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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen und arbeite an spannenden Projekten in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Sevv, ein innovatives Unternehmen, das virtuelle Büros neu definiert.
- Mitarbeitervorteile: 100% Remote-Arbeit, bezahlte Freizeit, flexible Arbeitszeiten und internationale Team-Events.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Zusammenarbeit mit modernster Technologie und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Webentwicklung und starke Kenntnisse in JavaScript und React.
- Andere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit regelmäßigen Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Sevv ist ein neues Unternehmen von Openprovider und entwickelt eine Plattform für virtuelle Büros, die es Teams ermöglicht, in immersiven, digitalen Arbeitsbereichen zusammenzuarbeiten. Wir kombinieren Live-Präsenz, interaktive Umgebungen und KI-gestützte Unterstützung, um remote Arbeit natürlich, ansprechend und hochproduktiv zu gestalten.
Als Full Stack Engineer bei Sevv sind Sie verantwortlich für das Design, den Aufbau und die Skalierung der Kernprodukte auf der Plattform.
Wichtige Verantwortlichkeiten:
- Entwicklung von End-to-End-Produktfunktionen über Frontend- und Backend-Systeme
- Erstellung von Echtzeit-Interaktionen, einschließlich virtueller Räume, Avatare, Live-Präsenz und synchronisierter Benutzerzustände
- Übersetzung von Produktanforderungen in skalierbare, produktionsbereite technische Lösungen
- Entwicklung moderner, responsiver Benutzeroberflächen mit React und TypeScript
- Aufbau skalierbarer Backend-Dienste mit Node.js und Express
- Implementierung der Echtzeitkommunikation mit WebSockets und Colyseus
- Integration von KI-Funktionen mit LLMs wie OpenAI (GPT), Anthropic Claude, Meta, Llama und Mistral
- Erstellung intelligenter Workflows, Assistenten und Automatisierungen innerhalb des Produkts
- Implementierung sicherer Authentifizierung, Autorisierung und Benutzer-/Sitzungsmanagement
- Optimierung der Plattformleistung für hochkonkurrierende und latenzarme Anwendungsfälle
- Schreiben von sauberem, wartbarem und gut dokumentiertem Code
- Enge Zusammenarbeit mit Produkt-, Design- und Engineering-Teams
Was wir suchen:
Wir suchen einen hochqualifizierten Full Stack Engineer mit mehr als 5 Jahren Berufserfahrung in der modernen Webentwicklung. Sie bringen mit:
- Starke Grundlagen in JavaScript, TypeScript, HTML und CSS
- Praktische Erfahrung mit modernen Open-Source-Frameworks: React, Next.js/Vite, Node.js, Express, WebSockets, Colyseus
- Erfahrung mit KI- und LLM-Tools wie OpenAI GPT, Anthropic Claude, Meta Llama, Mistral und HuggingFace Transformers
- Erfahrung mit KI-Orchestrierungsframeworks wie LangChain oder LlamaIndex
- Nachgewiesene Erfahrung in der Entwicklung von Echtzeit-Webanwendungen mit niedriger Latenz
- Starkes Verständnis für skalierbares Systemdesign und Leistungsoptimierung
- Fähigkeit, Verantwortung von der Idee bis zur Implementierung und Produktion zu übernehmen
Nice to have:
- Frontend-Leistungsoptimierung mit Open-Source-Tools
- Backend-Architektur mit Open-Source-skalierbaren Systemen
- Echtzeit-Medienpipelines für Video, Audio und Bildschirmfreigabe
- Erfahrung in der Spieleentwicklung, Multiplayer-Systemen oder interaktiven Simulationen
- Erfahrung mit Echtzeitbewegung, Rendering-Schleifen oder virtuellen Umgebungen
- Erfahrung mit Video- und Audio-Streaming-Technologien
Was wir bieten:
- 100% Remote-Arbeit (Sie können von jedem Ort aus arbeiten, kein Bürobesuch erforderlich)
- Bezahlte Freizeit und Krankheitsurlaub
- Internationales Team und regelmäßige Online- und Offline-Events
- Interne Workshops und Wissensaustausch-Sitzungen
- Vierteljährliche Überprüfung und jährliche Gehaltsüberprüfung
- Flexible Arbeitszeiten
- Wir sind ein ISO 27001-zertifizierter Remote-Arbeitsplatz.
Wir sind ein schnell wachsender, ICANN-akkreditierter Domain-Registrar und Technologie-Scale-up, gegründet 2004 in Rotterdam, Niederlande. Wir haben seit 2020 vollständig remote gearbeitet und unser Team hat sich seitdem nur vergrößert. Unser Team besteht derzeit aus über 110 Mitarbeitern, die über 25 verschiedene Länder und 4 Kontinente verteilt sind.
Full Stack Engineer Arbeitgeber: Openprovider
Kontaktperson:
Openprovider HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Full Stack Engineer
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv und nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bei Sevv sind. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Lösungen zu erklären. Zeige, dass du nicht nur die Technik beherrschst, sondern auch kreativ denken kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für das Unternehmen! Informiere dich über Sevv und deren Produkte. Wenn du während des Gesprächs zeigst, dass du wirklich interessiert bist, hebt das dich von anderen Bewerbern ab.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben ein einfaches System, um deine Unterlagen einzureichen. So stellst du sicher, dass alles direkt an die richtigen Leute gelangt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Full Stack Engineer
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.
Mach es klar und präzise: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Jargon. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Zeig deine Leidenschaft: Erzähle uns, warum du dich für die Rolle als Full Stack Engineer interessierst und was dich an unserer Mission begeistert. Deine Begeisterung kann einen großen Unterschied machen!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung nicht untergeht, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen am besten verwalten und schnellstmöglich darauf reagieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Openprovider vorbereitest
✨Verstehe die Technologie
Mach dich mit den Technologien vertraut, die Sevv verwendet, wie React, Node.js und WebSockets. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch, wie du diese Technologien in realen Projekten angewendet hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du gemeistert hast. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du Probleme gelöst hast, insbesondere in Bezug auf Echtzeitanwendungen und skalierbare Systeme. Das zeigt deine praktische Erfahrung und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit Produkt- und Designteams erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Betone, wie du Feedback gegeben und empfangen hast und wie du zur Verbesserung von Projekten beigetragen hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen, die das Team bewältigt, oder nach den nächsten Schritten in der Produktentwicklung.