Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Vertrieb in der Schweiz und baue unser Kundennetzwerk strategisch aus.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen für CAD/CAM-Lösungen mit innovativer Kultur.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines globalen Teams mit über 360 motivierten Mitarbeitern.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der digitalen Fertigung und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Technische oder kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im technischen Vertrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
MIT LEIDENSCHAFT UND ERFAHRUNG KANN MAN ALLES ERREICHEN. Wir entwickeln die Software, um High-End-Produkte herzustellen! Mit hyperMILL® steuern wir CNC-Maschinen und haben höchste Ansprüche an Leistung und Teilequalität. Wir sind einer der weltweit führenden Entwickler von leistungsstarken CAD/CAM-Lösungen – und das seit mehr als 30 Jahren!
Für unseren Schweizer Standort suchen wir ab sofort eine Vertriebsverantwortliche, welche gemeinsam mit dem bestehenden Team unsere Marktanteile in der Schweiz weiter ausbaut, bestehende Kundenbeziehungen vertieft und neue Kunden von hyperMILL begeistert.
Ihre Tätigkeitsschwerpunkte:
- Wirtschaftliche Verantwortung für unseren Schweizer Standort, inklusive Umsatz-, Wachstums- und Budgetverantwortung sowie strategischer Weiterentwicklung des Vertriebs.
- Strategische Entwicklung und Ausbau des Schweizer Kundenmarktes, nachhaltiger Ausbau des bestehenden Kunden- und Partnernetzwerks sowie die Konzeption und Umsetzung einer langfristigen Vertriebsstrategie zur gezielten Identifizierung, Akquise und Bindung neuer Key Accounts.
- Ganzheitliche Kundenberatung und Steuerung des Verkaufs von CAD/CAM-Lösungen, Verantwortung für die strategische Kundenberatung, Positionierung unserer CAD/CAM-Produkte sowie die Steuerung komplexer Angebots- und Vertragsprozesse.
- Repräsentation von OPEN MIND auf Messen und Veranstaltungen zur Stärkung der Marktposition, zum Aufbau belastbarer Netzwerke und zur nachhaltigen Steigerung der Markenbekanntheit.
- Fachliche und/oder disziplinarische Führung unseres Schweizer Teams, bestehend aus Vertriebsmitarbeitern und Anwendungstechnikern.
Qualifikationen:
- Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung (z.B. Werkzeugmacher, Maschinenbautechniker) oder kaufmännische Ausbildung mit ausgeprägtem technischem Verständnis, idealerweise im industriellen oder softwarebezogenen Umfeld.
- Fundierte Fach- und Vertriebserfahrung in einem technischen Umfeld, mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb, Key Account Management oder Kundenmanagement, bevorzugt von Softwarelösungen für die Zerspanungsindustrie oder anderen Produkten der Werkzeugmaschinenbranche.
- Sehr gute Branchenkenntnisse, gutes Netzwerk sowie ein sehr gutes Verständnis der relevanten Branchen (Medizintechnik, Werkzeug- & Formenbau, allgemeiner Maschinenbau und sonstige Fertigungsindustrie).
- Selbstständige, strategische und teamorientierte Arbeitsweise, unternehmerisches Denken, hohe Eigeninitiative sowie eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise kombiniert mit ausgeprägter Team- und Führungskompetenz.
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift zur professionellen Kommunikation in einem internationalen Unternehmens- und Kundenumfeld.
Warum wir?
- 30 Urlaubstage und zusätzliche Sonderurlaubstage.
- Maximale Flexibilität durch eine hybride Arbeitsweise und Vertrauensarbeitszeit.
- Zuschuss zu einer Sportclubmitgliedschaft bis zu 30 CHF monatlich.
- Umfassendes Weiterbildungsangebot mit hauseigenen Schulungen sowie diversen internen Lerngruppen zu unterschiedlichen Themen, LinkedIn Learning und externen Seminaren.
- Verschiedene Unternehmensveranstaltungen im Laufe des Jahres, wie z.B. Teamevents, Sommerfest, Weihnachtsfeier und unser alle zwei Jahre stattfindendes Symposium Sales & Tech.
Wir sind seit mehr als 30 Jahren führender Hersteller von leistungsstarken CAD/CAM-Lösungen und zeichnen uns auch als Pionier auf dem Gebiet der 5-Achs-Technologie aus. Wir suchen Menschen, die ihre Ideen und ihr Talent einbringen, die etwas bewegen möchten und bereit sind, mit uns gemeinsam ihr Bestes zu geben. Werden Sie ein Teil von uns – ein Teil des #TEAMCAMFORCE!
Vertriebsleiter Schweiz (m/w/d) Arbeitgeber: Openmind Tech
OPEN MIND ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Schweiz nicht nur 30 Urlaubstage und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch umfassende Weiterbildungsangebote. Die offene und teamorientierte Unternehmenskultur fördert Innovation und Zusammenarbeit, während regelmäßige Unternehmensveranstaltungen das Gemeinschaftsgefühl stärken. Hier haben Sie die Chance, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und aktiv zur Zukunft der digitalen Fertigung beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebsleiter Schweiz (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen und Veranstaltungen, die für den Vertrieb relevant sind, und knüpfe Kontakte. Je mehr du dich zeigst, desto eher wirst du in Erinnerung bleiben!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an der Vertriebsleiter-Position. Ein persönlicher Kontakt kann oft Türen öffnen, die durch eine Bewerbung allein verschlossen bleiben.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Produkte, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Zeige, dass du die Branche verstehst und wie du mit deiner Erfahrung zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du dich für die Vertriebsleiter-Position interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du, dass du motiviert bist und erleichterst uns die Kontaktaufnahme. Lass uns gemeinsam die Zukunft der digitalen Fertigung gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsleiter Schweiz (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für den Vertrieb sind genauso wichtig wie deine Qualifikationen. Lass uns in deinem Anschreiben spüren, warum du die perfekte Wahl für die Position bist.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Erfolge im Vertrieb zu belegen. Zeig uns, wie du Kundenbeziehungen aufgebaut und Umsatz gesteigert hast – das macht einen starken Eindruck!
Achte auf die Details!:Ein gut strukturiertes und fehlerfreies Bewerbungsschreiben ist ein Muss. Nimm dir die Zeit, um alles sorgfältig zu überprüfen. Wir schätzen Professionalität und Sorgfalt – das zeigt, dass du es ernst meinst!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres #TEAMCAMFORCE zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Openmind Tech vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Zerspanungsindustrie vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Produkte von hyperMILL kennst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden und die Wettbewerbslandschaft.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder Vertriebsstrategien umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Zeige Teamgeist
Da die Position auch Führungsverantwortung beinhaltet, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Teamarbeit und Führung unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, wie du dein Team motivieren und unterstützen würdest, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den zukünftigen Herausforderungen im Vertrieb oder nach der Unternehmenskultur bei OPEN MIND.
