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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Validierung von Hardware für leistungsstarke KI- und HPC-Server.
- Arbeitgeber: OPENCHIP & SOFTWARE TECHNOLOGIES, ein innovatives Unternehmen in der Halbleiterindustrie.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit Möglichkeiten zur Zusammenarbeit in ganz Europa.
- Warum dieser Job: Arbeite mit modernster Technologie und gestalte die Zukunft der Silicon-Industrie.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Elektrotechnik oder verwandtem Bereich und Erfahrung in der Hardwarevalidierung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir suchen einen Hardware Validation Engineer, der die Board-Ebene für die Validierung unserer Beschleunigungskarten in HPC- und AI/ML-Servern leitet. Sie werden praktisch im Labor arbeiten, um die Leistung, Signalintegrität auf Systemebene, thermische Leistung und das allgemeine funktionale Verhalten zu validieren, um sicherzustellen, dass unsere Produkte die Anforderungen an Leistung, Zuverlässigkeit und Interoperabilität erfüllen.
Hauptverantwortlichkeiten
- Eigenverantwortliche Durchführung von Board-Tests und Validierung neuer PCB-Designs für Beschleuniger
- Erstmalige Inbetriebnahme, Rauchtests und Debugging
- Inbetriebnahme von Schnittstellen (PCIe, Hochgeschwindigkeitsverbindungen, Verwaltungsinterfaces)
- Entwicklung und Ausführung von Validierungsplänen und Testfällen, die Leistungs- und Spannungsgrenzen, thermische Leistung und Interaktionen von Lüfter/Luftstrom/Kühlkreisläufen sowie funktionale und Stresstests für wichtige Schnittstellen und Subsysteme abdecken
- Verwendung von Laborausrüstung (Oszilloskope, VNAs, Logikanalysatoren, Protokollanalysatoren, Leistungsanalysatoren), um die Board-Leistung zu messen und zu charakterisieren
- Enge Zusammenarbeit mit Design-, SI/PI-, Power-, Thermal- und Firmware-Teams zur Identifizierung der Ursachen und zur Lösung von Problemen, die während der Tests auftreten
- Beitrag zur Testautomatisierung, Skripterstellung und Testinfrastruktur zur Verbesserung der Abdeckung und Durchsatz
- Unterstützung bei Compliance- und Interoperabilitätstests mit Serverplattformen und Partnern im Ökosystem
- Dokumentation der Testergebnisse, Erstellung detaillierter Fehlerberichte und Beitrag zu Design-Feedback für zukünftige Revisionen
Mindestens erforderliche Qualifikationen
- Abschluss in Elektrotechnik, Computertechnik oder einem verwandten Bereich
- 3+ Jahre Erfahrung in der Validierung von Hardware auf Board-Ebene, Inbetriebnahme oder Testengineering
- Solide praktische Fähigkeiten mit Labormessgeräten (Oszilloskope, Stromversorgungen, Lasten, Logik-/Protokollanalysatoren usw.)
- Verständnis der Stromversorgung auf Board-Ebene und des Hochgeschwindigkeitsdigitaldesigns
- Vertrautheit mit gängigen Server- und Beschleunigungsschnittstellen (PCIe, I2C/SMBus, SPI, UART)
- Fähigkeit, Schaltpläne, PCB-Layout-Diagramme und Datenblätter zu lesen und zu verstehen
- Erfahrung mit Skriptsprachen (Python, Shell usw.) zur Testautomatisierung und Datenanalyse
Bevorzugte Qualifikationen
- Erfahrung in der Validierung von Rechenzentrums- oder Netzwerkhardware (Server, Beschleunigungskarten, NICs, Speichercontroller)
- Vertrautheit mit Hochgeschwindigkeitsserienprotokollen (PCIe Gen4/Gen5/Gen6, CXL, Ethernet oder ähnlich)
- Erfahrung in der engen Zusammenarbeit mit Firmware-/Software-Teams bei der Board-Initiierung und -Diagnose
- Kenntnisse über Zuverlässigkeits- und Stresstests (thermisches Zyklen, Burn-in, Grenzwerttests)
Was wir bieten
- Die Möglichkeit, an transformierender KI und Siliziumtechnik in Europa mit modernster Technologie und Branchenführern zu arbeiten
- Wettbewerbsfähiges Vergütungspaket, das Ihre Erfahrung wertschätzt
- Investition in das Wachstum und die berufliche Entwicklung der Mitarbeiter
- Hybrides Arbeitsumfeld mit flexibler Planung
- Gelegenheit, durch Europa zu reisen, um mit Teams zusammenzuarbeiten
- Standort in Karlsruhe (Deutschland), aber offen für Barcelona (Spanien)
Unternehmensengagement
Wir suchen herausragende Menschen, die bereit sind, unserer Mission beizutreten, die Siliziumindustrie zu verändern und eine bessere Welt aufzubauen. Wir glauben an ein diverses und inklusives Team, in dem sich jeder geschätzt, respektiert und ermächtigt fühlt.
Zusätzliche Informationen
Empfehlungen erhöhen Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch bei OPENCHIP & SOFTWARE TECHNOLOGIES um das Doppelte.
Senioritätsgrad: Mid-Senior Level
Beschäftigungsart: Vollzeit
Berufsbereich: Qualitätssicherung
Branchen: Softwareentwicklung
Hardware Validation Engineer – Accelerator Boards Arbeitgeber: Openchip & Software Technologies
Kontaktperson:
Openchip & Software Technologies HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Hardware Validation Engineer – Accelerator Boards
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Hardware Validation Engineer interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen Mitarbeitern von OPENCHIP & SOFTWARE TECHNOLOGIES auf LinkedIn. Ein persönlicher Kontakt kann dir helfen, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren und deine Chancen zu erhöhen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor! Da du als Hardware Validation Engineer arbeiten möchtest, solltest du sicherstellen, dass du deine Kenntnisse über Laborausrüstung und Testverfahren auffrischst. Mach ein paar praktische Übungen, um dein Wissen zu festigen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das erhöht deine Sichtbarkeit und zeigt, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt im richtigen System landet.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hardware Validation Engineer – Accelerator Boards
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als Hardware Validation Engineer interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine relevanten Erfahrungen: Stell sicher, dass du deine Erfahrungen im Bereich Hardware-Validierung und Testengineering klar hervorhebst. Nenn konkrete Beispiele, wie du Laborausrüstung eingesetzt hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast – das macht einen großen Unterschied!
Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. Wir schätzen es, wenn du auf den Punkt kommst und deine Qualifikationen übersichtlich darstellst.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Openchip & Software Technologies vorbereitest
✨Verstehe die technischen Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Technologien und Tools vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Wenn du weißt, dass Laborausrüstung wie Oszilloskope oder Protokollanalysatoren wichtig sind, solltest du Beispiele aus deiner Erfahrung parat haben, um zu zeigen, wie du diese Geräte effektiv eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
Da die Rolle viel praktische Arbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen mit der Validierung von Hardware zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele, bei denen du Probleme identifiziert und gelöst hast, und sei bereit, deine Vorgehensweise zu erläutern.
✨Zeige Teamarbeit und Kommunikation
In dieser Position wirst du eng mit verschiedenen Teams zusammenarbeiten. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich mit Design-, Firmware- und anderen Ingenieurteams kommuniziert hast, um Probleme zu lösen oder Projekte voranzutreiben.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team derzeit hat, oder nach den Technologien, die sie in Zukunft einsetzen möchten.