Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Integration von TLDs und entwickle innovative Produkte im Bereich Domains & DNS.
- Unternehmen: Openprovider, ein dynamisches, internationales Unternehmen mit einer inklusiven Kultur.
- Vorteile: 100% Remote-Arbeit, flexible Arbeitszeiten und regelmäßige Teamevents.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten durch interne Workshops und eine klare Karriereentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Domain-Branche und arbeite mit einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Kenntnisse in TLD- und Registry-Modellen sowie Erfahrung in agiler Produktentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 € pro Jahr.
Openprovider ist ein von ICANN akkreditierter Domain-Registrar und Technologieunternehmen, das 2004 in Rotterdam, Niederlande, gegründet wurde. Wir sind eine vollständig remote arbeitende Organisation mit mehr als 90 Teammitgliedern, die über 20 Länder verteilt sind. Eine vielfältige und inklusive Organisation, wir unterstützen eine gesunde Work-Life-Balance und suchen ständig nach neuen Wegen, um das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter zu fördern. Wir unterstützen flexible Arbeitszeiten und sind 100% leistungs- und ergebnisorientiert.
Bei Openprovider sind wir nicht nur ein Unternehmen; wir sind ein mission-driven Team, das sich der Transformation der Domain-Branche widmet. Wir glauben daran, jedem Unternehmen eine vertrauenswürdige digitale Identität zu bieten. Unser innovativer Ansatz verändert die Branche von einem traditionellen Transaktionsmodell hin zu einem kundenorientierten, abonnementbasierten Ansatz.
Unsere Vision ist es, einen Ort zu schaffen, an dem neugierige, selbstmotivierte Menschen gemeinsam ihre beste Arbeit leisten, um unsere Mission zu erfüllen: eine zuverlässige, freie und sichere Online-Welt für jeden Kunden, den wir bedienen.
Werte:
- Sei ein Wolf, kein Schaf: Wir schätzen den unternehmerischen Geist in jedem.
- Wissen ist Macht: Wir sind ständig hungrig zu lernen, für uns selbst und unsere Kunden.
- Genieße, was du tust, und tue, was du genießt: Wir möchten, dass die Arbeit etwas ist, worauf du dich freust.
- Qualität führt zu Quantität: Wir legen Wert auf Exzellenz und Detailgenauigkeit.
- TEAM, Gemeinsam erreicht jeder mehr: Zusammenarbeit ist der Schlüssel zu unseren besten Ergebnissen.
Über die Rolle:
Als unser Produktmanager für Domains & DNS werden Sie das, was wir daraus verdienen, ausbauen, während Sie die Compliance sicherstellen und das Vertrauen unserer Wiederverkäufer hochhalten.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Leiten Sie TLD-Integrationen und Akkreditierungen von Anfang bis Ende, unter Verwendung von KI-gesteuerten Ausführungen.
- Pflegen Sie die Integrations-Roadmap, priorisiert nach verwalteten Domains und Margensteigerung.
- Besitzen Sie das Aftermarket-Produkt, einschließlich der Werkzeuge für Wiederverkäufer.
- Führen Sie unser Programm für ablaufende Domains durch.
- Agieren Sie als Produktverantwortlicher der Registry-Automatisierungspipeline.
- Unterstützen Sie den Direktor Produkt und den leitenden PM bei den Roadmaps der Wiederverkäuferplattform.
- Nehmen Sie aktiv an der agilen Lieferung teil.
Was wir suchen:
- TLD- und Registry-Kenntnisse.
- Domain-Systeme und EPP: tiefes Verständnis von DNS, EPP und registry-seitigen Prozessen.
- Domain-Politik-Literacy: Anwendung von ICANN-Richtlinien.
- Aftermarket- und Monetarisierungsökonomie.
- Erstellung klarer PRDs, Akzeptanzkriterien und Fehlerberichte.
- Agile Lieferung und Dokumentation.
- Analytisches Denken.
- Stakeholder-Management.
- AI-Kompetenz.
- Klare Kommunikation.
Wie wir bei Openprovider arbeiten:
- Selbstmanagement.
- Lernagilität und AI-Literacy.
- Adaptive Innovationsmentalität.
- Qualitätsorientierung.
- Kundenfokus.
Was wir anbieten:
- 100% Remote-Arbeit.
- Bezahlte Freizeit und Krankheitsurlaub.
- Internationales Team und regelmäßige Online- und Offline-Events.
- Interne Workshops und Wissensaustausch-Sitzungen.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Ein bedeutungsvolles Arbeitsumfeld mit echtem Eigentum.
- Kurse in der Openprovider Academy.
Openprovider ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und sich für Vielfalt und Inklusion einsetzt. Wir begrüßen alle qualifizierten Kandidaten zur Bewerbung.
Product Manager (Domains & DNS) - Fully Remote job Arbeitgeber: Openprovider
Openprovider ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine 100% remote Arbeitsumgebung bietet, die es Ihnen ermöglicht, von überall auf der Welt zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, großzügigen Urlaubstagen und einer unterstützenden Unternehmenskultur fördern wir das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter und bieten zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unsere internationale und vielfältige Teamkultur sorgt dafür, dass Sie in einem dynamischen Umfeld arbeiten, in dem Ihre Ideen geschätzt werden und Sie aktiv zur Transformation der Domain-Branche beitragen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Product Manager (Domains & DNS) - Fully Remote job erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Openprovider anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Product Manager (Domains & DNS) - Fully Remote job bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Openprovider vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Manager (Domains & DNS) - Fully Remote job mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Openprovider klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Openprovider vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.