AI Deployment Manager

AI Deployment Manager

Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite technische Schulungen und Workshops für Kunden, um OpenAI-Produkte effektiv zu nutzen.
  • Arbeitgeber: OpenAI, ein führendes Unternehmen im Bereich KI mit einer Mission für positive Auswirkungen.
  • Mitarbeitervorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, Umzugsunterstützung und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der KI und unterstütze Unternehmen bei der effektiven Nutzung von Technologien.
  • Gewünschte Qualifikationen: 4+ Jahre Erfahrung in kundenorientierten oder schulungsbezogenen Rollen, starke technische Kenntnisse.
  • Andere Informationen: Engagiertes Team mit Fokus auf ethische KI-Entwicklung und vielfältige Perspektiven.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Das Team des AI Deployment Managers von OpenAI arbeitet mit den ehrgeizigsten Organisationen der Welt zusammen, um ihnen zu helfen, modernste KI-Fähigkeiten in alltägliche Auswirkungen umzuwandeln. Wir sind auf technische Befähigung und Adoption spezialisiert und leiten Kunden an, wie sie die Produkte von OpenAI effektiv über Teams, Arbeitsabläufe und Reifegrade hinweg nutzen können. Unsere Arbeit umfasst strukturierte Workshops, technische Befähigung und Adoptionsprogramme, die den Kunden helfen, von der ersten Berührung bis zur sicheren, skalierbaren Nutzung zu gelangen.

Wir arbeiten eng mit Vertrieb, AI Success Engineers, Solutions Engineering und Produktteams zusammen, um sicherzustellen, dass die Kunden nicht nur befähigt werden, sondern auch für den langfristigen Erfolg gerüstet sind, während sich die Plattform von OpenAI weiterentwickelt. Unsere Kunden reichen von schnell wachsenden digitalen Unternehmen bis hin zu den größten globalen Unternehmen, Regierungsbehörden und Bildungseinrichtungen. Jede Interaktion ist eine Gelegenheit, sicherzustellen, dass KI die Art und Weise, wie Menschen arbeiten, bauen und innovieren, zugutekommt. Diese Rolle steht im Mittelpunkt dieser Mission.

Über die Rolle

Die Rolle des AI Deployment Managers ist eine spezialisierte Post-Sales-Befähigungsrolle, die sich auf die Bereitstellung von hochwirksamen Befähigungs- und Adoptionsdiensten über die Produktpalette von OpenAI konzentriert. Diese Rolle ist verantwortlich für das Design und die Durchführung technischer Befähigungserfahrungen, die ein wiederholbares Adoptionsframework unterstützen – die Förderung einer nachhaltigen Aktivierung, die Erweiterung der Nutzungstiefe und -breite sowie messbare Geschäftswerte über die Produktpalette von OpenAI, einschließlich ChatGPT Enterprise, Codex, Agents und der API. Dazu gehört, den Kunden zu helfen, die erforderlichen Bereitstellungshilfen, Bewertungsebenen und operationale Kontrollen für eine zuverlässige Nutzung zu verstehen und korrekt anzuwenden.

Diese Rolle verbindet tiefes technisches Verständnis, instructional design und Kundenberatung. Sie werden Live-Schulungen, Workshops und Adoptionsinterventionen für Zielgruppen von praktischen Entwicklern bis hin zu Führungskräften leiten und den Kunden helfen, nicht nur zu verstehen, was die Produkte von OpenAI leisten können, sondern auch, wie sie diese effektiv in realen Kontexten nutzen können.

Der Erfolg in dieser Rolle bedeutet, das Vertrauen der Kunden zu beschleunigen, die Produktadoption zu erhöhen, erfolgreiche Einführungen neuer Produktfähigkeiten zu unterstützen und den Kunden zu helfen, technische Funktionen in greifbare Ergebnisse zu übersetzen.

In dieser Rolle werden Sie:

  • Die technische Befähigung der Produkte von OpenAI, einschließlich ChatGPT Enterprise, Codex, Agents und API-Funktionen, übernehmen und effektive Befähigungsmuster definieren, die die Adoption über Kundensegmente hinweg unterstützen.
  • Kundenschulungen und Befähigung über den gesamten Kundenlebenszyklus hinweg leiten, von der ersten Einarbeitung über Expansion, Optimierung bis hin zur langfristigen Adoption.
  • Hochwirksame Schulungsveranstaltungen entwerfen und durchführen, einschließlich Einarbeitungssitzungen, Schulungen zu fortgeschrittenen Fähigkeiten, Executive Briefings, Hackathons und praktischen Workshops für Zielgruppen von Führungskräften bis hin zu Arbeitsteams.
  • Kundenaktivierung, nachhaltige Nutzung und messbare Geschäftswerte durch strukturierte Befähigungs- und Bereitstellungsprogramme fördern, die für eine dauerhafte Adoption in großem Maßstab konzipiert sind.
  • Eng mit Vertrieb, AI Success Engineers, Solutions Engineering und Produktteams zusammenarbeiten, um einen nahtlosen Übergang vom Vorverkauf zum Nachverkauf und ein konsistentes Kundenerlebnis sicherzustellen.
  • Wiederverwendbare Schulungsressourcen, Handbücher und Best Practices entwickeln und verfeinern, basierend auf Mustern, die bei Kunden und Regionen beobachtet wurden.
  • Kundenfeedback aus Schulungs- und Befähigungsengagements sammeln, Themen über Konten hinweg synthetisieren und Erkenntnisse an interne Stakeholder weitergeben, um Produkt- und Programmverbesserungen zu informieren.

Sie werden in dieser Rolle erfolgreich sein, wenn Sie:

  • Über 4 Jahre Erfahrung in kundenorientierten oder schulungsbezogenen Rollen verfügen, in denen Sie mit C-Level- und senior technischen Zielgruppen in komplexen Unternehmensumgebungen interagieren.
  • Außergewöhnliche Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten besitzen, insbesondere wenn es darum geht, den Wert technischer Konzepte klar an senioren und exekutiven Zielgruppen zu vermitteln.
  • Starkes technisches Wissen in den Bereichen Codierung, Agents und APIs haben, mit einem praktischen Verständnis dafür, wie KI-Systeme gebaut, bewertet und in der Produktion betrieben werden, einschließlich RAG, Bewertungsstrategien, Feinabstimmung und wesentlichen Abwägungen.
  • Nachweisliche Erfahrung in der Leitung strukturierter technischer Schulungen, wie API-Bootcamps, Workshops oder Befähigungssitzungen, mit der Fähigkeit, Lernreisen zu gestalten, live Fragen zu beantworten und Probleme in Echtzeit zu lösen.
  • Eine starke Fähigkeit haben, technische Funktionen und Fähigkeiten mit konkreten Geschäftsergebnissen wie Produktivität, Effizienz, Kostenreduzierung, Risikominderung oder Umsatzimpact zu verbinden.
  • Eine bescheidene Einstellung, den Wunsch zu helfen und die Bereitschaft haben, das fehlende Wissen zu erwerben, um sowohl Ihr Team als auch unsere Kunden erfolgreich zu machen.
  • In der Lage sind, in Live-Kundensituationen schnell zu denken, sich schnell an neue Informationen, sich ändernde Prioritäten und Echtzeitanfragen anzupassen, während Sie Klarheit, Verantwortung und Schwung beibehalten.
  • Persönlich verpflichtet sind, die sichere und ethische Entwicklung von KI zu fördern.

Über OpenAI

OpenAI ist ein Forschungs- und Bereitstellungsunternehmen für KI, das sich der Gewährleistung widmet, dass allgemeine künstliche Intelligenz der gesamten Menschheit zugutekommt. Wir erweitern die Grenzen der Fähigkeiten von KI-Systemen und streben an, sie sicher über unsere Produkte in die Welt zu bringen. KI ist ein äußerst leistungsfähiges Werkzeug, das mit Sicherheit und den Bedürfnissen der Menschen im Mittelpunkt geschaffen werden muss, und um unsere Mission zu erreichen, müssen wir die vielen verschiedenen Perspektiven, Stimmen und Erfahrungen, die das gesamte Spektrum der Menschheit bilden, einbeziehen und wertschätzen.

Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, Veteranenstatus, Behinderung, genetischen Informationen oder anderen anwendbaren rechtlich geschützten Merkmalen.

AI Deployment Manager Arbeitgeber: OpenAI

OpenAI ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an der Spitze der KI-Entwicklung zu arbeiten und bedeutende Auswirkungen auf die Welt zu erzielen. Mit einem hybriden Arbeitsmodell in München, großzügigen Umzugsunterstützungen und einer Kultur, die kontinuierliches Lernen und persönliche Entwicklung fördert, schaffen wir ein Umfeld, in dem Mitarbeiter ihre Fähigkeiten erweitern und ihre Karriere vorantreiben können. Unsere engagierte Gemeinschaft schätzt Vielfalt und Zusammenarbeit, was zu einem inspirierenden Arbeitsplatz führt, an dem innovative Ideen gedeihen.
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Kontaktperson:

OpenAI HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: AI Deployment Manager

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bereits bei OpenAI sind. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Empfehlungen, die dir einen Vorteil verschaffen können.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du nicht nur die Produkte von OpenAI kennst, sondern auch deren Anwendung in der Praxis. Zeige, dass du verstehst, wie AI den Arbeitsalltag verbessern kann.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv und zeige Initiative! Wenn du eine Idee hast, wie OpenAI seine Produkte besser vermarkten oder einsetzen könnte, teile sie im Gespräch. Das zeigt dein Engagement und deine Kreativität.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die neuesten Informationen über offene Stellen erhältst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: AI Deployment Manager

Technische Befähigung
Kundenberatung
Präsentationsfähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Erfahrung in der Durchführung von Schulungen
Kenntnisse in API-Entwicklung
Verständnis von KI-Systemen
Fähigkeit zur Problemlösung in Echtzeit
Entwicklung von Schulungsmaterialien
Zusammenarbeit mit Vertriebsteams
Anpassungsfähigkeit
Fähigkeit zur Verbindung technischer Merkmale mit Geschäftsergebnissen
Ethisches Bewusstsein für KI
Erfahrung in der Arbeit mit Führungskräften

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil von StudySmarter zu werden. Authentizität kommt immer gut an!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Rolle!: Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu der Position des AI Deployment Managers passen. Zeig uns, dass du die Anforderungen verstehst und wie du einen Mehrwert für unser Team bringen kannst.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil von StudySmarter zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei OpenAI vorbereitest

Verstehe die Produkte von OpenAI

Mach dich mit den verschiedenen Produkten von OpenAI vertraut, insbesondere mit ChatGPT Enterprise, Codex und der API. Überlege dir, wie diese Tools in realen Szenarien eingesetzt werden können und bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du Kunden bei der effektiven Nutzung dieser Technologien unterstützen kannst.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Rolle technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Coding, APIs und den spezifischen Einsatzmöglichkeiten von KI vorbereiten. Übe, komplexe technische Konzepte einfach und klar zu erklären, damit du auch C-Level-Entscheider überzeugen kannst.

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten

In dieser Position ist es wichtig, dass du deine Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie du Schulungen und Workshops leiten würdest, und sei bereit, live Fragen zu beantworten. Zeige, dass du in der Lage bist, technische Informationen verständlich zu vermitteln.

Zeige deine Anpassungsfähigkeit

Sei bereit, während des Interviews flexibel zu reagieren. Die Fähigkeit, auf neue Informationen und Fragen schnell zu reagieren, ist entscheidend. Bereite dich darauf vor, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, in denen du erfolgreich auf unerwartete Herausforderungen reagiert hast.

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