MTA & Anti-Abuse Engineer (m/f/d)

Unsere Mission: Sind Sie ein motivierter Ingenieur, der einen Einfluss ausüben möchte, indem er skalierbare MTA-Plattformen entwickelt und betreibt sowie Systeme entwirft, um Missbrauch zu erkennen, zu verhindern und zu mindern? Bei Open-Xchange entwickeln wir Open-Source-Kommunikations- und Kollaborationssoftware, die von öffentlichen Organisationen, Telekommunikationsunternehmen und Hosting-Anbietern genutzt wird, um Daten sicher und unter ihrer Kontrolle zu halten. Unsere Produkte decken E-Mail, Zusammenarbeit, DNS-Sicherheit und verwandte Dienste ab und werden von Millionen von Menschen weltweit genutzt.

Entdecken Sie, was Open-Xchange Ihnen bietet: Wir arbeiten in einer nicht-hierarchischen Organisation, die jeden ermächtigt, Verantwortung zu übernehmen, fokussiert zu bleiben und direkt zum Erfolg des Unternehmens und zum Kundenwert beizutragen. Wir schätzen Fachwissen und kontinuierliche berufliche Entwicklung. Unsere Fachleute arbeiten eng mit erfahrenen Kollegen zusammen, übernehmen Verantwortung für ihre Arbeit und erweitern kontinuierlich ihre Fähigkeiten. Offenheit und Vielfalt sind zentral für OX. Unterschiedliche Perspektiven, Hintergründe und Denkweisen stärken unsere Zusammenarbeit und helfen uns, das große Ganze zu sehen.

Ihr Team: Sie werden Teil unseres Engineering-Teams, das sich auf die Entwicklung und Wartung der OX Cloud MTA-Plattform und der Anti-Abuse-Systeme konzentriert. In einer großangelegten Betriebsumgebung tragen Sie zur Umsetzung architektonischer Entscheidungen bei und wenden Ihr Fachwissen an, um die Zuverlässigkeit, Stabilität und Sicherheit der Plattform zu gewährleisten. Ihre Arbeit wird sich auf die Verbesserung der Plattform durch kontinuierliche technische Verbesserungen konzentrieren, während Sie eine unterbrechungsfreie E-Mail-Zustellleistung sicherstellen.

Ihr neuer Job: Beitrag zur Entwicklung und Wartung der OX Cloud MTA-Plattform und der Anti-Abuse-Tools, Arbeiten an Code und Richtlinien zur Gewährleistung von hoher Leistung und Zuverlässigkeit. Gestaltung und kontinuierliche Verbesserung technischer Prozesse zur Erkennung, Verhinderung und Reaktion auf Missbrauch über die OX Cloud-Plattformen hinweg, mit starkem Fokus auf Erkennungs- und Minderungssysteme. Optimierung der Arbeitslasteffizienz durch Automatisierung routinemäßiger Aufgaben und Verbesserung von Überwachungswerkzeugen und -prozessen. Interdisziplinäre Zusammenarbeit zur Unterstützung der Produktlieferung und zur Sicherstellung der Übereinstimmung mit den Teamzielen und priorisierten Projekten. Entwicklung und Weitergabe von Fachwissen in der Missbrauchsanalyse, Untersuchungstechniken und relevanten Werkzeugen innerhalb des Teams. Entwicklung interner Komponenten sowie Verantwortung für deren Bereitstellung und Wartung im großen Maßstab.

Dies ist der Tech-Stack, mit dem Sie arbeiten werden: Betriebssystem: Linux. Protokolle und Standards: SMTP, SPF, DKIM, DMARC. Containerisierung, Orchestrierung und Infrastrukturmanagement: Kubernetes, OpenStack, Terraform, Ansible. Programmiersprachen: Golang, Python.

Ihr Hintergrund: Praktische Erfahrung als Anti-Abuse Engineer oder Software Engineer. Erfahrung mit verteilten Architekturen, idealerweise in Kubernetes-basierten Umgebungen. Vertrautheit mit der MTA- und AVAS-Anbieterlandschaft, kombiniert mit einem starken Interesse an Automatisierung über Lieferüberwachung und Missbrauchsbehandlung. Analytische Denkweise mit Freude an der Lösung komplexer Sicherheits- und Zustellherausforderungen. Kontinuierlicher Antrieb zur Verbesserung der Ansätze zur Missbrauchserkennung und -verhinderung, einschließlich Testen und Verfeinern von Lösungen. Interesse an sich entwickelnden Standards und Bereitschaft, bei Bedarf mit RFCs zu arbeiten. Starke mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch. Innere Motivation, Verantwortung zu übernehmen, und eine Leidenschaft für Open-Source-Technologien, die in einer niedrig-hierarchischen Umgebung gedeihen. Komfortabel in einer Remote-First-Umgebung mit multikulturellen Teams in verschiedenen Zeitzonen.

Das erhalten Sie bei Open-Xchange: Die Flexibilität, 100 % remote zu arbeiten, sorgt für ein Arbeitsumfeld, das am besten zu Ihnen passt. Flexible Arbeitszeiten, die es Ihnen ermöglichen, Ihre familiären Verpflichtungen erfolgreich mit der Arbeit zu kombinieren. Persönliches Zusammenkommen für Workshops und unterhaltsame Teamevents. Freizeit für ehrenamtliche Tätigkeiten – und Unterstützung für die psychische Gesundheit, wenn Sie sie benötigen. Wir bieten finanzielle Entlastung durch Unternehmensleistungen und einen Zuschuss für ergonomische Stühle und Schreibtische. Wir können weitere standortbezogene Vorteile in einem ersten Gespräch gemeinsam besprechen.

Schließen Sie sich dem Team an: Schließen Sie sich uns im Kampf für ein offenes Internet an und liefern Sie einen Mehrwert! Klicken Sie auf „Jetzt bewerben“, um Ihre Bewerbung einzureichen.

Ihr Ansprechpartner: Wenden Sie sich an Justin (recruiting@open-xchange.com) vom People-Team. Er kann aktuelle Möglichkeiten besprechen und Ihnen mehr über unsere spannende Vision und Mission @OX erzählen.