Auf einen Blick
- Aufgaben: Implementiere innovative Software-Integrations- und Deploymentprozesse in einer dynamischen Umgebung.
- Unternehmen: Unabhängiges Unternehmen mit einer offenen und kreativen Unternehmenskultur.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexibles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Teamevents.
- Weitere Informationen: Individuelle Entwicklungspläne und ein persönliches Setup für deinen Arbeitsplatz.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Projekte selbst und arbeite mit modernsten Technologien.
- Qualifikationen: Leidenschaft für Programmierung und Erfahrung mit Kubernetes, Azure und AWS.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54000 - 66000 € pro Jahr.
- deine aufgaben
- Implementierung und Umsetzung von Software-Integrations- und -Deploymentprozessen;
- Wartung und Optimierung von IT-Infrastrukturen;
- Erstellung von (hybriden) Cloud-Architekturen (z. B. mit AWS, Azure oder Google);
- Erstellung von Software Releases sowie Konzipierung und Durchführung von Softwaretests;
- Container-Virtualisierung von Anwendungen (z. B. mit Kubernetes oder Docker);
- Automatisierung von Entwicklung, Test (Testautomatisierung) und Integration;
- Verwaltung und Freigabe von Codes und Systemressourcen in Versionen mittels Continuous Integration (CI) / Continuous Delivery (CD) (z. B. mit Jenkins oder Git).
- was du mitbringst
- Leidenschaft beim Programmieren und Lust, Deine Fähigkeiten ständig zu erweitern und zu verbessern;
- einen professionellen Umgang mit Kubernetes, Azure und AWS;
- Erfahrungen mit Terraform, CVS und CI / CD;
- sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse;
- einen akademischen (B. Sc./M. Sc.) als Informatiker: in mit Topnoten.
- du bist uns wichtig
- Communication is key: Jedes Thema ist relevant und Du entscheidest mit uns gemeinsam über Deine Projekte.
- Gestalte Deine Entwicklungsumgebung individuell und nutze Deine favorisierten Tools. Dein Arbeitsplatz, Dein Setup.
- Profitiere von Deinen individuellen Entwicklungsplänen: Mit Deinem jährlichen Weiterbildungsbudget schließt Du für Dich anerkannte Fachschulungen ab.
- Suchst Du Kontakt oder bist Du lieber für Dich? Bei uns kannst Du einfach Du selbst sein.
- Genieße Deine Freizeit: Arbeite in Deinem Rhythmus. Dein Daily ist Dein einziger Termin.
- Safety first - Sichere Dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem unabhängigen Unternehmen.
Erhalte Dein kompetitives Gehalt, ausreichend Urlaub und Überstundenausgleich, Zuschüsse zum Job Ticket und steuerfreie Incentives.
- Feiere mit uns Erfolge, denn auch Teamevents dürfen bei uns nicht fehlen!
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DevOps Engineering m w d Arbeitgeber: OpenTalent
Qwello.eu ist ein hervorragender Arbeitgeber, der die Zukunft der E-Mobilität aktiv mitgestaltet. In einem dynamischen und innovativen Umfeld bieten wir nicht nur spannende Projekte im Bereich Embedded Engineering, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unsere offene Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Selbstorganisation, während wir gleichzeitig auf eine nachhaltige Produktion und strenge Zertifizierungsstandards achten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so DevOps Engineering m w d erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei OpenTalent anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als DevOps Engineering m w d bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei OpenTalent vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um DevOps Engineering m w d mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei OpenTalent klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei OpenTalent vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
