Head of Marketing - Fully Remote Job

Head of Marketing - Fully Remote Job

Vollzeit 72000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Marketingstrategie und fördere das Wachstum von Openprovider und seinen Marken.
  • Unternehmen: Openprovider, ein innovativer Anbieter im Bereich Domains und Internet-Sicherheit.
  • Vorteile: 100% remote Arbeit, flexible Arbeitszeiten, bezahlte Freizeit und internationales Team.
  • Weitere Informationen: Lernkultur mit Workshops und persönlichem Lernbudget, regelmäßige Teamevents.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Wachstum von Tausenden von Unternehmen weltweit und entwickle deine Karriere schnell weiter.
  • Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung im Marketing, Führungskompetenz und B2B-Marketingkenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.

About the company

At Openprovider, we don’t just sell domains - we power the digital presence of hundreds of thousands of entrepreneurs, web agencies, and enterprises across the globe. Our business is growing fast, and we’re transforming an entire industry that’s been standing still for too long.

Why work with us?

Every decision you make here affects the success of small businesses launching online shops, startups scaling globally, and enterprises managing thousands of digital assets. Our customers rely on us to keep their digital world running - and you’ll be part of making that possible.

A growth company

We’re on a mission to grow 30% year over year. That means new opportunities, new challenges, and a culture of ambition where your work directly contributes to measurable business success.

Technology that drives change

From automating millions of transactions to building AI-driven tools that make digital management easier, technology is at the heart of everything we do. We move fast, test often, and give our people the freedom to innovate.

A culture of ownership

We run Openprovider like entrepreneurs. Everyone has responsibility, freedom to act, and the expectation to make an impact. We operate on EOS principles and believe in transparency, accountability, and results.

An international team

With colleagues across Europe, Asia, and Latin America, you’ll collaborate with talented people who share a global mindset, high standards, and a passion for learning.
If you want to join a company where your work shapes the growth of thousands of businesses worldwide, and where your career can grow just as fast, Openprovider is the place.

About the role

As Head of Marketing, you’ll be the driving force behind the growth of Openprovider, our sister brands, Procys and Sevv, as well as new business concepts. This is a high-impact leadership role that blends growth marketing, brand strategy, and AI-powered marketing operations to accelerate our global expansion in the B2B space.

Key responsibilities

Strategy & Leadership

  • Build, plan, and execute the overall marketing strategy across multiple brands and regions in line with our established Marketing Made Simple methodology.

  • Define and implement a growth marketing strategy focused on qualified lead generation and conversion optimization.

  • Lead cross-sell and up-sell initiatives to maximize customer lifetime value.

  • Develop and track marketing OKRs aligned with company-wide goals.

AI-Driven Marketing Operations

  • Create and manage an AI-integrated marketing operations system to improve efficiency and time-to-market.

  • Implement automation and AI tools to boost campaign performance and content delivery by 30% within 12 months.

  • Continuously optimize workflows for lead acquisition, campaign execution, and reporting.

Demand Generation & Lead Management

  • Design and execute lead acquisition workflows for every GTM channel (online & offline).

  • Build and monitor paid acquisition campaigns to meet CAC targets.

  • Implement ABM (Account-Based Marketing) strategies for priority segments.

  • Oversee SEO and content strategy to drive organic growth and authority.

Brand & Content Management

  • Lead content strategy and delivery across multiple channels.

  • Ensure a consistent and impactful brand tone of voice.

  • Oversee brand identity, messaging, and social presence.

  • Build brand awareness, loyalty, and advocacy programs.

Data, Analytics & Martech

  • Own and optimize HubSpot for marketing workflows and reporting.

  • Lead on Google Analytics 4 and website performance measurement.

  • Manage the MarTech stack to ensure accurate, actionable reporting.

  • Define, measure, and communicate marketing ROI and KPIs.

Collaboration & Communication

  • Work closely with Sales and Product teams to align strategies for growth and retention.

  • Provide internal teams with brand guidance, campaign assets, and best practices.

  • Partner with the CCM on budget forecasting and management.

Team Leadership

  • Lead and coach a growing team of 9 marketing professionals across multiple disciplines and cultures.

  • Foster an autonomous, accountable, and motivated team culture.

  • Support the recruitment and onboarding of top marketing talent.

What we are looking for

Languages

  • Fluent English (required)

  • Dutch or Spanish (preferred)

Education

  • BSc or MSc in Marketing or a related field

Experience

  • 7+ years in a Head of Marketing or equivalent leadership role

  • Proven B2B marketing experience

  • Multi-country marketing experience

  • Global exposure

  • SaaS / Tech sector background

Proven success in:

  • Driving measurable growth across multiple products or companies

  • Marketing automation (HubSpot strongly preferred)

  • Brand management and digital demand generation

  • SEO and content strategy with clear ROI

  • ABM and lifecycle marketing

  • Martech stack ownership (HubSpot, GA4, automation tools)

Nice to have

  • Domain or hosting industry knowledge

What we offer

  • 100% remote work - work from anywhere in the world, no office required.

  • Paid time off and sick leave to rest and recharge.

  • International team with regular online and in-person meetups to stay connected.

  • Learning culture with internal workshops, knowledge-sharing sessions, and a personal learning budget.

  • Quarterly performance reviews and annual salary reviews.

  • Flexible working hours to support work–life balance.

  • A secure, ISO 27001-certified remote workplace.

About us

Openprovider is a wholesaler of domains and internet security products. We provide a platform for domain resellers that allows them to easily manage large numbers of domain names for an affordable price. Our people always come first for us - and that includes both our customers and our colleagues. We believe in the power of collaboration and working together to achieve the best results, and we pride ourselves on our flexible work culture and result-oriented approach.
We have been fully remote since 2020, and our team has only expanded since then. Our team currently consists of 110+ employees, who are spread across 20+ different countries and 4 different continents. We are proud of our fun and diverse team and regularly connect with each other through online and offline events.

Head of Marketing - Fully Remote Job Arbeitgeber: Openprovider

Openprovider ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung bietet, in der Ihre Entscheidungen direkt den Erfolg von Tausenden von Unternehmen beeinflussen. Mit einer 100% remote Arbeitsweise, flexiblen Arbeitszeiten und einem starken Fokus auf persönliches Wachstum und Teamkultur, fördern wir eine Atmosphäre, in der Kreativität und Eigenverantwortung geschätzt werden. Unsere internationale Belegschaft ermöglicht es Ihnen, mit talentierten Kollegen aus der ganzen Welt zusammenzuarbeiten und an spannenden Projekten zu arbeiten, die die digitale Landschaft revolutionieren.

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Kontaktdaten:

Openprovider Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Marketing - Fully Remote Job erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, wie du dich mit anderen Marketingprofis vernetzen kannst.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die Unternehmenswerte und -ziele von Openprovider genau studierst. Zeig uns, dass du nicht nur die Rolle verstehst, sondern auch, wie du zur Mission des Unternehmens beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für Marketing und Technologie! Teile Beispiele deiner bisherigen Erfolge und wie du innovative Ansätze genutzt hast, um Wachstum zu fördern. Lass uns sehen, wie du die digitale Welt verändern kannst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Marketing - Fully Remote Job mit Bravour zu bestehen

Wachstumsmarketing
Markenstrategie
AI-gestützte Marketingoperationen
Lead-Generierung
Conversion-Optimierung
Kampagnenmanagement
SEO-Strategie

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und mit Leidenschaft bei der Sache sind.

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Erfolge erzielt hast und wie du diese auf unsere Herausforderungen anwenden kannst.

Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Openprovider vorbereitet

Verstehe die Unternehmensmission

Mach dich mit der Mission von Openprovider vertraut. Sie sind auf Wachstumskurs und wollen kleinen Unternehmen helfen, online erfolgreich zu sein. Zeige im Interview, dass du diese Vision teilst und wie deine Marketingstrategien dazu beitragen können.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Erfolge aus deiner bisherigen Karriere, die zeigen, wie du messbares Wachstum erzielt hast. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der B2B-Marketingstrategie, Automatisierung und Markenmanagement zu sprechen.

Zeige deine Innovationskraft

Da Technologie im Mittelpunkt von Openprovider steht, solltest du Ideen präsentieren, wie du AI-gestützte Marketingoperationen implementieren würdest. Überlege dir, welche Tools du nutzen würdest, um Effizienz und Kampagnenleistung zu steigern.

Teamführung betonen

Als Head of Marketing wirst du ein Team leiten. Bereite dich darauf vor, deine Führungsphilosophie zu erläutern und wie du ein motiviertes, autonomes Team fördern würdest. Zeige, dass du Erfahrung in der Rekrutierung und Entwicklung von Talenten hast.