Alternant - Assistant(e) de gestion administrative (F/H)

Bienvenue ! Cette opportunité fait partie d’un programme d'alternance proposé par OpenClassrooms. Elle s’adresse exclusivement aux candidats souhaitant suivre une formation en alternance avec OpenClassrooms. Seules les candidatures correspondant à ce critère pourront être étudiées.

Qu’est-ce qu’un programme d'alternance ? C’est un parcours qui vous permet d’apprendre via une formation dédiée tout en travaillant au sein d'un employeur et en percevant une rémunération. Une façon intelligente et rapide de lancer votre carrière.

Comment postuler à ce poste ?

• Étape 1 : Inscrivez-vous gratuitement à la formation adaptée à ce poste.
• Étape 2 : Une fois votre éligibilité confirmée, postulez directement depuis votre espace étudiant.

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Profil recherché

Vos missions :

• Intégré(e) au Secteur des Activités Recours et Créances (SARC) au sein de l’unité Projets et Aide au pilotage, vous intervenez sur :

• La gestion des flux entrants du secteur (traitement des courriers numérisés, contacts dématérialisés, …).
• La rédaction et la mise à jour des modes opératoires relatifs aux traitements des différents canaux de contact.
• Les réflexions sur l’optimisation des processus en vigueur sur les tâches administratives du secteur en identifiant les axes d’amélioration.
• L’activité courante de l’unité Projets et Aide au pilotage (production d’analyses chiffrées, exports et reporting, relations avec les partenaires, travaux préparatoires aux demandes de projets en cours).
• Vous pourriez être associé(e) aux décisions managériales d’organisation et de pilotage à l’échelle du secteur sur des sujets spécifiques ou transverses.

Cette alternance est faite pour vous si …

• Vous justifiez idéalement d’une première expérience (stage, alternance, job étudiant ou projet académique) dans un environnement administratif, de gestion ou d’analyse de données.
• Vous êtes doté(e) d’une appétence pour l’informatique, la manipulation de données, d’une bonne organisation et d’un bon esprit de synthèse, vous savez vous adapter et aimez travailler en équipe.
• Vous êtes rigoureux(se) et doté(e) d’un excellent relationnel, vous maîtrisez les outils bureautiques et êtes à l’aise dans un environnement de travail rapide et agile.
• D’un tempérament enthousiaste et persévérant, vous avez le goût du challenge.
• Vous contribuez également à donner une bonne image de marque de l’entreprise vis-à-vis de l’externe.

Vous vous retrouvez dans cette description, n’hésitez pas à postuler ! La CPAM recherche avant tout des compétences et des personnalités ; nous sommes ouverts à la diversité des profils de nos candidats.

Conditions du poste

• Poste en alternance
• Prise de fonction : septembre 2026
• Durée de l’alternance : 1 an
• Poste à pourvoir à Nantes : sur l’île de Nantes, proche de nombreux commerces et des bords de Loire, 15 min de la gare et de l’hyper-centre en bus
• Rémunération de base de 1917€ /mois à calculer en fonction du contrat d’alternance (contrat de professionnalisation / contrat d’alternance) et de la situation de l'alternant.
• Rythme de l'alternance : de préférence, une présence hebdomadaire (même partielle) dans l’entreprise sera privilégiée afin de garantir la continuité de suivi du projet confié.

Vous êtes désormais convaincu(e) que cette alternance est faite pour vous ? Prêt(e) à rejoindre notre équipe ? Alors n'attendez plus et transmettez votre CV accompagné d'une lettre de motivation via le site carrière avant le 27 mars 2026. Important : la lettre de motivation est indispensable pour l'étude de votre candidature.

Déroulement du processus de recrutement

• Si votre profil correspond aux attentes alors :

• Vous aurez un premier échange téléphonique avec une chargé de recrutement en semaine 14 et semaine 15.
• Si l’échange est concluant, vos résultats à PIX (lien qui vous sera communiqué) seront étudiés afin d’analyser vos compétences numériques.
• Enfin, si vous êtes retenu(e), vous serez reçu(e) en entretien par le responsable de secteur, un chargé de recrutement et votre futur maître d’apprentissage dans la semaine 19 ou 20.

Nous nous engageons à donner une suite, à votre candidature, qu’elle soit positive ou négative.

Les petits détails importants :

• Qualité de vie : conciliation vie professionnelle/vie personnelle facilitée, horaires variables, congés supplémentaires (congés pour préparer les examens).
• Vie professionnelle : système de parrainage et parcours d’intégration pour faciliter votre insertion dans l’entreprise et accompagner votre montée en compétences.
• Transport : valorisation des déplacements doux (forfait mobilité durable), parking vélo sécurisé, proximité des transports en commun, abonnement transport pris en charge à 75%.
• CSE : nombreux avantages.
• Mais aussi : un restaurant d’entreprise.