Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und coache Jugendliche in ihrem Lebensumfeld und unterstütze sie bei ihrer Selbstständigkeit.
- Unternehmen: Open:Door, ein junges und engagiertes Unternehmen in Wetzikon.
- Vorteile: Inspirierendes Arbeitsklima, flexible Arbeitszeiten und attraktive Anstellungsbedingungen.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten und die Freiheit, ortsunabhängig zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben junger Menschen und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Sozialpädagogik oder verwandten Bereichen und Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Open:Door ist ein junges und engagiertes Unternehmen mit Sitz in Wetzikon. Wir bieten Einzelbegleitungen von Jugendlichen und jungen Erwachsenen in ihrer Lebenswelt an, mit dem Ziel, sie in einem selbständigen und selbstwirksamen Leben zu fördern. Systemisch- und zielorientiert beziehen wir Eltern/Erziehungsberechtigte und weitere Fachpersonen und Fachstellen in den Begleitprozess ein.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte und humorvolle Fachperson, die Verantwortung übernimmt und professionell handelt. Im Rahmen des Jugendcoachings arbeiten Sie selbständig und ressourcenorientiert – direkt im Lebensumfeld der Jugendlichen und jungen Erwachsenen oder auch in den Büroräumlichkeiten von Open:Door.
Was Sie erwartet:
- Sie begleiten und coachen Jugendliche und junge Erwachsene ressourcen-, lösungs- und zielorientiert in den Büroräumlichkeiten von Open:Door, digital bzw. telefonisch, wie auch ihrem unmittelbaren Lebensumfeld (im Kanton Zürich).
- Sie erkennen Ressourcen und Risiken im Bereich des Kinderschutzes und erstellen fundierte Analysen.
- Systemisches Denken ist für Sie selbstverständlich und prägt Ihre Haltung und Ihr fachliches Handeln.
- Sie arbeiten partizipativ und ressourcenorientiert und tragen so aktiv zur Verbesserung der Lebenssituation der Jugendlichen und jungen Erwachsenen bei.
- Sie führen fallbezogene Akten und erstellen Berichte gemäss den internen Vorgaben.
- Sie nehmen an regelmässigen Standortgesprächen teil und stehen mit anderen Fachpersonen fallbezogen im Austausch.
Was Sie mitbringen:
- Abgeschlossene Ausbildung in Sozialpädagogik, Sozialarbeit, Kindheitspädagogik oder Psychologie auf Stufe HF/FH oder Universität.
- Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und deren Familien (teilzeitliche Tätigkeiten werden entsprechend angerechnet).
- Fähigkeit fundiertes Fachwissen selbständig und zielgerichtet anzuwenden und individuelle Lösungen für Jugendliche und junge Erwachsene zu entwickeln.
- Hohe Fähigkeit und Begeisterung für selbstorganisiertes Arbeiten.
- Belastbarkeit und die Fähigkeit, in herausfordernden Situationen Ruhe zu bewahren und Prioritäten zu setzen.
- Flexibilität hinsichtlich Termingestaltung sowie Bereitschaft zu Abendeinsätzen.
- Fahrausweis Kat. B.
Was wir bieten:
- Ein inspirierendes Arbeitsklima in einem dynamischen, professionellen Umfeld.
- Ein kollegiales Team mit gutem Zusammenhalt – bei gleichzeitig überwiegend selbständiger Arbeit.
- Regelmässiger fachlicher Austausch mit der Teamleitung, Supervision sowie Teamintervision.
- Regelmässige interne Weiterbildungen sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Möglichkeit Ihre Aufgaben ortsunabhängig zu erledigen, sowohl im Homeoffice oder bei Open:Door.
- Attraktive Anstellungsbedingungen mit guten Sozialversicherungsleistungen.
- Wir übernehmen die Kosten für alle Zonen des ZVV-9-Uhr Pass.
Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Jugendcoach:in Arbeitgeber: Open:Door Coaching GmbH
Open:Door ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein inspirierendes Arbeitsklima in einem dynamischen und professionellen Umfeld bietet. Mit einem kollegialen Team und regelmäßigen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir die persönliche und fachliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Die Flexibilität, Aufgaben ortsunabhängig zu erledigen, sowie attraktive Anstellungsbedingungen machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber im Kanton Zürich.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Jugendcoach:in erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Jugendcoach:in interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team von Open:Door in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen, um einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im sozialen Bereich arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und die Arbeitsweise von Open:Door. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen bei Open:Door auf dem Laufenden zu halten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Jugendcoach:in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Qualifikationen hat, sondern auch gut ins Team passt.
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Arbeit mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen. Konkrete Beispiele helfen uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und zu sehen, wie du unsere Werte verkörperst.
Mach es strukturiert:Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Eine gute Struktur hilft uns, die wichtigsten Informationen schnell zu erfassen. Denk daran, dass wir viele Bewerbungen lesen und eine klare Gliederung den Unterschied machen kann!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle kommt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Open:Door Coaching GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über Open:Door und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von systemischem Denken und partizipativer Arbeit verstehst. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du Jugendliche erfolgreich unterstützt hast. Bereite Geschichten vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Herausforderungen und deine Flexibilität verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Team zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell sieht, oder wie sie den Erfolg im Jugendcoaching messen. Das zeigt, dass du aktiv an der Rolle interessiert bist.
✨Sei du selbst
Zeige deine humorvolle und engagierte Seite! Die Interviewer suchen jemanden, der gut ins Team passt. Sei authentisch und lass deine Persönlichkeit durchscheinen, während du gleichzeitig professionell bleibst.
