Content Lead

Über Opendoor

Unsere Mission ist es, die Welt zugunsten der Hausbesitzer zu neigen. Immobilien waren schon immer einschüchternd, mit Fachjargon, Reibung und Angst. Wir glauben, dass der beste Inhalt in dieser Kategorie das ändern kann. Wir bauen das Team dafür auf.

Die Rolle

Opendoor sucht einen außergewöhnlichen Schriftsteller und Geschichtenerzähler als unseren Content Lead. Nicht gut. Außergewöhnlich. Die Art von Person, die etwas so Alltägliches wie „Wie funktioniert Escrow?“ nehmen und einem Hausbesitzer das Gefühl geben kann, tatsächlich weniger Angst zu haben.

Sie werden unsere Content-Strategie über den gesamten Funnel hinweg verantworten: SEO-Artikel, die hochintensive Besucher anziehen, Landing Pages, die konvertieren, und eine Community-Präsenz, die das Vertrauen aufbaut, das man nicht kaufen kann.

Was diese Rolle besonders macht: Sie schreiben nicht nur, sondern skalieren auch. Sie betrachten KI als kreativen Co-Piloten und Produktionsmultiplikator, indem Sie Systeme und Workflows aufbauen, die es Ihnen ermöglichen, wie ein Team von zehn zu arbeiten. Sie sitzen im Bereich Wachstum, denken wie ein Vermarkter und liefern wie ein Gründer.

Was Sie tun werden:

• Aufbau und Skalierung unserer SEO-Content-Engine: Verantworten Sie unsere contentgetriebene SEO-Strategie von Anfang bis Ende. Führen Sie tiefgehende Keyword- und Zielgruppenrecherchen durch, um eine Content-Roadmap zu erstellen, die hochintensive Besucher anzieht und Opendoor als die vertrauenswürdigste Ressource für Hausbesitzer etabliert.
• Entwicklung einer Full-Funnel-Content-Strategie: Kartieren Sie die gesamte Customer Journey und erstellen Sie gezielte Inhalte für jede Phase, von lehrreichen Blogbeiträgen und Leitfäden bis hin zu überzeugenden Fallstudien, Landing Pages und Produktvergleichen, die zum Handeln anregen.
• Aufbau skalierbarer Content-Systeme: Nutzen Sie KI, um wiederverwendbare Vorlagen, Prompt-Kits und Produktions-Workflows zu entwickeln, die es Ihnen ermöglichen, weit über Ihre Möglichkeiten hinaus zu arbeiten, Experimente durchzuführen, Varianten zu produzieren und die Qualität in einem Tempo aufrechtzuerhalten, das sonst ein Team erfordern würde.
• Partnerschaft innerhalb der Wachstumsorganisation: Arbeiten Sie eng mit den Teams für Performance-Marketing, Lifecycle, Produkt und Design zusammen, um sicherzustellen, dass Inhalte in jede Bewegung eingebettet sind und nicht nachträglich hinzugefügt werden.

Was Sie mitbringen:

• Ein tatsächliches Portfolio. Wir möchten sehen, dass Ihre Texte gut genug sind, um sie zu teilen – Stücke, die ranken, konvertieren und nicht so klingen, als wären sie vorgefertigt. Bringen Sie Beispiele mit.
• 5+ Jahre Erfahrung in einer Content-Rolle innerhalb eines datengestützten Wachstumsteams, idealerweise in einem schnell wachsenden Technologieunternehmen.
• Tiefe SEO-Expertise: Keyword-Recherche, Content-Architektur, alles.
• Versiert im Umgang mit Ahrefs, SEMrush oder Ähnlichem.
• KI-native Arbeitsweise. Sie sind nicht „vertraut mit KI-Tools“, Sie haben Ihre Arbeitsweise um sie herum neu gestaltet. Sie haben Ihre eigenen Prompt-Bibliotheken geschrieben. Sie produzieren Varianten in großen Mengen. Sie wissen, wo KI Sie 10x schneller macht und wo sie Ihre Arbeit verschlechtert.
• Eine experimentelle Denkweise. Sie denken in Hypothesen, liefern schrottige v1s und iterieren schnell basierend auf Signalen.