Alternant Technicien Gestion de Paie H/F
Alternant Technicien Gestion de Paie H/F

Alternant Technicien Gestion de Paie H/F

Port-sur-Saône Duales Studium 800 - 1400 € / Monat (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Beteilige dich an der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie an der Verwaltung von Sozialabgaben.
  • Arbeitgeber: SODIAAL International, ein innovatives Unternehmen mit einem unterstützenden Team.
  • Mitarbeitervorteile: Feste Vergütung, Essensgutscheine, Homeoffice-Möglichkeiten und soziale Vorteile.
  • Andere Informationen: Erlebe eine großartige Karrierechance mit einer Bewertung von 4,17/5 von unseren Praktikanten.
  • Warum dieser Job: Lerne in einem dynamischen Umfeld und mache einen echten Unterschied in der Personalverwaltung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium im Bereich HR oder Lohnabrechnung und Grundkenntnisse in Lohntechniken.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 800 - 1400 € pro Monat.

Cette opportunité fait partie d'un programme d'alternance proposé par OpenClassrooms. Elle s'adresse exclusivement aux candidats souhaitant suivre une formation en alternance avec OpenClassrooms. Qu'est-ce qu'un programme d'alternance ? C'est un parcours qui vous permet d'apprendre via une formation dédiée tout en travaillant au sein d'un employeur et en percevant une rémunération.

Étape 1 : Inscrivez-vous gratuitement à la formation adaptée à ce poste.

Étape 2 : Une fois votre éligibilité confirmée, postulez directement depuis votre espace étudiant.

Rejoignez SODIAAL International en Alternance !

Vous participez à la gestion de la paie et des charges sociales :

  • Saisie et contrôle des éléments de paie
  • Etablissement des soldes de tout compte
  • Déclaration Sociale Nominative
  • Déclaration des charges trimestrielles de santé, retraite et prévoyance
  • Déclaration des salaires et contrôle des charges sociales sous le régime agricole MSA
  • Déclaration des embauches et affiliation des salariés aux organismes de santé et retraite
  • Gestion des arrêts de travail (maladie, maternité) et congés payés
  • Suivi des dossiers de prévoyance : constitution et traitement de paiements

De formation supérieure RH / Paie, vous souhaitez intégrer une licence paie ou un Master RH en alternance (contrat apprentissage). Vous recherchez actuellement une alternance de 12 mois.

  • Vous avez déjà étudié lors de votre formation les bases des techniques de paie
  • Vous maîtrisez les outils bureautiques.

Avantages :

  • Rémunération fixe annuelle versée sur 13 mensualités
  • Ticket restaurant de 10,50 € (60% pris en charge par l'employeur)
  • Possibilité de télétravail jusqu'à 2 jours par semaine
  • Prime de vacances, accord d'intéressement
  • Mutuelle d'entreprise, avantages sociaux CSE
  • Remboursement abonnement transport à hauteur de 50%
  • Facilité d'accès : nos bureaux sont en plein cœur du quartier de Lyon Part-Dieu, facilement accessible en transports en commun, vélo, trottinette...

Nos alternants ont attribué la note de 4,17/5 à leur expérience chez Sodiaal - 88,1% nous recommandent en entreprise d'accueil pour un stage ou une alternance !

Alternant Technicien Gestion de Paie H/F Arbeitgeber: OpenClassrooms

SODIAAL International ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine wertvolle Ausbildung im Bereich der Gehaltsabrechnung bietet. Mit einer positiven Arbeitskultur, flexiblen Arbeitszeiten und attraktiven Zusatzleistungen wie Essensgutscheinen und der Möglichkeit zum Homeoffice, fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Auszubildenden. Die zentrale Lage in Lyon Part-Dieu ermöglicht zudem eine einfache Erreichbarkeit und ein angenehmes Arbeitsumfeld.
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Kontaktperson:

OpenClassrooms HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Alternant Technicien Gestion de Paie H/F

Tip Nummer 1

Mach dir eine Liste von Fragen, die du während des Vorstellungsgesprächs stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über das Unternehmen und die Rolle zu erfahren.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, aber sei auch bereit, deine eigenen Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf die Stelle zu präsentieren. Wir wollen sehen, wie du zur Teamdynamik passt!

Tip Nummer 3

Kleide dich angemessen für das Vorstellungsgespräch. Ein professionelles Auftreten kann einen großen Unterschied machen und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.

Tip Nummer 4

Nutze unser Online-Portal, um dich direkt zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Alternant Technicien Gestion de Paie H/F

Saisie et contrôle des éléments de paie
Établissement des soldes de tout compte
Déclaration Sociale Nominative
Déclaration des charges trimestrielles
Déclaration des salaires
Gestion des arrêts de travail
Suivi des dossiers de prévoyance
Maîtrise des outils bureautiques
Connaissance des techniques de paie
Gestion des congés payés
Affiliation des salariés aux organismes de santé
Adaptabilité
Capacité à travailler en équipe

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach's persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns von deinen Erfahrungen und deiner Motivation für die Stelle. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Persönlichkeit einbringen!

Sei präzise und klar: Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Vermeide lange Schachtelsätze und komm direkt auf den Punkt. Wir schätzen klare Informationen, die uns helfen, dich besser kennenzulernen.

Beziehe dich auf die Anforderungen: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und gehe auf die geforderten Qualifikationen ein. Erkläre, wie deine bisherigen Erfahrungen und Kenntnisse zu den Aufgaben passen. So zeigst du uns, dass du die richtige Wahl bist!

Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, dich über unser Online-Portal zu bewerben! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu verwalten und sicherzustellen, dass du alle notwendigen Schritte für die Ausbildung befolgst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei OpenClassrooms vorbereitest

Mach dich mit der Stelle vertraut

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Stellenbeschreibung genau durchlesen. Verstehe die Aufgaben und Anforderungen, die an dich gestellt werden. So kannst du gezielt auf deine Erfahrungen eingehen und zeigen, dass du die richtige Person für die Position bist.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Ausbildung oder Praktika, die deine Fähigkeiten in der Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Beweis stellen. Das hilft dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen und zeigt, dass du die Theorie auch in der Praxis anwenden kannst.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach den Herausforderungen in der Lohnbuchhaltung oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung fragen.

Sei du selbst

Versuche, während des Interviews authentisch zu bleiben. Zeige deine Begeisterung für die Stelle und das Unternehmen. Ein freundliches Auftreten und eine positive Einstellung können einen großen Unterschied machen und helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

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Standort: Port-sur-Saône
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