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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die Verantwortung für unsere B2B-Marketingaktivitäten und forme die Markenwahrnehmung.
- Arbeitgeber: OpenSynergy, ein innovatives Tech-Unternehmen in Berlin.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und Zugang zu Fitnessstudios.
- Andere Informationen: Kreative Atmosphäre mit Entwicklungsmöglichkeiten und Sprachkursen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Marketingstrategie und erziele sichtbare Ergebnisse in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: 5-10 Jahre Erfahrung im B2B-Marketing, besonders im Tech-Bereich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Unsere Mission
OpenSynergy ist ein unabhängig geführtes Technologieunternehmen mit Sitz in Berlin. Wir entwickeln eingebettete Software für Fahrzeuge der nächsten Generation und industrielle Anwendungen. Während wir in neue Märkte expandieren, überdenken wir, wie wir uns positionieren und unseren Wert global kommunizieren. Marketing spielt eine Schlüsselrolle in dieser Wachstumsphase – und hier kommen Sie ins Spiel.
Die Rolle
Als Marketing Manager übernehmen Sie die volle Verantwortung für unsere Marketingaktivitäten und spielen eine zentrale Rolle dabei, wie OpenSynergy im Markt wahrgenommen wird. Dies ist eine praktische Rolle in einem schlanken Setup – ideal für jemanden, der strategisches Denken mit pragmatischer Umsetzung kombiniert. Sie werden nicht in eine bereits bestehende Struktur eintreten. Stattdessen werden Sie unseren Marketingansatz gestalten, aufbauen und kontinuierlich verbessern, während Sie eng mit dem Management, dem Vertrieb und den Produktteams zusammenarbeiten. Wenn Sie nach echter Verantwortung, kurzen Entscheidungswegen und sichtbarem Einfluss suchen – bietet diese Rolle genau das.
Hauptverantwortlichkeiten
- Marke & Positionierung
- Gestalten und verfeinern Sie unsere Positionierung in verschiedenen Märkten
- Entwickeln Sie klare Botschaften, Wertversprechen und Erzählungen
- Schaffen Sie eine konsistente Markenbasis (Tonfall, Botschaften, visuelle Richtung)
- Sicherstellen von Konsistenz über alle Kanäle und Materialien
- Marketingausführung (Kernfokus)
- Planen und Ausführen von B2B-Marketingaktivitäten, hauptsächlich über digitale Kanäle
- Verantwortung für wichtige Kanäle wie LinkedIn, Website und E-Mail-Marketing
- Erstellen Sie selbst Kerninhalte (Beiträge, Botschaften, Präsentationen, Website-Inhalte)
- Sicherstellen einer konsistenten und effektiven Ausführung über alle Berührungspunkte
- Produktmarketing & Markteinführung
- Übersetzen Sie Produktmerkmale in klare, kundenorientierte Wertversprechen
- Unterstützen und treiben Sie Markteinführungsaktivitäten für neue Softwareprodukte
- Erstellen Sie Vertriebsunterlagen (Pitch-Decks, One-Pager, Anwendungsfälle)
- Anpassen von Botschaften für verschiedene Zielgruppen und Produktphasen
- Management externer Partner
- Identifizieren Sie, wann externe Expertise einen Mehrwert bietet (z.B. Design, bezahlte Medien, Inhaltsskalierung, technische Themen)
- Effektiv Briefing und Anleitung externer Partner
- Sicherstellen von Qualität und Übereinstimmung mit unserer Positionierung
- Verwalten externer Beiträge innerhalb realistischer Budgetgrenzen
- Bereichsübergreifende Zusammenarbeit
- Eng mit Vertrieb, Produktmanagement und Führungskräften zusammenarbeiten
- Marketingaktivitäten mit Geschäftszielen abstimmen
- Helfen Sie, Prioritäten für Veranstaltungen und Messen gemeinsam mit dem Vertrieb zu definieren
- Leistung & Optimierung
- Verfolgen Sie relevante KPIs (Leads, Engagement, Konversion)
- Kontinuierliche Verbesserung der Aktivitäten basierend auf Ergebnissen und Feedback
- Fokussieren Sie sich auf das, was echten Einfluss hat
Ihr Profil
Rund 5–10 Jahre Erfahrung im B2B-Marketing (idealerweise in Technologie/Software) Starke praktische Erfahrung im digitalen Marketing und in der Inhaltserstellung Solides Verständnis von Positionierung, Messaging und Produktmarketing Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Partnern oder Agenturen Starke Kommunikationsfähigkeiten in Englisch
Was noch wichtiger ist:
- Sie genießen es, Verantwortung zu übernehmen und Dinge voranzutreiben
- Sie genießen es, Klarheit zu schaffen, wo sich Dinge noch entwickeln
- Sie kombinieren strukturiertes Denken mit einer pragmatischen, praktischen Denkweise
- Sie konzentrieren sich auf Ergebnisse, nicht auf perfekte Konzepte
- Sie wissen, wann Sie Dinge selbst tun sollten – und wann Sie Unterstützung in Anspruch nehmen sollten
Warum wir?
- Eine kreative Arbeitsatmosphäre mit flexibler Verteilung der Arbeitszeiten
- 30 Urlaubstage pro Jahr
- Eine Chance, im dynamischen Bezirk Friedrichshain in Berlin zu arbeiten
- Eine Gelegenheit, mit Experten im Bereich eingebettete Automobilsoftware zu arbeiten
- Gesponserte Deutschkurse
- Eine offene und faire Arbeitsatmosphäre
- Vorteile für mehrere Fitnessstudios in Berlin (Urban Sports Club)
- Fahrradleasing-Möglichkeit ist sofort verfügbar
Marketing Manager (B2B) (f/m/d) Arbeitgeber: OpenSynergy
Kontaktperson:
OpenSynergy HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Marketing Manager (B2B) (f/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze LinkedIn, um dein Netzwerk zu erweitern! Verbinde dich mit Leuten aus der Branche und folge Unternehmen, die dich interessieren. So bleibst du immer auf dem Laufenden über neue Stellenangebote und kannst direkt mit den Entscheidungsträgern in Kontakt treten.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv und zeige Initiative! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach einem informellen Gespräch oder einem Networking-Event, um mehr über das Unternehmen und die Rolle zu erfahren.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen, seine Produkte und die Branche. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Position des Marketing Managers passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Das erhöht deine Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marketing Manager (B2B) (f/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du dich bewirbst, zeig uns deine Persönlichkeit! Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Anforderungen erfüllt, sondern auch gut ins Team passt. Lass deine Leidenschaft für Marketing und Technologie durchscheinen!
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst. Erzähl uns von Projekten, bei denen du Verantwortung übernommen hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Achte auf die Details!: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf zeigen uns, dass du Wert auf Qualität legst. Wir lieben es, wenn alles klar und professionell aussieht!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei OpenSynergy vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensmission
Mach dich mit der Mission und den Werten von OpenSynergy vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Vision des Unternehmens passen und sei bereit, dies im Interview zu erläutern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Sei bereit, diese zu diskutieren und zu zeigen, wie du strategisches Denken mit praktischer Umsetzung kombiniert hast.
✨Kenne deine KPIs
Da die Rolle stark auf Performance und Optimierung fokussiert ist, solltest du die wichtigsten KPIs im B2B-Marketing kennen. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese gemessen und verbessert hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da starke Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, deine Ideen klar und präzise zu präsentieren. Achte darauf, dass du auch auf Fragen und Feedback der Interviewer offen und konstruktiv reagierst.