Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Validierung von Hardware-Boards für HPC und AI/ML-Server.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich KI und Siliziumtechnik in Europa.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Möglichkeiten zur internationalen Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Arbeite mit modernster Technologie und gestalte die Zukunft der Silicon-Industrie.
- Qualifikationen: Abschluss in Elektrotechnik oder verwandtem Bereich und Erfahrung in der Hardware-Validierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir suchen einen Hardware Validation Engineer, der die Board-Ebene für die Validierung unserer Beschleunigungskarten in HPC- und AI/ML-Servern leitet. Sie werden praktisch im Labor arbeiten, um die Leistung, Signalintegrität auf Systemebene, thermische Leistung und das allgemeine funktionale Verhalten zu validieren, um sicherzustellen, dass unsere Produkte die Anforderungen an Leistung, Zuverlässigkeit und Interoperabilität erfüllen.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Eigenverantwortliche Durchführung von Board-Tests und Validierungen für neue Beschleuniger-PCB-Designs: Erstes Einschalten, Rauchtests und Debugging.
- Durchführung und Ausführung von Validierungsplänen und Testfällen, die Folgendes abdecken: Leistung und Spannungsmarginalisierung, thermische Leistung und Interaktionen von Lüfter/Luftstrom/Kühlkreisläufen, funktionale und Stresstests für wichtige Schnittstellen und Subsysteme.
- Verwendung von Laborausrüstung (Oszilloskope, VNAs, Logikanalysatoren, Protokollanalysatoren, Leistungsanalysatoren), um die Board-Leistung zu messen und zu charakterisieren.
- Enge Zusammenarbeit mit Design-, SI/PI-, Power-, Thermal- und Firmware-Teams zur Identifizierung der Ursachen und zur Lösung von Problemen, die während der Tests beobachtet wurden.
- Beitrag zur Testautomatisierung, Skripterstellung und Testinfrastruktur zur Verbesserung der Abdeckung und Durchsatz.
- Unterstützung bei Compliance- und Interoperabilitätstests mit Serverplattformen und Partnern im Ökosystem.
- Dokumentation der Testergebnisse, Erstellung detaillierter Fehlerberichte und Beitrag zu Design-Feedback für zukünftige Revisionen.
Mindestens erforderliche Qualifikationen:
- Abschluss in Elektrotechnik, Computertechnik oder einem verwandten Bereich.
- 3+ Jahre Erfahrung in der Validierung von Hardware auf Board-Ebene, Inbetriebnahme oder Testengineering.
- Solide praktische Fähigkeiten mit Labormessgeräten (Oszilloskope, Stromversorgungen, Lasten, Logik-/Protokollanalysatoren usw.).
- Verständnis von: Board-Level-Stromversorgung und Hochgeschwindigkeitsdigitaldesign, gängigen Server- und Beschleunigungsschnittstellen (z. B. PCIe, I2C/SMBus, SPI, UART).
- Fähigkeit, Schaltpläne, PCB-Layout-Diagramme und Datenblätter zu lesen und zu verstehen.
- Erfahrung mit Skriptsprachen (Python, Shell usw.) zur Testautomatisierung und Datenanalyse.
Bevorzugte Qualifikationen:
- Erfahrung in der Validierung von Rechenzentrums- oder Netzwerkhardware (Server, Beschleunigungskarten, NICs, Speichercontroller).
- Vertrautheit mit Hochgeschwindigkeits-Serialprotokollen (PCIe Gen4/Gen5/Gen6, CXL, Ethernet oder ähnlichem).
- Erfahrung in der engen Zusammenarbeit mit Firmware-/Softwareteams bei der Board-Initiierung und -Diagnose.
- Kenntnisse über Zuverlässigkeits- und Stresstests (thermisches Zyklen, Burn-In, Marginaltests).
Was wir bieten:
- Die Möglichkeit, an einem der transformativsten AI- und Siliziumtechnikunternehmen in Europa mit modernster Technologie und Branchenführern zu arbeiten.
- Ein Vergütungspaket, das Ihre Erfahrung wertschätzt.
- Wir glauben daran, in unsere Mitarbeiter zu investieren und ihnen Möglichkeiten für Wachstum und Karriereentwicklung zu bieten.
- Arbeiten in einer hybriden Umgebung mit flexibler Planung.
- Teil eines innovativen Teams werden und Unternehmenswachstum erleben.
- Gelegenheit, in andere Länder Europas zu reisen, um die Teams zu treffen, zusammenzuarbeiten und Lösungen voranzutreiben.
Die Rolle ist in Karlsruhe (Deutschland) angesiedelt, kann aber auch in Barcelona (Spanien) ausgeübt werden. Wir suchen herausragende Menschen, die bereit sind, sich unserer Mission anzuschließen, die Siliziumindustrie zu verändern und eine bessere Welt zu schaffen. Wenn Sie sich mit Openchip identifizieren, kontaktieren Sie uns.
Bei Openchip & Software Technologies S.L. glauben wir, dass ein diverses und inklusives Team der Schlüssel zu bahnbrechenden Ideen ist. Wir fördern ein Arbeitsumfeld, in dem sich jeder geschätzt, respektiert und befähigt fühlt, sein volles Potenzial zu erreichen – unabhängig von Rasse, Geschlecht, ethnischer Zugehörigkeit, sexueller Orientierung oder Geschlechtsidentität.
Hardware Validation Engineer – Accelerator Boards Arbeitgeber: Openchip And Software Technologies SL
Openchip & Software Technologies S.L. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, an der Spitze der KI- und Siliziumtechnik in Europa zu arbeiten. Wir fördern eine inklusive und respektvolle Arbeitskultur, die auf persönlichem Wachstum und beruflicher Entwicklung basiert, während wir gleichzeitig flexible Arbeitszeiten und hybride Arbeitsmodelle anbieten. Bei uns haben Sie die Chance, mit einem innovativen Team zusammenzuarbeiten und an bedeutenden Projekten zu arbeiten, die die Zukunft der Technologie gestalten.
Kontaktdaten:
Openchip And Software Technologies SL Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Hardware Validation Engineer – Accelerator Boards erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dich mit der Firma vertraut! Schau dir ihre Produkte und Projekte an, bevor du zum Vorstellungsgespräch gehst. Wenn du zeigst, dass du wirklich interessiert bist und weißt, was sie tun, wird das einen super Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Fragen vor! Da du dich für eine Position als Hardware Validation Engineer bewirbst, solltest du bereit sein, dein Wissen über Schaltpläne, Hochgeschwindigkeitsdesigns und Laborausrüstung zu demonstrieren. Übe, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten klar und präzise erklären kannst.
✨Tipp Nummer 3
Netzwerke, Netzwerke, Netzwerke! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern oder anderen Fachleuten in der Branche in Kontakt zu treten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich Teil unseres Teams werden möchtest. Außerdem hast du so die besten Chancen, direkt von uns gesehen zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Hardware Validation Engineer – Accelerator Boards mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und ihre Leidenschaft für Hardware Validation mitbringen.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Hardware-Validierung. Zeige auf, wie du mit Laborausrüstung gearbeitet hast und welche spezifischen Projekte du erfolgreich abgeschlossen hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen.
Verwende klare Sprache:Halte deine Bewerbung klar und präzise. Vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist, und achte darauf, dass wir deine Qualifikationen und Erfahrungen leicht verstehen können. Eine gut strukturierte Bewerbung macht einen besseren Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Openchip And Software Technologies SL vorbereitet
✨Verstehe die technischen Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Technologien und Tools vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Wenn du weißt, dass Laborausrüstung wie Oszilloskope oder Protokollanalysatoren wichtig sind, übe den Umgang damit, um im Interview selbstbewusst darüber sprechen zu können.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Hardwarevalidierung zeigen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du zur Lösung beigetragen hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Zeige Teamarbeit und Kommunikation
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams erfordert, sei bereit, Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte zu teilen. Betone, wie du effektiv kommuniziert hast, um Probleme zu lösen oder Feedback zu geben, und zeige, dass du ein Teamplayer bist.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten, den Herausforderungen im Team oder den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. So kannst du auch herausfinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.
