Senior Marketing Specialist (w/m/d) in Hamburg

Um unser Marketing-Team zu stärken, suchen wir so schnell wie möglich einen Senior Marketing Specialist. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Planung, Implementierung und kontinuierliche Verbesserung integrierter B2B-Marketingaktivitäten, die unsere Marktpräsenz stärken, qualifizierte Leads generieren und unser internationales Geschäftswachstum unterstützen. Sie entwickeln relevante Inhalte und Kampagnen über digitale und Offline-Kanäle, koordinieren Marketinginitiativen mit internen und externen Stakeholdern und stellen eine konsistente Kommunikation unserer Produkte, Dienstleistungen und Wertangebote sicher.

Sie arbeiten eng mit dem Produktmanagement, dem Vertrieb und weiteren internen Teams zusammen, um unsere Marketingprogramme und -kampagnen zu entwickeln, die auf die Bedürfnisse potenzieller neuer Kunden und Partner basieren. Sie sind maßgeblich an der Weiterentwicklung unserer Marketingmaßnahmen, der Leistungsbewertung und der Kommunikationsstandards beteiligt.

Für diese Position sind Wohnsitz in Deutschland sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich. Gelegentliche Reisen zu Messen, Konferenzen, Kundenveranstaltungen und internen Meetings sind ebenfalls relevant für Ihren Erfolg.

Hauptaufgaben:

• Verantwortung für unsere Marketing-Demand-Generation-Programme: Planung, Umsetzung und Messung integrierter B2B-Marketingkampagnen über digitale und Offline-Kanäle
• Entwicklung von ABM-gesteuerten Kampagnen und Aktivitäten zur Stärkung des Markenbewusstseins und zur Generierung qualifizierter Leads
• Unabhängige Verwaltung von Marketingkampagnen und Projekten, einschließlich Zielgruppen, Zeitplänen, Genehmigungen, Umsetzung und Nachverfolgung
• Enge Zusammenarbeit mit dem Marketing-Spezialisten für Kommunikation bei der Erstellung und Koordination von Website-Inhalten, Artikeln, Newslettern, Fallstudien, Präsentationen, Kampagnenmaterialien und Vertriebsunterstützung
• Übersetzung komplexer Softwareprodukte und technischer Themen in klare und überzeugende Marketingbotschaften
• Implementierung gezielter Marketingaktivitäten für spezifische Branchen, Kundensegmente, Produkte und Geschäftsprioritäten
• Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb und Geschäftsentwicklung bei der Lead-Generierung und Kundenakquise
• Koordination mit dem Produktmanagement und unseren Serviceteams bezüglich Produktentwicklungen, Kundenanwendungsfällen und Marktanforderungen
• Planung und Koordination von Messen, Konferenzen, Webinaren, Kundenveranstaltungen und damit verbundenen Kommunikationsaktivitäten
• Koordination externer Agenturen und Dienstleister, einschließlich Briefing, Qualitätssicherung und Zeitmanagement
• Überwachung der Marketingleistung und Erstellung von KPI-basierten Berichten und Verbesserungsvorschlägen
• Leitung des Lead-Managements, Lead-Nurturing und der Marketing-Automatisierungsprozesse
• Marktforschung, Wettbewerbsanalyse und Zielgruppenforschung sowie kontinuierliche Verbesserung der Marketingprozesse, -tools und Reportingstrukturen

Erforderliche Fähigkeiten:

• Mehrjährige Berufserfahrung im B2B-Marketing, digitalen Marketing, Content-Marketing, Kampagnenmanagement oder Produktmarketing
• Nachweisliche Erfahrung in der eigenständigen Planung, Umsetzung und Bewertung integrierter Marketingkampagnen
• Verständnis der Struktur und Vorgehensweise zur Realisierung von Account-Based-Marketing-Programmen
• Erfahrung in Marketingaktivitäten, die die Lead-Generierung, Kundenakquise und das Geschäftswachstum unterstützen
• Starke Fähigkeiten in der Inhaltserstellung und Texterstellung, einschließlich der Fähigkeit, komplexe technische Themen klar zu kommunizieren
• Erfahrung in der Vermarktung von Softwareprodukten, IT-Lösungen oder Beratungsdiensten, idealerweise in einem internationalen B2B-Umfeld
• Branchenerfahrung in Energie, Chemie, Logistik oder Industriesoftware ist von Vorteil
• Starkes Verständnis von Websites, E-Mail-Marketing, sozialen Medien, Online-Kampagnen und Marketingautomatisierung
• Erfahrung in der Entwicklung kundenorientierter Inhalte, Kampagnenmaterialien und Vertriebsunterstützungsmaterialien
• Fähigkeit zur Übersetzung von Geschäftsprioritäten, Marktanforderungen und Kundenbedürfnissen in effektive Marketingaktivitäten
• Erfahrung in Marketinganalysen, Kampagnenleistungsmessung und KPI-basiertem Reporting
• Sicherheit im Umgang mit CRM-, Content-Management-, E-Mail-Marketing- und Analysesystemen
• Starke Projektmanagement-, Organisations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten
• Eine strukturierte, zuverlässige und ergebnisorientierte Herangehensweise mit hohem Verantwortungsbewusstsein und Liebe zum Detail
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Reisebereitschaft und ein relevantes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation

Hinweis: Dies ist keine Einstiegsposition. Wir begrüßen daher besonders Bewerbungen von Kandidaten mit mindestens fünf Jahren relevanter Berufserfahrung im B2B-Marketing, digitalen Marketing, Content-Marketing, Kampagnenmanagement, Produktmarketing oder einer vergleichbaren Rolle. Wir ermutigen auch ausdrücklich Personen über 50 Jahre zur Bewerbung!

Warum wir? Wir bieten ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Initiative, berufliche Entwicklung und Teamarbeit hoch geschätzt werden:

• Hybrides Arbeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten, einschließlich temporärem mobilem Arbeiten aus dem Ausland
• Arbeitszeitkonto zur Unterstützung einer gesunden Work-Life-Balance
• 30 Tage Jahresurlaub
• Ein integriertes Karriere- und Entwicklungssystem mit transparenten Perspektiven
• Berufliche Entwicklung und kontinuierliches Lernen sind uns wichtig und werden aktiv unterstützt
• JobRad: konfigurieren Sie Ihr JobRad oder sogar mehr als eines
• Team- und Unternehmensveranstaltungen, die unsere offene und kollaborative Kultur stärken
• Ein internationales Arbeitsumfeld mit Kollegen, Kunden und Partnern weltweit
• Ein Betriebsrat, der Beratung und Unterstützung bietet
• Ein wachsendes globales Team und ein innovatives Produktumfeld
• Die Möglichkeit, unsere Marktpräsenz, Marketingaktivitäten und zukünftiges Wachstum aktiv zu gestalten

Die Gehaltsspanne für diese Position liegt bei 70.000 € bis 90.000 € brutto pro Jahr in Vollzeit. Die spezifische Einstufung innerhalb der Gehaltsspanne basiert auf objektiven und geschlechtsneutralen Kriterien, insbesondere relevanter Berufserfahrung, Qualifikationen und Kompetenzen. Neben dem Grundgehalt kann die Position eine variable Vergütungskomponente enthalten, die auf klar definierten und messbaren individuellen und unternehmensbezogenen Zielen basiert. Das spezifische Vergütungsmodell wird während des Rekrutierungsprozesses transparent kommuniziert.

Wenn Sie Ihre Marketingerfahrung nutzen möchten, um unsere Marktpräsenz zu stärken, effektive B2B-Kampagnen zu entwickeln und direkt zu unserem internationalen Wachstum beizutragen, sind Sie hier genau richtig.

Wir sind Pioniere im Terminalmanagement. Seit über 40 Jahren sind wir ein führender Anbieter digitalisierter Geschäftsprozesslösungen für den Midstream- bis Downstream-Sektor der Energie- und Chemieversorgungskette. Wir verfügen über einzigartige Branchenerfahrung, die selbst auf die komplexesten Herausforderungen angewendet werden kann, mit einem Portfolio, das das gesamte Terminal-Spektrum abdeckt und Beratung, Softwarelösungen und Managed Services umfasst. Als digitale Ingenieure und Berater nutzen wir unser technologisches Know-how und die Erkenntnisse unserer Partner, um unseren Kunden zu helfen, neue Standards in der Energie- und Chemiebranche zu setzen.