Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und implementiere innovative B2B-Marketingkampagnen zur Stärkung unserer Marktpräsenz.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich digitale Geschäftsprozesslösungen mit internationalem Team.
- Vorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, 30 Tage Urlaub, berufliche Weiterbildung und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit Team-Events und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Nutze deine Marketingfähigkeiten, um unser internationales Wachstum aktiv zu gestalten.
- Qualifikationen: Mindestens fünf Jahre Erfahrung im B2B-Marketing und starke Kommunikationsfähigkeiten.
To strengthen our Marketing Team, we are looking for a Senior Marketing Specialist to join us as soon as possible. In this role, you will be responsible for planning, implementing and continuously improving integrated B2B marketing activities that strengthen our market presence, generate qualified leads and support our international business growth. You will develop relevant content and campaigns across digital and offline channels, coordinate marketing initiatives with internal and external stakeholders and ensure consistent communication of our products, services and value proposition.
You will work closely with Product Mangaement, Sales, and futher other internal teams to develop our marketing programs and campaigns, addressing the needs of potential new customers and partners, based on our Product Portfolio as well as Go-To-Market Strategy. You will be instrumental for the further development of our marketing measures, performance measurement and communication standards.
For this position, residency in Germany as well as very good German and English skills, both written and spoken, are required. Occasional travel to trade fairs, conferences, customer events and internal meetings will be also relevant for your success.
Key Tasks
- Owning our marketing demand generation programs: Planning, implementation, and measuring of integrated B2B marketing campaigns across digital and offline channels
- Development of ABM-driven campaigns and activities that strengthen brand awareness, generate qualified leads by substantially supporting the achievement our revenue goals
- Independent management of marketing campaigns and projects, including target groups, timelines, approvals, implementation and follow-up
- Close cooperation with the Marketing Specialist for communication in the creation and coordination of website content, articles, newsletters, case studies, presentations, campaign materials and sales enablement content
- Translation of complex software products and technical topics into clear and compelling marketing messages
- Implementation of targeted marketing activities for specific industries, customer segments, products and business priorities
- Close collaboration with Sales and Business Development on lead generation, target account activities and customer acquisition
- Coordination with Product Management and our service teams regarding product developments, customer use cases and market requirements
- Planning and coordination of trade fairs, conferences, webinars, customer events and related communication activities
- Coordination of external agencies and service providers, including briefing, quality assurance and timeline management
- Monitoring of marketing performance and preparation of KPI-based reports and improvement recommendations
- Leading the lead management, lead nurturing and marketing automation processes
- Market, competitor and target group research, as well as continuous improvement of marketing processes, tools and reporting structures
Required Skills
- Several years of professional experience in B2B marketing, digital marketing, content marketing, campaign management or product marketing
- Proven experience in independently planning, implementing and evaluating integrated marketing campaigns
- Understanding of the structure and the approach on realizing Accout-Based-Marketing Programs
- Experience in marketing activities that support lead generation, customer acquisition and business growth
- Strong content development and copywriting skills, including the ability to communicate complex technical topics clearly
- Experience in marketing software products, IT solutions or consulting services, ideally in an international B2B environment
- Industry experience in Energy, Chemicals, logistics or industrial software is an advantage
- Strong understanding of websites, email marketing, social media, online campaigns and marketing automation
- Experience in developing customer-focused content, campaign materials and sales enablement materials
- Experience collaborating with Sales and Business Development on lead generation and growth initiatives
- Ability to translate business priorities, market requirements and customer needs into effective marketing activities
- Experience in marketing analytics, campaign performance measurement and KPI-based reporting
- Confidence in working with CRM, content management, email marketing and analytics systems
- Strong project management, organisational and stakeholder management skills
- A structured, reliable and results-oriented approach, with high ownership and attention to detail
- Very good German and English skills, willingness to travel occasionally and a relevant degree or comparable qualification
- Several years of professional experience in B2B marketing, digital marketing, content marketing, campaign management or product marketing
- Proven experience in independently planning, implementing and evaluating integrated marketing campaigns
- Understanding of the structure and the approach on realizing Accout-Based-Marketing Programs
- Experience in marketing activities that support lead generation, customer acquisition and business growth
- Strong content development and copywriting skills, including the ability to communicate complex technical topics clearly
- Experience in marketing software products, IT solutions or consulting services, ideally in an international B2B environment
- Industry experience in Energy, Chemicals, logistics or industrial software is an advantageStrong understanding of websites, email marketing, social media, online campaigns and marketing automation
- Experience in developing customer-focused content, campaign materials and sales enablement materials
- Experience collaborating with Sales and Business Development on lead generation and growth initiatives
- Ability to translate business priorities, market requirements and customer needs into effective marketing activities
- Experience in marketing analytics, campaign performance measurement and KPI-based reporting
- Confidence in working with CRM, content management, email marketing and analytics systems
- Strong project management, organisational and stakeholder management skills
- A structured, reliable and results-oriented approach, with high ownership and attention to detail
- Very good German and English skills, willingness to travel occasionally and a relevant degree or comparable qualification
Note: This is not an entry-level position. We therefore particularly welcome applications from candidates with at least five years of relevant professional experience in B2B marketing, digital marketing, content marketing, campaign management, product marketing or a comparable role. We also explicitly encourage people aged 50+ to apply!
Why us?
We offer a modern working environment where initiative, professional development and teamwork are highly valued:
- Hybrid working and the option to work remotely, including temporary mobile working from abroad
- Working time account to support a healthy work-life balance
- 30 days of annual leave
- An integrated career and development system with transparent perspectives
- Professional development and continuous learning are important to us and are actively supported
- JobRad: configure your JobRad, or even more than one
- Team and company events that strengthen our open and collaborative culture
- An international working environment with colleagues, customers and partners worldwide
- A Works Council that provides advice and support
- A growing global team and an innovative product environment
- The opportunity to actively shape our market presence, marketing activities and future growth
The salary range for this position is 70.000 € to 90.000 €gross per year on a full-time basis. The specific classification within the salary range is based on objective and gender-neutral criteria, particularly relevant professional experience, qualifications and competencies.
In addition to the base salary, the position may include a variable compensation component based on clearly defined and measurable individual and company-related objectives. The specific compensation model will be communicated transparently during the recruitment process.
Does this sound like your next challenge? We look forward to getting to know you!
If you would like to use your marketing experience to strengthen our market presence, develop effective B2B campaigns and contribute directly to our international growth, you have come to the right place.
About us
We are pioneers in terminal management.
For over 40 years, we have been a leading provider of digitalized business process solutions for the midstream to downstream segment of the energy and chemicals supply chain. We have unique industry expertise that can be applied to even the most complex challenges, with a portfolio that covers the entire terminal spectrum and includes consulting, software solutions and managed services.
As digital engineers and consultants, we use our technological know-how and the insights of our partners to help our customers set new standards in the energy and chemicals industry.
#J-18808-Ljbffr
Senior Marketing Specialist (m/f/d) in Hamburg Arbeitgeber: OpenTAS GmbH
Als Arbeitgeber bieten wir ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Initiative, berufliche Entwicklung und Teamarbeit hoch geschätzt werden. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, 30 Tagen Urlaub und einem transparenten Karriereentwicklungssystem fördern wir aktiv das Lernen und die persönliche Entfaltung unserer Mitarbeiter. Zudem erwartet Sie ein internationales Team und die Möglichkeit, unsere Marketingaktivitäten und das zukünftige Wachstum aktiv mitzugestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Marketing Specialist (m/f/d) in Hamburg erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie OpenTAS GmbH.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei OpenTAS GmbH ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei OpenTAS GmbH könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von OpenTAS GmbH beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Marketing Specialist (m/f/d) in Hamburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für OpenTAS GmbH:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was OpenTAS GmbH einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei OpenTAS GmbH vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von OpenTAS GmbH einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für OpenTAS GmbH relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von OpenTAS GmbH einfügt.
