Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Go-to-Market-Strategie für Codex und definiere Wachstumsprioritäten.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich KI mit einer dynamischen Teamkultur.
- Vorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, Umzugsunterstützung und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einem schnelllebigen Umfeld mit viel Raum für Kreativität.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von KI-Produkten und beeinflusse deren Markteinführung.
- Qualifikationen: 10+ Jahre Erfahrung in GTM-Strategie und starke analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Über das Team
Das GTM Strategy & Growth-Team treibt das Wachstum und die Weiterentwicklung unseres B2B-Geschäfts über Produkte, Kundensegmente und Vertriebswege voran. Wir arbeiten eng mit Produkt, Vertrieb, Erfolg, Datenwissenschaft, Finanzen und Marketing zusammen, um Go-to-Market-Strategien für neue Produkteinführungen, Kommerzialisierungsmodelle, Kundenwachstumsinitiativen und Marktchancen zu definieren und umzusetzen.
Unsere Arbeit befindet sich an der Schnittstelle von Produktstrategie, Wachstum und Betrieb – sie prägt, wie wir Produkte auf den Markt bringen, wie wir den Erfolg messen und wie wir die Akzeptanz in verschiedenen Kundensegmenten skalieren. Wir agieren sowohl in strategischen als auch in stark operativen Bereichen, von der Definition langfristiger Wachstumswetten und kommerzieller Strategien bis hin zur Erstellung von Einführungsplänen, der Verfolgung von Leistungen und der Durchführung funktionsübergreifender Maßnahmen im gesamten Unternehmen.
Über die Rolle
Wir suchen einen außergewöhnlichen Leiter, der unserem GTM Strategy & Growth-Team beitritt und sich auf die Entwicklung der Go-to-Market-Strategie für unser Codex-Geschäft konzentriert. Diese Rolle ist ideal für jemanden, der starke Produktintuition mit durchdachter und nuancierter GTM-Strategie kombiniert und nahtlos zwischen strategischem Denken auf hohem Niveau und operativer Ausführung wechseln kann.
In dieser Rolle werden Sie eine zentrale Rolle dabei spielen, wie neue Codex-Produkte und Plattformfähigkeiten kommerzialisiert und skaliert werden. Dazu gehört die Definition von Wachstumsstrategien, Ansätzen zur Kundensegmentierung, Erfolgskennzahlen für Einführungen und Kommerzialisierungsmodellen in enger Partnerschaft mit Produkt, Preisgestaltung, Datenwissenschaft, Finanzen, Vertrieb und Kundenerfolg.
Sie sollten hoch analytisch sein, sich mit technischen Produkten und Entwicklergeschäften wohlfühlen und Erfahrung im Umgang mit komplexen funktionsübergreifenden Umgebungen haben. Der ideale Kandidat versteht, wie GTM-Organisationen in großem Maßstab arbeiten, und kann Kunden-, Produkt- und Marktinsights in umsetzbare Wachstumsstrategien übersetzen.
In dieser Rolle werden Sie:
- Die Go-to-Market-Strategie für unser Codex-Geschäft leiten und eng mit Produkt- und GTM-Führungskräften zusammenarbeiten, um Wachstumsprioritäten und Kommerzialisierungsansätze zu definieren.
- Nordsternziele, Erfolgskennzahlen für Einführungen und betriebliche KPIs für neue Produkteinführungen definieren und die Leistung in Zusammenarbeit mit den Teams für Datenwissenschaft und Analytik überwachen.
- GTM-Wachstumsstrategien und strategische Wetten für neue Produkte, Fähigkeiten, Kundenbewegungen und Marktchancen entwickeln.
- Kundensegmentierungsrahmen und maßgeschneiderte Strategien für verschiedene Kundenprofile, Branchen und Adoptionsphasen definieren.
- Mit Produktteams zusammenarbeiten, um strukturiertes Kundenfeedback, Marktinsights und Priorisierungsinputs bereitzustellen, die die Entscheidungen über die Produkt-Roadmap beeinflussen.
- Mit Preis-, Finanz- und Produktteams zusammenarbeiten, um kommerzielle Modelle, Verpackungen und Monetarisierungsstrategien zu entwerfen, wobei sichergestellt wird, dass die nachgelagerte GTM-Ausführung mit der breiteren kommerziellen Strategie übereinstimmt.
- Markt-, Wettbewerbs- und Kundenforschung durchführen, um Chancen im weißen Raum zu identifizieren und strategische Entscheidungen zu informieren.
- Funktionsübergreifend mit Vertrieb, Kundenerfolg, Marketing, Produkt, Finanzen und Betrieb zusammenarbeiten, um Prioritäten abzustimmen und die Geschäftsziele umzusetzen.
- Die Geschäftsentwicklung bewerten und Anpassungen an der GTM-Strategie basierend auf Daten, Kundeninsights und Marktdynamik empfehlen.
Sie könnten in dieser Rolle erfolgreich sein, wenn Sie:
- Über 10 Jahre Erfahrung in der GTM-Strategie, Betriebsabläufen, Managementberatung, Produktstrategie, Finanzen oder verwandten Funktionen in schnell wachsenden Technologieumgebungen verfügen.
- Starke Kenntnisse in Daten und Analytik mit der Fähigkeit mitbringen, bedeutende Erfolgskennzahlen zu definieren, Leistungstrends zu interpretieren und datengestützte Entscheidungen zu treffen.
- Erfahrung im Umgang mit technischen oder entwicklerbasierten Produkten haben und die Nuancen der GTM-Bewegungen für Entwickler und Unternehmen verstehen.
- Ein tiefes Verständnis der B2B-GTM-Betriebsmodelle in Vertrieb, Erfolg, Produkt, Marketing und Betrieb besitzen.
- Erfolgreich komplexe funktionsübergreifende Initiativen geleitet haben, die Strategie, Betrieb und Ausführung umfassen.
- Genauso gut darin sind, langfristige strategische Richtungen zu definieren und in operative Details einzutauchen, um Exzellenz in der Ausführung sicherzustellen.
- Starke Produktintuition mitbringen und effektiv mit Produktteams zusammenarbeiten können, um die Priorisierung der Roadmap und die Kommerzialisierungsstrategie zu gestalten.
- Erfahrung in der Entwicklung von Preis-, Verpackungs- oder Monetarisierungsstrategien in Zusammenarbeit mit Produkt- und Finanzteams haben.
- In unklaren, sich schnell bewegenden Umgebungen gedeihen und Struktur und Klarheit in komplexe Geschäftsprobleme bringen können.
- Ein außergewöhnlicher Kommunikator und Mitarbeiter sind, der in der Lage ist, senior Stakeholder in technischen und nicht-technischen Teams zu beeinflussen.
OpenAI ist ein KI-Forschungs- und Bereitstellungsunternehmen, das sich dafür einsetzt, dass allgemeine künstliche Intelligenz der gesamten Menschheit zugutekommt. Wir erweitern die Grenzen der Fähigkeiten von KI-Systemen und streben an, diese sicher über unsere Produkte in die Welt zu bringen.
Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, Veteranenstatus, Behinderung, genetischen Informationen oder anderen anwendbaren rechtlich geschützten Merkmalen.
GTM Business Operations & Strategy Lead, Codex Arbeitgeber: OpenAI
OpenAI ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in San Francisco eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung bietet. Mit einem hybriden Arbeitsmodell, das Flexibilität und Teamarbeit fördert, sowie umfangreichen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung, ist OpenAI bestrebt, Talente zu fördern und eine inklusive Kultur zu schaffen. Hier haben Sie die Chance, an der Spitze der KI-Technologie zu arbeiten und einen bedeutenden Einfluss auf die Zukunft der Branche zu nehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so GTM Business Operations & Strategy Lead, Codex erhalten könnten
✨Tauch ein in die BI-Community!
Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie OpenAI vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!
✨Zeig deine Datenfähigkeiten!
Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.
✨Nutze Jobportale und Karrieremessen!
Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie OpenAI sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.
✨Erst kommen, dann bewerben!
Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von OpenAI an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von OpenAI zuschneiden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um GTM Business Operations & Strategy Lead, Codex mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.
Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei OpenAI arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.
Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!
Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für GTM Business Operations & Strategy Lead, Codex bei OpenAI an.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei OpenAI vorbereitet
✨Datenanalyse im Fokus
Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.
✨Case Studies verstehen
Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.
✨Zeig deine Projekte
Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von OpenAI zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.