Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Entwicklererfahrung und optimiere die Plattform für maximale Effizienz.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das sich auf visuelle KI spezialisiert hat.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit großartigen Wachstumschancen.
- Warum dieser Job: Sei der Schlüssel zur Verbesserung der Entwicklererfahrung und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung in Softwareentwicklung und Leidenschaft für Entwicklerfreundlichkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Why This Role
FLUX is the model developers want.
BFL still has to become the platform they choose.
In 2026 that platform is judged by a single question, asked by both humans and the agents acting on their behalf: how fast can I go from idea to a production-shaped call, and how good does it feel along the way?
We're hiring one person to own that answer end-to-end.
Not the SDK alone, not the dashboard alone, not the API alone — the whole developer experience, for both the humans building on BFL and the agents building on their behalf.
You're the person on the team who breathes Dev
Exp: spotting where the platform is friction for a developer or for an agent, deciding whether the fix lives in the API contract, the SDK, the console, the docs surface, the MCP server, or the onboarding flow — and then shipping it.
You sit inside product engineering.
You work shoulder-to-shoulder with the API/platform eng team (think: designing the next API revision), with research as new capabilities land, and with Dev Rel.
Your job is to make BFL the platform that wins on developer experience, the way Stripe won payments and Vercel won frontends.
- What You’ll Work On
- Own Dev Exp as a product surface — wherever the bottleneck is, that's where you ship next.
One sprint that might be the API contract, the next it's the dashboard onboarding, the next it's an MCP server, the next it's a Python SDK abstraction
- Partner with platform engineering on API design before it ships, not after — bring the developer-and-agent perspective into the room when the contract is being decided
- Work with product engineering on the developer-facing surfaces of the dashboard — playground, API keys, usage, request inspectors, webhook debugging — bringing the Dev Exp lens to features the rest of the team is already shipping
- Make BFL the best visual AI platform for agents to use.
Own the MCP server, skills, agent onboarding paths, and the machine-readable surfaces of the platform.
Design the reference patterns and SDK primitives developers reach for when building agentic workflows on FLUX.
Stress-test every API and SDK change against "would Claude / GPT / an autonomous agent get this right on the first try?" — and treat agents as a first‑class user across the whole product (errors an LLM can recover from, capabilities discoverable without a human reading docs, audit trails that make sense when most of the traffic on an account isn't a person).
#J-18808-Ljbffr
Developer Experience Engineer - Black Forest Labs in Freiburg im Breisgau Arbeitgeber: OpenTalent
Qwello.eu ist ein hervorragender Arbeitgeber, der die Zukunft der E-Mobilität aktiv mitgestaltet. In einem dynamischen und innovativen Umfeld bieten wir nicht nur spannende Projekte im Bereich Embedded Engineering, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unsere offene Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Selbstorganisation, während wir gleichzeitig auf eine nachhaltige Produktion und strenge Zertifizierungsstandards achten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Developer Experience Engineer - Black Forest Labs in Freiburg im Breisgau erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei OpenTalent anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Developer Experience Engineer - Black Forest Labs bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei OpenTalent vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Developer Experience Engineer - Black Forest Labs in Freiburg im Breisgau mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei OpenTalent klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei OpenTalent vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
