Auf einen Blick
- Aufgaben: Wachse strategische Hosting- und Telco-Konten und liefere echten Kundenwert.
- Arbeitgeber: Open-Xchange, ein innovatives Unternehmen für Open-Source-Software.
- Mitarbeitervorteile: 100% Remote-Arbeit, flexible Arbeitszeiten und Unterstützung für psychische Gesundheit.
- Andere Informationen: Werde Teil eines vielfältigen Teams mit exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kommunikation und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb von Hosting- oder Telco-Märkten und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Unsere Mission: Sind Sie ein engagierter Vertriebsprofi, der einen Einfluss ausüben möchte, indem er strategische Hosting- und Telco-Konten ausbaut, Kundenwert liefert und nachhaltiges Umsatzwachstum vorantreibt? Bei Open-Xchange (OX) entwickeln wir Open-Source-Kommunikations- und Kollaborationssoftware, die von öffentlichen Organisationen, Telekommunikationsunternehmen und Hosting-Anbietern genutzt wird, um Daten sicher zu halten und unter Kontrolle zu behalten. Unsere Produkte umfassen E-Mail, Zusammenarbeit, DNS-Sicherheit und verwandte Dienstleistungen und werden von Millionen von Menschen weltweit genutzt.
Entdecken Sie, was Open-Xchange Ihnen bietet: Wir arbeiten in einer nicht-hierarchischen Organisation, die jeden ermächtigt, Verantwortung zu übernehmen, fokussiert zu bleiben und direkt zum Erfolg des Unternehmens und zum Kundenwert beizutragen. Wir schätzen Fachwissen und kontinuierliche berufliche Entwicklung. Unsere Fachleute arbeiten eng mit erfahrenen Kollegen zusammen, übernehmen Verantwortung für ihre Arbeit und erweitern kontinuierlich ihre Fähigkeiten. Offenheit und Vielfalt sind Kernwerte von OX. Unterschiedliche Perspektiven, Hintergründe und Denkweisen stärken unsere Zusammenarbeit und helfen uns, das große Ganze zu sehen.
Ihr Team: Sie werden Teil unseres funktionsübergreifenden Cloud Connect-Teams, das sich auf das Wachstum und die Erweiterung unserer Präsenz in den Hosting- und Telco-Märkten in Nordamerika konzentriert. Das Team arbeitet eng mit Produkt, Engineering und Betrieb zusammen, um cloud-native Messaging- und Infrastruktur-Lösungen für einige der anspruchsvollsten Kunden der Branche bereitzustellen.
Ihr neuer Job: Übernehmen und wachsen Sie ein Portfolio von wichtigen Hosting- und Telco-Konten in Nordamerika, treiben Sie sowohl neue Geschäfte als auch langfristige Expansion voran. Bauen und pflegen Sie starke Beziehungen zu leitenden Stakeholdern, agieren Sie als vertrauenswürdiger Berater und primärer Ansprechpartner während des gesamten Kundenlebenszyklus. Stimmen Sie interne Teams (Produkt, Engineering, Betrieb) auf die Bedürfnisse der Kunden ab, um eine erfolgreiche Lieferung sicherzustellen und gleichzeitig kommerzielle Ziele zu berücksichtigen. Identifizieren Sie Wachstumschancen, indem Sie die Bedürfnisse der Kunden und des Marktes verstehen, und leiten Sie Upsell- und Expansionsinitiativen von Anfang bis Ende. Vertreten Sie die Stimme des Kunden intern, beeinflussen Sie die Produktentwicklung und helfen Sie, Lücken zwischen Erwartungen und Lieferung zu schließen. Übernehmen Sie die volle Verantwortung für umsatzbezogene KPIs, einschließlich Kundenzufriedenheit, Bindung und Wachstum. Reisen Sie nach Bedarf durch die Amerikas (USA, Kanada und Südamerika), um die Kundenbindung und Geschäftsentwicklung zu unterstützen.
Ihr Hintergrund: Senior Vertriebsprofi mit nachweislicher Erfolgsbilanz im Verkauf an Hosting- und/oder Telco-Märkte in Nordamerika. Starke Erfahrung im Management komplexer Verkaufszyklen und im Aufbau strategischer Kundenbeziehungen. Umsatzorientierte Denkweise mit starkem Fokus auf Wachstum, Upselling und Erreichung kommerzieller Ziele. Solides Verständnis von Cloud-, Infrastruktur- oder Messaging-Technologien, mit der Fähigkeit, technischen Wert in Geschäftsergebnisse zu übersetzen. Vertrautheit mit Messaging-Technologien und/oder Messaging-Anti-Missbrauch, insbesondere E-Mail-Systemen und Mailserver-Plattformen wie Dovecot. Kenntnisse über Open-Source-Ökosysteme und kommerzielle Messaging-Lösungen sind von Vorteil. Fähigkeit und Bereitschaft, hauptsächlich innerhalb der Geschäftszeiten an der Ostküste der USA zu arbeiten, um effektiv mit Kunden und internen Stakeholdern zu kommunizieren. Selbstmotiviert und komfortabel in einem Remote-First, schnelllebigen Umfeld. Starke mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch. Intrinsische Motivation, Verantwortung zu übernehmen, und eine Leidenschaft für Open-Source-Technologien, die in einem wenig hierarchischen Umfeld gedeihen. Komfortabel in einem Remote-First-Umfeld mit multikulturellen Teams in verschiedenen Zeitzonen.
Das erhalten Sie bei Open-Xchange: Die Flexibilität, 100% remote zu arbeiten, sorgt für ein Arbeitsumfeld, das am besten zu Ihnen passt. Flexible Arbeitszeiten, die es Ihnen ermöglichen, Ihre familiären Verpflichtungen erfolgreich mit der Arbeit zu kombinieren. Persönliches Zusammenkommen für Workshops und unterhaltsame Teamevents. Freizeit für ehrenamtliche Tätigkeiten – und Unterstützung für psychische Gesundheit, wenn Sie sie benötigen. Wir bieten finanzielle Entlastung durch einen Zuschuss für ergonomische Stühle und Schreibtische. Wir können weitere standortbezogene Vorteile in einem ersten Gespräch besprechen.
Schließen Sie sich dem Team an: Schließen Sie sich uns im Kampf für ein offenes Internet an und liefern Sie einen Mehrwert! Klicken Sie auf „Jetzt bewerben“, um Ihre Bewerbung einzureichen.
Ihr Ansprechpartner: Wenden Sie sich an Justin (recruiting@open-xchange.com) vom People-Team. Er kann aktuelle Möglichkeiten besprechen und Ihnen mehr über unsere spannende Vision und Mission @OX erzählen.
Senior Sales Director – Hosting & Telco (m/f/d) Arbeitgeber: Open-Xchange
Kontaktperson:
Open-Xchange HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Sales Director – Hosting & Telco (m/f/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Hosting- und Telco-Branche in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Projekten und teile deine eigenen Erfahrungen – so bleibst du im Gedächtnis.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Gespräche vor, indem du die Bedürfnisse deiner potenziellen Kunden verstehst. Recherchiere ihre aktuellen Herausforderungen und überlege dir, wie unsere Lösungen ihnen helfen können. So kannst du direkt ins Gespräch einsteigen und echten Mehrwert bieten.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Unternehmen dich kontaktieren. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeig, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und einen Unterschied zu machen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze jede Gelegenheit, um deine Erfolge zu teilen. Ob in einem Gespräch oder in sozialen Medien – zeige, was du erreicht hast und wie du zum Wachstum beigetragen hast. Das macht dich für potenzielle Arbeitgeber noch attraktiver!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Sales Director – Hosting & Telco (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer offenen und vielfältigen Kultur passen.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, um deine Erfolge und Fähigkeiten zu belegen. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit strategische Kundenbeziehungen aufgebaut und Umsatzwachstum erzielt hast.
Sprich unsere Sprache!: Nutze die Begriffe und den Jargon, die in der Stellenbeschreibung verwendet werden. Das zeigt uns, dass du die Branche verstehst und dich mit unseren Werten identifizieren kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Open-Xchange vorbereitest
✨Verstehe die Branche und das Unternehmen
Mach dich mit den spezifischen Herausforderungen und Trends im Hosting- und Telco-Markt vertraut. Informiere dich über Open-Xchange, ihre Produkte und deren Einfluss auf die Branche. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie du zur Lösung dieser beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich komplexe Verkaufszyklen gemanagt oder strategische Kundenbeziehungen aufgebaut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Position erfüllst.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Da Open-Xchange eine nicht-hierarchische Organisation ist, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du in einem solchen Umfeld arbeiten kannst. Frage nach der Teamdynamik und wie Entscheidungen getroffen werden. Das zeigt dein Interesse an der Unternehmenskultur und hilft dir, herauszufinden, ob es gut zu dir passt.
✨Zeige deine Leidenschaft für Open-Source-Technologien
Da Open-Xchange Wert auf offene Technologien legt, solltest du deine Begeisterung für Open-Source-Projekte und deren Vorteile betonen. Diskutiere, wie du diese Technologien in der Vergangenheit genutzt hast und wie sie zur Lösung von Kundenproblemen beitragen können.