Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere und gewinne neue Kunden durch strategisches Prospecting und Lead-Generierung.
- Arbeitgeber: Openprovider, ein innovatives Unternehmen im Bereich Domains und Internet-Sicherheit.
- Mitarbeitervorteile: 100% Remote-Arbeit, flexible Arbeitszeiten, bezahlter Urlaub und internationale Team-Events.
- Warum dieser Job: Gestalte das Wachstum von Unternehmen weltweit und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb, starke Kommunikationsfähigkeiten und Verhandlungsgeschick.
- Andere Informationen: Werde Teil eines internationalen Teams mit einer Kultur der Eigenverantwortung und Innovation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über das Unternehmen
Bei Openprovider verkaufen wir nicht nur Domains und SSL-Zertifikate - wir unterstützen die digitale Präsenz von Hunderttausenden von Unternehmern, Webagenturen und Unternehmen weltweit. Unser Geschäft wächst schnell, und wir transformieren eine gesamte Branche, die zu lange stillgestanden hat.
Warum mit uns arbeiten?
Jede Entscheidung, die Sie hier treffen, beeinflusst den Erfolg kleiner Unternehmen, die Online-Shops starten, Startups, die global skalieren, und Unternehmen, die Tausende von digitalen Assets verwalten. Unsere Kunden verlassen sich auf uns, um ihre digitale Welt am Laufen zu halten - und Sie werden Teil dessen sein.
Ein Wachstumsunternehmen
Wir haben uns zum Ziel gesetzt, jährlich um 30 % zu wachsen. Das bedeutet neue Möglichkeiten, neue Herausforderungen und eine Kultur des Ehrgeizes, in der Ihre Arbeit direkt zum messbaren Geschäftserfolg beiträgt.
Technologie, die Veränderungen vorantreibt
Von der Automatisierung Millionen von Transaktionen bis hin zum Aufbau KI-gesteuerter Tools, die das digitale Management erleichtern, steht Technologie im Mittelpunkt unseres Handelns. Wir handeln schnell, testen oft und geben unseren Mitarbeitern die Freiheit zu innovieren.
Eine Kultur des Eigentums
Wir führen Openprovider wie Unternehmer. Jeder hat Verantwortung, Handlungsfreiheit und die Erwartung, einen Einfluss zu haben. Wir arbeiten nach den Prinzipien von EOS und glauben an Transparenz, Verantwortlichkeit und Ergebnisse.
Ein internationales Team
Mit Kollegen aus Europa, Asien und Lateinamerika arbeiten Sie mit talentierten Menschen zusammen, die eine globale Denkweise, hohe Standards und eine Leidenschaft für Lernen teilen.
Wenn Sie einem Unternehmen beitreten möchten, in dem Ihre Arbeit das Wachstum Tausender von Unternehmen weltweit prägt und in dem auch Ihre Karriere so schnell wachsen kann, ist Openprovider der richtige Ort.
Bitte beachten Sie, dass diese Position keine Umzüge unterstützt und es sich um einen vollständig remote Job handelt.
Über die Rolle
Wir suchen einen Business Development Representative, um das Wachstum neuer Geschäfte durch eine ausgewogene Mischung aus Outbound-Prospecting und Inbound-Leads-Konversion zu beschleunigen. Der Business Development Representative wird proaktiv kleine bis mittelgroße Unternehmen und hochpotenzielle Unternehmensperspektiven ansprechen und gleichzeitig eingehende Anfragen qualifizieren und in langfristige, umsatzgenerierende Kunden umwandeln. Diese Rolle stärkt die Marktpräsenz von Openprovider, indem sie eine starke Pipeline aufbaut, hochpreisige Deals abschließt und gesunde Margen durch strategische Ansprache, beratenden Verkauf und frühes Beziehungsmanagement fördert, während sie ein reibungsloses Onboarding und eine starke Kundenakzeptanz in den ersten 90 Tagen sicherstellt.
Wichtige Verantwortlichkeiten
- Strategisches Prospecting & Lead-Generierung: Proaktive Identifizierung und Ansprache potenzieller kleiner bis mittelgroßer und Unternehmensklienten über Outbound-Kanäle (LinkedIn, E-Mail-Kampagnen, Kaltakquise, Branchenveranstaltungen), mit Fokus auf Ideal Customer Profiles (ICPs) innerhalb der zugewiesenen Gebiete.
- Inbound-Qualifikation & Reaktion: Schnelle Reaktion auf eingehende Leads, Qualifizierung mithilfe von Verkaufsrahmen und Sicherstellung einer zeitnahen Nachverfolgung und Umwandlung in bedeutende Pipeline-Möglichkeiten.
- Discovery-Meeting-Buchung & Nachverfolgung: Sicherstellen und Durchführen von Discovery-Gesprächen mit Entscheidungsträgern, wobei jede Interaktion angepasst wird, um Schmerzpunkte aufzudecken und die Lösungen von Openprovider als ideale Lösung zu positionieren.
- Entwicklung von Unternehmensdeals: Aufbau personalisierter Ansprachestrategien und Geschäftsfälle für große Konten, Verwaltung langer Verkaufszyklen bei gleichzeitiger Aufrechterhaltung des Schwungs durch Stakeholder-Engagement und Einwandsbehandlung.
- Wertbasierte Verkaufspräsentationen & Angebote: Erstellung überzeugender Verkaufspräsentationen und Angebote, die die Angebote von Openprovider mit den strategischen Zielen der Unternehmensperspektiven in Einklang bringen.
- Verhandlung & Vertragsabschluss: Verantwortung für den Verhandlungsprozess mit Stakeholdern aus Beschaffung, Recht und IT, um gegenseitig vorteilhafte Bedingungen zu erreichen.
- Pipeline-Management & Prognose: Pflege einer sauberen, organisierten Pipeline in HubSpot mit genauen Prognosen, Abschlussdaten und nächsten Schritten.
- Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams: Enge Zusammenarbeit mit Marketing-, Vertriebsenablement-, Produkt- und Customer Success-Teams zur Abstimmung der Botschaften und zur Sicherstellung eines reibungslosen Übergangs nach dem Verkauf.
- Marktintelligenz sammeln: Kontinuierliches Sammeln von Erkenntnissen über Wettbewerbsaktivitäten, Marktverschiebungen, Kundenfeedback und Branchentrends.
- Umsatz- & Margenverantwortung: Konsistente Erfüllung oder Übertreffung der zugewiesenen vierteljährlichen Umsatzziele und Margenerwartungen.
- 0–90 Tage Kundenmanagement: Verantwortung für die gesamte Kundenreise in den ersten 90 Tagen durch erfolgreiches Onboarding und Sicherstellung der Akzeptanz.
Was wir suchen
- Verkaufsexpertise: Nachweisliche Fähigkeit, Verkaufsziele in einem technologiegetriebenen Umfeld zu erreichen oder zu übertreffen.
- Marktkenntnis: Praktische Kenntnisse in zwei oder mehr wichtigen Regionen (EU, APAC, Nordamerika).
- Verhandlungs- & Abschlussfähigkeiten: Starke Verhandlungsfähigkeiten mit nachweislichem Erfolg beim Abschluss hochpreisiger Deals.
- Kommunikation: Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten.
- Beziehungsmanagement: Fähigkeit, langfristige professionelle Beziehungen zu Kunden aufzubauen und zu pflegen.
- Problemlösung: Proaktiv und kreativ bei der Lösung von Kundenproblemen.
- CRM-Kompetenz: Erfahrung mit CRM-Software (Hubspot).
Was wir bieten
- 100 % Remote-Arbeit (Sie können von jedem Standort aus arbeiten);
- Bezahlte Freizeit und Krankheitsurlaub;
- Internationales Team und regelmäßige Online- und Offline-Veranstaltungen;
- Interne Workshops und Wissensaustausch-Sitzungen;
- Vierteljährliche Überprüfung und jährliche Gehaltsüberprüfung;
- Flexible Arbeitszeiten;
- Wir sind ein ISO 27001-zertifizierter Remote-Arbeitsplatz.
Über uns
Openprovider ist ein Großhändler für Domains und Internet-Sicherheitsprodukte. Wir bieten eine Plattform für Domain-Reseller, die es ihnen ermöglicht, große Mengen von Domainnamen zu einem erschwinglichen Preis zu verwalten. Unsere Mitarbeiter stehen für uns immer an erster Stelle - dazu gehören sowohl unsere Kunden als auch unsere Kollegen. Wir glauben an die Kraft der Zusammenarbeit und daran, gemeinsam die besten Ergebnisse zu erzielen.
Business Development Representative - Fully Remote Job Arbeitgeber: Openprovider
Kontaktperson:
Openprovider HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Business Development Representative - Fully Remote Job
✨Tipp Nummer 1
Nutze LinkedIn, um dich mit Entscheidungsträgern zu vernetzen. Schicke ihnen eine persönliche Nachricht, in der du erklärst, warum du an ihrer Arbeit interessiert bist und wie du ihnen helfen kannst. Das zeigt, dass du proaktiv bist und echtes Interesse hast.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Antworten übst. Überlege dir auch, welche Fragen du dem Unternehmen stellen möchtest, um dein Interesse zu zeigen und mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Erfolge! Bereite eine kurze Präsentation oder ein Portfolio vor, das deine bisherigen Erfolge im Vertrieb zeigt. Zahlen und konkrete Beispiele helfen, deine Fähigkeiten zu untermauern und machen einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Außerdem kannst du so gleich einen Eindruck von unserer Unternehmenskultur gewinnen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business Development Representative - Fully Remote Job
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei Openprovider zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an die Stelle an, für die du dich bewirbst. Erzähl uns, warum du genau für die Rolle als Business Development Representative geeignet bist und wie du unser Team unterstützen kannst.
Zeig deine Erfolge!: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben konkrete Erfolge hervor, die du in der Vergangenheit erzielt hast. Zahlen und Ergebnisse sprechen Bände und zeigen uns, dass du ein echter Gewinn für unser Team sein kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Openprovider vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit der Domain- und SSL-Zertifikatsbranche vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends, Herausforderungen und Technologien, die Openprovider vorantreiben. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie du dazu beitragen kannst, ihre digitalen Präsenz zu stärken.
✨Bereite dich auf Verkaufsgespräche vor
Übe deine Verkaufsfähigkeiten, indem du typische Verkaufsszenarien durchspielst. Sei bereit, deine Ansätze zur Lead-Generierung und Qualifizierung zu erläutern. Denke daran, dass du nicht nur Produkte verkaufst, sondern Lösungen anbietest, die den Kunden helfen, erfolgreich zu sein.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, solltest du deine Fähigkeit, komplexe technische Lösungen klar und überzeugend zu präsentieren, unter Beweis stellen. Übe, wie du deine Ideen strukturiert und verständlich vermitteln kannst, sowohl schriftlich als auch mündlich.
✨Sei proaktiv und lösungsorientiert
Demonstriere im Interview deine Fähigkeit, Probleme kreativ zu lösen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich Herausforderungen gemeistert hast, und zeige, wie du die Bedürfnisse der Kunden antizipierst und darauf reagierst. Das zeigt, dass du die richtige Einstellung für die Rolle hast.