Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und führe Wachstumsstrategien zur Kundenakquise und -bindung durch.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das sichere Konnektivität für Kunden bietet.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Fokus auf Zusammenarbeit und Innovation.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Marketings und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: 4-6 Jahre Erfahrung im Wachstum Marketing und starke analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir suchen einen ehrgeizigen und analytischen Growth Marketing Manager, der die Kundenakquise, -bindung, -retention und das Umsatzwachstum über die gesamte Customer Journey vorantreibt. Diese Rolle ist ideal für jemanden, der strategisches Denken mit praktischer Umsetzung kombiniert und in einem schnelllebigen, datengestützten Umfeld gedeiht.
Zu den Hauptverantwortlichkeiten gehören:
- Entwicklung und Umsetzung von Wachstumsstrategien über die Phasen Akquisition, Aktivierung, Retention, Empfehlung und Umsatz des Kundenlebenszyklus
- Verantwortung für und Optimierung des gesamten Marketing-Funnels, von der Lead-Generierung bis zur Kundenbindung
- Planung, Durchführung und Verwaltung von Wachstumsexperimenten über verschiedene Kanäle, einschließlich bezahlter Medien, E-Mail, SEO, Inhalte, Partnerschaften, soziale Medien und Website-Optimierung
- Analyse des Nutzerverhaltens, der Kampagnenleistung und der Funnel-Metriken zur Identifizierung von Wachstumschancen und Engpässen
- Entwurf und Durchführung von A/B-Tests auf Landing Pages, Nutzerreisen, Messaging, Angeboten und Kampagnen-Kreativen
- Zusammenarbeit mit Produkt-, Vertriebs-, CRM-, Content- und Designteams zur Verbesserung der Kundenerfahrung und zur Steigerung der Konversion
- Entwicklung von Segmentierungsstrategien und personalisierten Kampagnen zur Erhöhung des Engagements und des Lebenszeitwerts
- Identifizierung und Bewertung neuer Kanäle, Technologien und Tools, die skalierbares Wachstum unterstützen können
- Erstellung von Dashboards und Kommunikation von Leistungsanalysen und Empfehlungen an Stakeholder
Voraussetzungen:
- 4–6 Jahre Erfahrung im Growth Marketing, digitalen Marketing, Demand Generation oder verwandten Bereichen
- Starkes Verständnis von Kundenakquise, Konversionsoptimierung, Retention und Lifecycle-Marketing
- Praktische Erfahrung mit bezahlten Medienplattformen, CRM-Tools, E-Mail-Marketing und Web-Analytik
- Starke analytische Fähigkeiten
- Erfahrung mit A/B-Tests, Funnel-Analysen und Marketing-Experimenten
- Fähigkeit, mit Daten zu arbeiten und Erkenntnisse in umsetzbare Strategien zu übersetzen
- Starke Projektmanagement- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
Bevorzugte Qualifikationen:
- Erfahrung in B2B SaaS, Technologie oder digitalen Geschäftsumgebungen
- Vertrautheit mit Tools wie HubSpot, Salesforce, Marketo
- Verständnis von SEO, CRO und Marketing-Automatisierung
- Erfahrung mit SQL & MQL, Attributionsmodellen oder fortgeschrittener Berichterstattung ist von Vorteil
- Kenntnisse der DSGVO und Datenschutzbestimmungen
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. Nur direkte Bewerbungen werden berücksichtigt. Open Systems begrüßt und fördert Vielfalt am Arbeitsplatz, unabhängig von Rasse, Geschlecht, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Behinderung oder Veteranenstatus.
Growth Marketing Manager (m/f/d) Arbeitgeber: Open Systems
Als Growth Marketing Manager (m/w/d) bei Open Systems erwartet Sie ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, das Innovation und Zusammenarbeit fördert. Wir bieten Ihnen nicht nur die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem schnelllebigen, datengestützten Umfeld weiterzuentwickeln, sondern auch Zugang zu umfangreichen Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten. Unsere Unternehmenskultur legt Wert auf Vielfalt und Inklusion, sodass Sie sich in einem Team engagieren können, das sich leidenschaftlich dafür einsetzt, unseren Kunden sichere Konnektivität zu bieten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Growth Marketing Manager (m/f/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder sogar bei uns sind. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Empfehlungen, die dir einen Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du unsere Produkte und Dienstleistungen genau unter die Lupe nimmst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du zur Unternehmensvision beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Idee hast, wie wir unser Wachstum steigern können, bring sie im Gespräch ein. Das zeigt, dass du strategisch denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du gleich im richtigen Kontext wahrgenommen wirst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Growth Marketing Manager (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.
Mach deine Hausaufgaben!:Informiere dich über StudySmarter und unsere Werte. Wenn du in deiner Bewerbung zeigst, dass du unsere Mission verstehst und teilst, hebt das deine Chancen auf ein Vorstellungsgespräch enorm!
Betone deine Erfolge!:Erzähle uns von konkreten Projekten oder Kampagnen, die du geleitet hast. Zahlen und Ergebnisse sind wichtig – sie zeigen, dass du weißt, wie man Wachstum erzielt und Herausforderungen meistert.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich im besten Licht sehen können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Open Systems vorbereitet
✨Verstehe die Rolle in der Tiefe
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten des Growth Marketing Managers vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen und bereite konkrete Beispiele vor, um dies während des Interviews zu verdeutlichen.
✨Datengetriebenes Denken zeigen
Da die Rolle stark analytisch ist, solltest du bereit sein, über deine Erfahrungen mit Datenanalyse und A/B-Tests zu sprechen. Bereite dich darauf vor, wie du Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen und Wachstum zu fördern. Zeige, dass du in der Lage bist, aus Zahlen Erkenntnisse zu gewinnen.
✨Kreativität und strategisches Denken betonen
Sei bereit, innovative Ideen für Wachstumsstrategien zu präsentieren. Überlege dir, welche neuen Kanäle oder Taktiken du ausprobieren würdest und warum. Das Unternehmen sucht jemanden, der unkonventionell denkt und bereit ist, neue Wege zu gehen.
✨Teamarbeit und Kommunikation hervorheben
Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und wie du Stakeholder in den Prozess einbeziehst, um sicherzustellen, dass alle auf dem gleichen Stand sind.
