Business Development Representative
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Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Identifiziere und gewinne neue Kunden durch strategisches Prospecting und Lead-Generierung.
  • Arbeitgeber: Openprovider, ein innovativer Anbieter von Domains und Internet-Sicherheitsprodukten.
  • Mitarbeitervorteile: 100% Remote-Arbeit, flexible Arbeitszeiten, bezahlter Urlaub und regelmäßige Teamevents.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Wachstum von Unternehmen weltweit und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Verkaufserfahrung, starke Kommunikationsfähigkeiten und CRM-Kenntnisse.
  • Andere Informationen: Werde Teil eines internationalen Teams mit einer Kultur der Eigenverantwortung und Innovation.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Über das Unternehmen

Bei Openprovider verkaufen wir nicht nur Domains und SSL-Zertifikate - wir unterstützen die digitale Präsenz von Hunderttausenden von Unternehmern, Webagenturen und Unternehmen weltweit. Unser Geschäft wächst schnell, und wir transformieren eine gesamte Branche, die zu lange stillgestanden hat.

Warum mit uns arbeiten?

Jede Entscheidung, die Sie hier treffen, beeinflusst den Erfolg kleiner Unternehmen, die Online-Shops starten, Startups, die global skalieren, und Unternehmen, die Tausende von digitalen Assets verwalten. Unsere Kunden verlassen sich auf uns, um ihre digitale Welt am Laufen zu halten - und Sie werden Teil dessen sein.

Ein Wachstumsunternehmen

Wir haben uns zum Ziel gesetzt, jährlich um 30 % zu wachsen. Das bedeutet neue Möglichkeiten, neue Herausforderungen und eine Kultur des Ehrgeizes, in der Ihre Arbeit direkt zu messbarem Geschäftserfolg beiträgt.

Technologie, die Veränderungen vorantreibt

Von der Automatisierung Millionen von Transaktionen bis hin zum Aufbau KI-gesteuerter Tools, die das digitale Management erleichtern, steht Technologie im Mittelpunkt unseres Handelns. Wir handeln schnell, testen oft und geben unseren Mitarbeitern die Freiheit zu innovieren.

Eine Kultur des Eigentums

Wir führen Openprovider wie Unternehmer. Jeder hat Verantwortung, Handlungsfreiheit und die Erwartung, einen Einfluss zu haben. Wir arbeiten nach den Prinzipien von EOS und glauben an Transparenz, Verantwortlichkeit und Ergebnisse.

Ein internationales Team

Mit Kollegen aus Europa, Asien und Lateinamerika arbeiten Sie mit talentierten Menschen zusammen, die eine globale Denkweise, hohe Standards und eine Leidenschaft für Lernen teilen.

Wenn Sie einem Unternehmen beitreten möchten, in dem Ihre Arbeit das Wachstum Tausender von Unternehmen weltweit prägt und in dem Ihre Karriere ebenso schnell wachsen kann, ist Openprovider der richtige Ort.

Über die Rolle

Wir suchen einen Business Development Representative, um das Wachstum neuer Geschäfte durch eine ausgewogene Mischung aus Outbound-Prospecting und Inbound-Leads-Konversion zu beschleunigen. Der Business Development Representative wird proaktiv kleine bis mittelgroße Unternehmen und hochpotenzielle Unternehmensperspektiven ansprechen und gleichzeitig eingehende Anfragen qualifizieren und in langfristige, umsatzgenerierende Kunden umwandeln.

Wichtige Verantwortlichkeiten

  • Strategisches Prospecting & Lead-Generierung: Proaktive Identifizierung und Ansprache potenzieller kleiner bis mittelgroßer und Unternehmensklienten über Outbound-Kanäle (LinkedIn, E-Mail-Kampagnen, Kaltakquise, Branchenveranstaltungen).
  • Inbound-Qualifizierung & Reaktion: Schnelle Reaktion auf eingehende Leads, Qualifizierung mithilfe von Verkaufsrahmen und Sicherstellung einer zeitnahen Nachverfolgung und Umwandlung in bedeutende Pipeline-Möglichkeiten.
  • Entdeckungsgespräche buchen & Nachverfolgung: Sicherstellen und Durchführen von Entdeckungsgesprächen mit Entscheidungsträgern, maßgeschneiderte Interaktionen zur Aufdeckung von Schmerzpunkten und Positionierung der Lösungen von Openprovider als ideale Lösung.
  • Entwicklung von Unternehmensgeschäften: Aufbau personalisierter Outreach-Strategien und Geschäftsfälle für große Konten, Verwaltung langer Verkaufszyklen und Aufrechterhaltung des Schwungs durch Stakeholder-Engagement und Einwandsbehandlung.
  • Wertbasierte Verkaufspräsentationen & Angebote: Erstellung überzeugender Verkaufspräsentationen und Angebote, die die Angebote von Openprovider mit den strategischen Zielen der Unternehmensperspektiven in Einklang bringen.
  • Verhandlung & Vertragsabschluss: Verantwortung für den Verhandlungsprozess mit Stakeholdern in Beschaffung, Recht und IT.
  • Pipelines-Management & Prognose: Pflege einer sauberen, organisierten Pipeline in HubSpot mit genauen Prognosen, Abschlussdaten und nächsten Schritten.
  • Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams: Enge Zusammenarbeit mit Marketing-, Vertriebsenablement-, Produkt- und Customer Success-Teams.
  • Marktintelligenz sammeln: Kontinuierliches Sammeln von Erkenntnissen über Wettbewerbsaktivitäten, Marktverschiebungen, Kundenfeedback und Branchentrends.
  • Umsatz- & Margenverantwortung: Konsistente Erfüllung oder Übertreffung der zugewiesenen vierteljährlichen Umsatzziele und Margenerwartungen.
  • 0–90 Tage Kundenmanagement: Verantwortung für die gesamte Kundenreise in den ersten 90 Tagen.

Was wir suchen

  • Verkaufsexpertise: Nachweisliche Fähigkeit, Verkaufsziele in einem technologiegetriebenen Umfeld zu erreichen oder zu übertreffen.
  • Marktkenntnis: Tiefgehendes Wissen über die Märkte der EU, APAC und Nordamerika.
  • Verhandlungs- & Abschlussfähigkeiten: Starke Verhandlungsfähigkeiten mit nachweislichem Erfolg beim Abschluss von Hochwertgeschäften.
  • Kommunikation: Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten.
  • Beziehungsmanagement: Fähigkeit, langfristige professionelle Beziehungen zu Kunden aufzubauen und zu pflegen.
  • Problemlösung: Proaktiv und kreativ bei der Lösung von Kundenproblemen mit technologischen Lösungen.
  • CRM-Kompetenz: Erfahrung mit CRM-Software (Hubspot).

Was wir bieten

  • 100% Remote-Arbeit;
  • Bezahlte Freizeit und Krankheitsurlaub;
  • Internationales Team und regelmäßige Online- und Offline-Veranstaltungen;
  • Interne Workshops und Wissensaustausch-Sitzungen;
  • Flexible Arbeitszeiten;
  • Wir sind ISO 27001-zertifiziert.

Über uns

Openprovider ist ein Großhändler für Domains und Internet-Sicherheitsprodukte. Wir bieten eine Plattform für Domain-Reseller, die es ihnen ermöglicht, große Mengen von Domainnamen zu einem erschwinglichen Preis zu verwalten. Unsere Mitarbeiter stehen für uns immer an erster Stelle - dazu gehören sowohl unsere Kunden als auch unsere Kollegen.

Business Development Representative Arbeitgeber: Openprovider

Openprovider ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung bietet, in der jeder Mitarbeiter die Möglichkeit hat, einen direkten Einfluss auf das Wachstum von Unternehmen weltweit zu haben. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 100% Remote-Arbeit und einem internationalen Team fördert Openprovider eine Kultur des Eigentums und der Zusammenarbeit, während regelmäßige Schulungen und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten den Mitarbeitern helfen, ihre Karriere voranzutreiben. Wenn Sie Teil eines Unternehmens sein möchten, das Technologie nutzt, um Veränderungen voranzutreiben und gleichzeitig eine positive Work-Life-Balance zu bieten, dann ist Openprovider der richtige Ort für Sie.
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Kontaktperson:

Openprovider HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Business Development Representative

Tipp Nummer 1

Nutze LinkedIn, um dich mit Entscheidungsträgern zu vernetzen. Schicke ihnen eine persönliche Nachricht, in der du erklärst, warum du an ihrem Unternehmen interessiert bist und wie du helfen kannst. Das zeigt Initiative und kann dir einen Fuß in die Tür verschaffen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die häufigsten Fragen recherchierst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Branche verstehst und bereit bist, Lösungen für die Herausforderungen des Unternehmens anzubieten. Das wird dir helfen, selbstbewusst aufzutreten.

Tipp Nummer 3

Nutze Networking-Events oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren. Oft ergeben sich aus persönlichen Gesprächen neue Möglichkeiten, die du online nicht finden würdest. Sei proaktiv und stelle Fragen!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Vergiss nicht, deine Erfolge und Erfahrungen klar zu kommunizieren, um uns zu überzeugen, dass du die richtige Wahl bist.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business Development Representative

Verkaufsexpertise
Marktkenntnis
Verhandlungs- und Abschlussfähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Beziehungsmanagement
Problemlösungsfähigkeiten
CRM-Kenntnisse (HubSpot)
Strategisches Prospecting
Lead-Generierung
Kundenmanagement
Präsentationsfähigkeiten
Empathie
Resilienz
Aktives Zuhören
Anpassungsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei Openprovider zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!

Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an die Stelle an, für die du dich bewirbst. Erzähl uns, warum du gerade als Business Development Representative bei uns durchstarten möchtest.

Zeig deine Erfolge!: Hebe in deinem Lebenslauf oder Anschreiben konkrete Erfolge hervor, die du in der Vergangenheit erzielt hast. Zahlen und Ergebnisse sprechen für sich und zeigen uns, dass du das Zeug dazu hast, bei uns erfolgreich zu sein.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Openprovider vorbereitest

Verstehe die Branche

Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien in der Domain- und Internet-Sicherheitsbranche vertraut. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen für kleine bis mittelgroße Unternehmen verstehst und wie Openprovider ihnen helfen kann.

Bereite dich auf Verkaufsgespräche vor

Übe deine Verkaufspräsentationen und Argumentationstechniken. Sei bereit, Beispiele für erfolgreiche Abschlüsse zu nennen und wie du potenzielle Kunden von den Lösungen von Openprovider überzeugen würdest. Denke daran, dass es um den Mehrwert für den Kunden geht!

Stelle Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und am Unternehmen. Frage nach den Zielen des Unternehmens oder wie das Team zusammenarbeitet, um den Erfolg der Kunden sicherzustellen.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Kommunikation eine Schlüsselkompetenz ist, achte darauf, klar und präzise zu sprechen. Übe, komplexe technische Lösungen einfach und verständlich zu erklären. Dies wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

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