Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen für hochmoderne CAD/CAM-Technologien.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen in der digitalen Fertigung mit über 30 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, unbefristeter Vertrag, mobiles Arbeiten und Fitnesszuschuss.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams mit flachen Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Fertigung und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Zerspanung und gute Englischkenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42000 - 84000 € pro Jahr.
Vollzeit
Festanstellung
MIT LEIDENSCHAFT UND ERFAHRUNG KANN MAN ALLES ERREICHEN
Was haben ein Top-Mountainbike, ein künstliches Hüftgelenk und dein Smartphone gemeinsam? Wir entwickeln die Software, um diese High-End-Produkte herzustellen! Mit hyperMILL® steuern wir CNC-Maschinen und haben höchste Ansprüche an Leistung und Teilequalität.
Wir sind einer der weltweit führenden Entwickler von leistungsstarken CAD/CAM-Lösungen – und das seit mehr als 30 Jahren! Unsere innovativen CAD/CAM-Technologien sorgen für eine deutlich höhere Performance im Programmierprozess und setzen internationale Maßstäbe in der zerspanenden Fertigung.
Für unser Innovationteam suchen wir eine Person, die mehrjährige Erfahrung in der Zerspanung hat und diese Erfahrungen bei der Weiterentwicklung von hyperMill mit einbringen möchte.
Ihre Tätigkeitsschwerpunkte
- Mitgestaltung innovativer Softwarelösungen
Mitarbeit bei der Konzeption, Entwicklung und Implementierung von Softwarelösungen in Entwicklungsprojekten - Analyse von Kundenanforderungen mit internationalem Fokus
Detaillierte Analyse von Kundenanforderungen einschließlich Kundenbesuche national und international - Direkte Softwaretests an der Maschine
Durchführung umfassender Softwaretests direkt auf der Maschine, einschließlich der Analyse und Dokumentation der Testergebnisse - Lösungsentwicklung und Präsentation
Entwicklung und Präsentation von Lösungen intern und beim Kunden - Projektverantwortung und Benchmarking
Planung, Koordination und Durchführung von Projekten und Benchmarks - Ausbildung
Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungsmechaniker/-in, als Werkzeugmechaniker/-in oder in einer vergleichbaren Richtung - Berufserfahrung
Mehrjährige praktische Erfahrung in der Zerspanung im Bereich Fräsen und / oder Drehen sowie umfassende Erfahrung mit mindestens einer CNC Steuerung - Eigeninitiative & Fokus auf Teamarbeit
Proaktive und teamorientierte Arbeitsweise - Innovatives Zukunftsdenken
Hohes Maß an Analyse - und Innovationsfähigkeit - Sprachkenntnisse
fließende Deutsch sowie gute Englischkenntnisse
Warum wir?
- Erholung: 30 Urlaubstage und zusätzliche Sonderurlaubstage
- Vereinbarkeit von Familie & Beruf: maximale Flexibilität durch eine hybride Arbeitsweise und Vertrauensarbeitszeit
- Gesundheit: Wellpass - Mitgliedschaft, Möglichkeit zum bezuschussten JobRad- Leasing, Massagen, gesunde Frühstücksangebote und vieles mehr
- Altersvorsorge: Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie ein Aktienbeteiligungsprogramm für Mitarbeiter
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: umfassendes Weiterbildungsangebot mithauseigenen Schulungen sowie diversen internen Lerngruppen zu unterschiedlichen Themen, LinkedIn Learning und externen Seminaren
- OPEN MIND Events: verschiedene Unternehmensveranstaltungen im Laufe des Jahres, wie z.B. Teamevents, Sommerfest, Weihnachtsfeier und unser alle zwei Jahre stattfindendes Symposium Sales & Tech
Über uns
18 Niederlassungen weltweit, über 400 motivierte Mitarbeiter, ein Ziel: Als TEAMCAMFORCE arbeiten wir gemeinsam an der Zukunft der digitalen Fertigung. Wir sind seit mehr als 30 Jahren führender Hersteller von leistungsstarken CAD/CAM-Lösungen und zeichnen uns auch als Pionier auf dem Gebiet der 5-Achs-Technologie bis heute durch unverminderten Innovationsgeist aus. Mit Leidenschaft für perfektes Programmieren und effizientes Fertigen schaffen wir es gemeinsam, unsere CAD/CAM-Technologien täglich besser zu machen. Auch dank der engen Partnerschaften mit allen wichtigen Herstellern der zerspanenden Industrie blicken wir über den Tellerrand hinaus und bieten so unseren Kunden stets die beste Lösung.
Weltoffen und leidenschaftlich: wir sind auf allen Kontinenten zu Hause und über alle Ländergrenzen hinweg global vernetzt. Wir pflegen ein offenes und aktives Miteinander, sodass sich jeder Mitarbeiter mit seinen Fähigkeiten optimal einbringen kann.
Wir suchen Menschen, die ihre Ideen und ihr Talent einbringen, die etwas bewegen möchten und bereit sind, mit uns gemeinsam ihr Bestes zu geben. Das ist OPEN MIND.
Werden Sie ein Teil von uns – ein Teil des #TEAMCAMFORCE!
Techniker Produktmanagement CAD / CAM (m/w/d) Innovationteam Arbeitgeber: Openmind Tech
OPEN MIND ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern im östlichen Ruhrgebiet und Westfalen nicht nur 30 Urlaubstage und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Innovation und Teamarbeit großgeschrieben werden. Mit umfangreichen Weiterbildungsangeboten und der Möglichkeit zur persönlichen Entwicklung fördert das Unternehmen die Karriere seiner Mitarbeiter und sorgt dafür, dass jeder die Chance hat, seine Fähigkeiten optimal einzubringen und zu entfalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Techniker Produktmanagement CAD / CAM (m/w/d) Innovationteam erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, die richtigen Türen zu öffnen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen vorbereitest. Zeig, dass du wirklich interessiert bist und mehr über ihre Projekte erfahren möchtest!
✨Tipp Nummer 3
Wenn du die Möglichkeit hast, an Messen oder Branchenevents teilzunehmen, mach es! Dort kannst du direkt mit potenziellen Arbeitgebern sprechen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Wir freuen uns immer über neue Talente, die unser Team verstärken wollen. Zeig uns, was du drauf hast und wie du zu unserem Innovationsteam passen würdest!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Techniker Produktmanagement CAD / CAM (m/w/d) Innovationteam mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Leidenschaft für die Zerspanung und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Innovationsteams werden möchtest.
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du Probleme gelöst oder innovative Lösungen entwickelt hast. Das macht deine Bewerbung lebendiger!
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind. Eine gut strukturierte und fehlerfreie Bewerbung zeigt, dass du sorgfältig arbeitest – genau das, was wir suchen!
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich prüfen können. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Openmind Tech vorbereitet
✨Verstehe die Produkte
Mach dich mit den CAD/CAM-Lösungen und der Software hyperMILL vertraut. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen und Trends in der Zerspanung, damit du im Interview gezielt Fragen stellen und dein Wissen unter Beweis stellen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen aus deiner bisherigen Erfahrung in der Zerspanung. Sei bereit, diese zu erläutern und zu zeigen, wie du zur Lösung beigetragen hast. Das zeigt deine praktische Erfahrung und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige Teamgeist
Da das Unternehmen Wert auf eine teamorientierte Arbeitsweise legt, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte oder Kooperationen parat haben. Erkläre, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den nächsten Schritten in der Produktentwicklung oder nach den Herausforderungen, die das Innovationsteam aktuell bewältigt.
