle und Taktiken testen, Conversion-Funnels optimieren und funktionsübergreifend arbeiten, um die Unternehmensleistung zu beschleunigen.
Hauptverantwortlichkeiten:- Entwicklung und Umsetzung von Wachstumsstrategien über die Phasen Akquisition, Aktivierung, Retention, Empfehlung und Umsatz im Kundenlebenszyklus
- Verantwortung für und Optimierung des gesamten Marketing-Funnels, von der Lead-Generierung bis zur Kundenbindung
- Planung, Durchführung und Verwaltung von Wachstumsexperimenten über Kanäle wie bezahlte Medien, E-Mail, SEO, Inhalte, Partnerschaften, soziale Medien und Website-Optimierung
- Analyse des Nutzerverhaltens, der Kampagnenleistung und der Funnel-Metriken zur Identifizierung von Wachstumschancen und Engpässen
- Entwurf und Durchführung von A/B-Tests auf Landing Pages, Nutzerreisen, Messaging, Angeboten und Kampagnen-Kreativen
- Zusammenarbeit mit Produkt-, Vertriebs-, CRM-, Content- und Designteams zur Verbesserung der Kundenerfahrung und zur Steigerung der Conversion
- Entwicklung von Segmentierungsstrategien und personalisierten Kampagnen zur Steigerung des Engagements und des Lebenszeitwerts
- Identifizierung und Bewertung neuer Kanäle, Technologien und Tools, die skalierbares Wachstum unterstützen können
- Erstellung von Dashboards und Kommunikation von Leistungsanalysen und Empfehlungen an Stakeholder
- 4–6 Jahre Erfahrung im Growth Marketing, digitalen Marketing, Demand Generation oder verwandten Bereichen
- Starkes Verständnis von Kundenakquise, Conversion-Optimierung, Retention und Lifecycle-Marketing
- Praktische Erfahrung mit bezahlten Medienplattformen, CRM-Tools, E-Mail-Marketing und Web-Analytik
- Starke analytische Fähigkeiten
- Erfahrung mit A/B-Tests, Funnel-Analysen und Marketing-Experimenten
- Fähigkeit, mit Daten zu arbeiten und Erkenntnisse in umsetzbare Strategien zu übersetzen
- Starke Projektmanagement- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten
- Exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
- Erfahrung in B2B SaaS, Technologie oder digitalen Geschäftsbereichen
- Vertrautheit mit Tools wie HubSpot, Salesforce, Marketo
- Verständnis von SEO, CRO und Marketing-Automatisierung
- Erfahrung mit SQL & MQL, Attributionsmodellen oder fortgeschrittener Berichterstattung ist von Vorteil
- Kenntnisse der DSGVO und Datenschutzbestimmungen
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. Nur direkte Bewerbungen werden berücksichtigt. Open Systems begrüßt und fördert Vielfalt am Arbeitsplatz, unabhängig von Rasse, Geschlecht, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Behinderung oder Veteranenstatus.
Growth Marketing Manager (m/f/d) Arbeitgeber: Open Systems
Als Growth Marketing Manager (m/w/d) bei Open Systems erwartet Sie ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, das Innovation und Teamarbeit fördert. Wir bieten Ihnen nicht nur die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem schnelllebigen, datengestützten Umfeld weiterzuentwickeln, sondern auch Zugang zu umfangreichen Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten. Unsere Unternehmenskultur legt Wert auf Vielfalt und Zusammenarbeit, sodass Sie Teil eines engagierten Teams werden, das sich leidenschaftlich dafür einsetzt, unseren Kunden sichere Konnektivität zu bieten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Growth Marketing Manager (m/f/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder anderen Kontakten in der Branche. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv und zeige Interesse! Wenn du eine Firma im Auge hast, die dich interessiert, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes, freundliches Anschreiben kann Wunder wirken und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Überlege dir auch, welche Fragen du dem Unternehmen stellen möchtest, um dein Interesse zu zeigen und mehr über die Rolle zu erfahren.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist und erhöht deine Chancen, von uns gesehen zu werden. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Growth Marketing Manager (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Erfolge im Growth Marketing zu belegen. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert und Ergebnisse erzielt hast – das macht einen großen Unterschied!
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann schnell den Eindruck erwecken, dass du es nicht ernst meinst.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst. So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du die bestmögliche Chance auf eine Einladung zum Gespräch hast.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Open Systems vorbereitet
✨Verstehe die Rolle in der Tiefe
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten des Growth Marketing Managers vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen und bereite konkrete Beispiele vor, um dies während des Interviews zu verdeutlichen.
✨Datengetriebenes Denken zeigen
Da die Rolle stark auf Datenanalyse basiert, solltest du bereit sein, über deine Erfahrungen mit A/B-Tests, Funnel-Analysen und Kampagnenmetriken zu sprechen. Bereite dich darauf vor, wie du Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen und Wachstum zu fördern.
✨Kreativität und strategisches Denken betonen
Sei bereit, innovative Ideen für Wachstumsstrategien zu präsentieren. Überlege dir, welche neuen Kanäle oder Taktiken du ausprobieren würdest und wie du diese in die bestehende Marketingstrategie integrieren könntest. Zeige, dass du sowohl strategisch als auch praktisch denkst.
✨Teamarbeit und Kommunikation hervorheben
Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams entscheidend ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und wie du unterschiedliche Stakeholder in den Prozess einbeziehst, um die besten Ergebnisse zu erzielen.
