Power Platform Consultant (w/m/d)

Power Platform Consultant (w/m/d)

Hamburg Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte und entwickle die nächste Generation unserer Terminalmanagement-Plattform mit Microsoft-Technologien.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Terminalmanagement mit internationalem Teamgeist.
  • Vorteile: Hybrides Arbeiten, 30 Tage Urlaub, kontinuierliche Weiterbildung und ein modernes Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Wachsendes globales Team mit klaren Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Nutze deine Fähigkeiten, um nachhaltige Lösungen in einem dynamischen Umfeld zu entwickeln.
  • Qualifikationen: Erfahrung mit Microsoft Power Platform und Dynamics 365 sowie starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Kontext der Position

Unser Terminal Management System (TMS), OpenTAS, unterstützt die Logistik und den Betrieb von Tankterminalbetreibern weltweit. Die nächste Generation OpenTAS 365 wird als zertifizierte Microsoft ISV-Lösung entwickelt, die auf Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations, Dynamics 365 Field Service, Microsoft Power Platform und Microsoft Azure basiert. In dieser Rolle werden Sie zur Gestaltung und Entwicklung unserer nächsten Generation der Terminalmanagement-Plattform beitragen. Sie arbeiten eng mit Product Owners, Entwicklern und Fachexperten zusammen, um komplexe betriebliche Anforderungen in skalierbare Lösungen mit Microsoft-Technologien zu übersetzen.

Bitte beachten Sie: Diese Position erfordert einen Wohnsitz in Deutschland sowie starke Deutschkenntnisse (gesprochen und geschrieben).

Deine Aufgaben

  • Beitrag zur Gestaltung und Entwicklung der OpenTAS 365 ISV-Lösung unter Verwendung von Microsoft Power Platform, Dynamics 365 und Azure-Diensten
  • Übersetzung von Geschäfts- und Betriebsanforderungen in funktionale Lösungsdesigns gemäß den besten Praktiken von Microsoft
  • Durchführung von Prozessanalysen zusammen mit Fachexperten und Definition zukünftiger Zielprozesse für Terminaloperationen
  • Gestaltung von Lösungen unter Verwendung der Standardfunktionen von Dynamics 365 Field Service und Power Platform
  • Unterstützung bei der Erstellung von funktionalen Entwurfsdokumentationen und Beschreibungen der Lösungsarchitektur
  • Enge Zusammenarbeit mit Product Owners, Entwicklern und QA-Teams während der Implementierung
  • Teilnahme an Backlog-Refinement, Lösungsvalidierung und Funktionsdiskussionen
  • Vorbereitung und Durchführung von Kundenpräsentationen, Workshops und Lösungsdemonstrationen
  • Unterstützung interner Teams mit funktionaler Expertise während der Implementierungs- und Testphasen
  • Optional Unterstützung von Kundenimplementierungsprojekten und Beitrag zu unserer Serviceorganisation

Deine Skills

  • Starke analytische und strukturierte Arbeitsweise mit einer lösungsorientierten Denkweise
  • Fähigkeit, komplexe betriebliche Prozesse in skalierbare digitale Lösungen zu übersetzen
  • Ausgezeichnete Kommunikations- und Kollaborationsfähigkeiten bei der Zusammenarbeit mit Entwicklern, Fachexperten und Kunden
  • Starke Eigenverantwortung und proaktive Planungsansätze
  • Neugier und Bereitschaft, neue Technologien und Geschäftsprozesse zu erlernen
  • Sicherheit im Präsentieren und Diskutieren von Lösungen mit internen und externen Stakeholdern

Bildung und Erfahrung

  • Bachelor- oder Masterabschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Informationssystemen oder einer vergleichbaren Qualifikation
  • Berufserfahrung mit Microsoft Power Platform oder Microsoft Dynamics 365, vorzugsweise Field Service
  • Erfahrung in der Gestaltung von Lösungen für komplexe Geschäftsprozesse
  • Praktische Erfahrung mit Power Apps, Power Automate, Dataverse, Microsoft Entra ID und Dataflows
  • Verständnis der Architektur und Lösungsdesignmuster der Power Platform
  • Kenntnisse über Azure-Komponenten wie Azure Logic Apps, Azure Functions oder API-Integrationen sind von Vorteil
  • Erfahrung mit Konzepten des Application Lifecycle Management für die Power Platform, einschließlich Lösungsschichten und Umgebungen, ist vorteilhaft
  • Interesse an industriellen Abläufen, Logistik oder Energieinfrastruktur ist von Vorteil
  • Gute Kenntnisse in Englisch und Deutsch (schriftlich und mündlich)

Warum wir?

Wir bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Initiative, Wachstum und Teamgeist wirklich zählen:

  • Hybrides Arbeiten und die Möglichkeit für mobiles Arbeiten, einschließlich der Möglichkeit, für begrenzte Zeit im Ausland zu arbeiten.
  • Ein Arbeitszeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance.
  • 30 Tage Jahresurlaub.
  • Ein integriertes Karriere- und Entwicklungsrahmenwerk mit klaren Wachstumschancen.
  • Kontinuierliche Schulung und Entwicklung — aktiv unterstützt und gefördert.
  • JobRad – konfigurieren Sie Ihr eigenes Firmenfahrrad (oder sogar mehr als eines).
  • Team- und Unternehmensveranstaltungen, die unsere offene, teamorientierte Kultur stärken.
  • Ein internationales Arbeitsumfeld mit Kollegen und Kunden auf der ganzen Welt.
  • Ein Betriebsrat, der Sie mit Rat und Tat unterstützt.
  • Ein wachsendes globales Team und eine innovative Produktlandschaft.

Klingt nach Ihrer nächsten Herausforderung? Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Wenn Sie Ihre Erfahrung in ein internationales Umfeld einbringen, Verantwortung übernehmen und nachhaltige Lösungen mit uns entwickeln möchten, dann ist OpenTAS genau der richtige Ort für Sie. Bewerben Sie sich online über unser Bewerbungsportal, das es uns ermöglicht, einen schnellen, transparenten und effizienten Rekrutierungsprozess sicherzustellen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Über uns

Wir sind Pioniere im Terminalmanagement. Seit über 40 Jahren sind wir ein führender Anbieter digitalisierter Geschäftsprozesslösungen für das Midstream- bis Downstream-Segment auf der Supply-Chain von Energie und Chemikalien. Wir verfügen über ein einzigartiges Branchen-Know-how, das selbst auf die komplexesten Herausforderungen angewandt werden kann, mit einem Portfolio, das das gesamte Terminalspektrum abdeckt und Beratung, Softwarelösungen und Managed Services umfasst. Als „Digital Engineers“ und Berater nutzen wir unser technologisches Know-how und die Erkenntnisse unserer Partner, um unseren Kunden zu helfen, neue Standards in der Energie- und Chemieindustrie zu setzen.

Power Platform Consultant (w/m/d) Arbeitgeber: OpenTAS

OpenTAS bietet Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Initiative, Wachstum und Teamgeist großgeschrieben werden. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, 30 Tagen Urlaub und einem klaren Karriereentwicklungsrahmen fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entfaltung. Zudem profitieren Sie von einem internationalen Team, regelmäßigen Schulungen und einer offenen Unternehmenskultur, die den Austausch und die Zusammenarbeit mit Kollegen und Kunden weltweit unterstützt.

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Kontaktdaten:

OpenTAS Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Power Platform Consultant (w/m/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze unser Online-Bewerbungsportal! So können wir deinen Bewerbungsprozess schnell und transparent gestalten. Außerdem hast du die Möglichkeit, direkt mit uns in Kontakt zu treten und Fragen zu klären.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Produkte wie OpenTAS 365 und die Microsoft Power Platform. Zeige, dass du die Branche verstehst und wie deine Fähigkeiten dazu passen.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv und stelle Fragen während des Interviews! Das zeigt dein Interesse und deine Neugierde. Frag nach den Herausforderungen, die wir im Terminalmanagement haben, und wie du helfen kannst, diese zu lösen.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Teamfähigkeit! Wir legen großen Wert auf Zusammenarbeit. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um Lösungen zu entwickeln oder Probleme zu lösen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Power Platform Consultant (w/m/d) mit Bravour zu bestehen

Analytische Fähigkeiten
Strukturierte Arbeitsweise
Lösungsorientierte Denkweise
Microsoft Power Platform
Microsoft Dynamics 365
Azure-Dienste
Prozessanalyse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Das macht deine Bewerbung einzigartig!

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Unterlagen gut strukturiert und fehlerfrei sind. Ein klarer Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben zeigen, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.

Zeig deine Begeisterung für Technologie!:Da wir im Bereich Microsoft Power Platform und Dynamics 365 arbeiten, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen und dein Interesse an diesen Technologien hervorhebst. Lass uns wissen, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast!

Bewirb dich über unser Portal!:Um den Prozess schnell und transparent zu gestalten, bewirb dich bitte direkt über unser Online-Bewerbungsportal. So können wir sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bearbeitet wird!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei OpenTAS vorbereitet

Verstehe die Technologien

Mach dich mit Microsoft Power Platform, Dynamics 365 und Azure vertraut. Zeige im Interview, dass du die Architektur und Lösungsmuster verstehst, um deine Ideen klar zu kommunizieren.

Analytisches Denken demonstrieren

Bereite dich darauf vor, komplexe betriebliche Anforderungen in skalierbare digitale Lösungen zu übersetzen. Übe, wie du diese Prozesse strukturiert darstellst, um deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen.

Kommunikation ist der Schlüssel

Stelle sicher, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Sei bereit, Beispiele zu geben, wie du erfolgreich mit Entwicklern, Produktverantwortlichen und Kunden zusammengearbeitet hast.

Präsentationsfähigkeiten schärfen

Übe deine Präsentationsfähigkeiten, da du möglicherweise Lösungen und Konzepte vorstellen musst. Bereite eine kurze Demo oder ein Beispiel vor, um deine Ideen lebendig zu machen und das Interesse der Interviewer zu wecken.