Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite komplexe Projekte zur Datenmigration und unterstütze Kunden bei der Modernisierung ihrer Informationslandschaft.
- Unternehmen: OpenText, ein globaler Marktführer im Bereich Informationsmanagement mit innovativer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Zusammenarbeit und persönlichem Wachstum.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation und arbeite mit führenden Unternehmen weltweit zusammen.
- Qualifikationen: Abschluss in Informatik oder verwandten Bereichen und Erfahrung in der Datenmigration.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Opentext - The Information Management Company
Open Text is a global leader in information management, where innovation, creativity, and collaboration are the key components of our corporate culture.
As a member of our team, you will have the opportunity to partner with the most highly regarded companies in the world, tackle complex issues, and contribute to projects that shape the future of digital transformation.
AI-First. Future-Driven. Human-Centered.
At Open Text, AI is at the heart of everything we do—powering innovation, transforming work, and empowering digital knowledge workers.
We're hiring talent that AI can't replace to help us shape the future of information management.
Join us.
YOUR IMPACT
Join our Professional Services team in Germany and play a key role in helping our clients modernize their information landscape.
As an Architect specializing in Content & Data Migration, you will lead complex migration initiatives utilizing Open Text Magellan Integration Center (MIC), Open Text Content Management, Documentum, Core Archive, and Core Content solutions.
You will be responsible for leading successful migration projects from initial assessment and estimation through implementation, execution, and validation.
Acting as a trusted advisor to our clients, you will combine technical expertise, consulting capabilities, and migration best practices to ensure high-quality outcomes and long-term client success.
- What The Role Offers
- Lead and design Enterprise content and data migration projects from assessment through successful Go-live.
- Conduct client workshops and translate business and technical requirements into effective migration approaches.
- Design and implement migration projects using Open Text Magellan Integration Center and similar migration tooling for ETL based migrations.
- Define and execute mapping strategies for content, metadata, and data transformations between source and target platforms.
- Contribute to the continuous improvement of migration methodologies, frameworks, accelerators, and delivery practices.
- Support sales in bid teams with your expertise and experience in the entire sales process to position complex migration projects.
- What You Need To Succeed
- Degree in Computer Science, Information Technology, Engineering, or equivalent training with several years of hands-on experience delivering enterprise content and data migration projects.
- Proven experience in scripting, automation, and migration development, with the ability to leverage AI-assisted coding tools to accelerate delivery, improve quality, and optimize migration processes.
- Proficiency in database management systems (e. g. Oracle, SQL Server, Postgre SQL) and working with cloud platforms (AWS, Azure, Google Cloud).
- Good knowledge with Open Text Magellan Integration Center or similar ETL migration tools of advantage.
- Good Knowledge around the Open Text product suite, with a focus on the Open Text Extended ECM and/or Documentum platform and their integrations of advantage.
- Good communication and interpersonal skills, with the ability to collaborate effectively with stakeholders at all levels.
- Fluent Language skills in English and German, both written and spoken, Dutch or French language skills are considered an additional asset.
- One Last Thing
Open Text is more than just a corporation, it's a global community where trust is foundational, the bar is raised, and outcomes are owned.
Join us and consult our global customers on their journey into the cloud.
Open Text's efforts to build an inclusive work environment go beyond simply complying with applicable laws.
Our Employment Equity and Diversity Policy provides direction on maintaining a working environment that is inclusive of everyone, regardless of culture, national origin, race, color, gender, gender identification, sexual orientation, family status, age, veteran status, disability, religion, or other basis protected by applicable laws.
If you need assistance and/or a reasonable accommodation due to a disability during the application or recruiting process, please contact us at hr@opentext. com.
Our proactive approach fosters collaboration, innovation, and personal growth, enriching Open Text's vibrant workplace.
Roles requiring a significant amount of trust may require criminal history verification. Please ask your Talent Acquisition Advisor for more information if you have any questions.
Open Text does not seek or accept unsolicited resumes or CVs from recruitment agencies.
We are not responsible for, and will not pay, any fees, commissions, or any other payment related to unsolicited resumes or CVs except as required in a written contract and a signed search assignment between Open Text and the recruitment agency or party requesting payment of a fee.
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Architect - Content and Data Migration Arbeitgeber: OpenText
OpenText ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Innovation und Zusammenarbeit in einer dynamischen Unternehmenskultur fördert. Als Architekt für Content- und Datenmigration in Deutschland haben Sie die Möglichkeit, an spannenden Projekten mit führenden Unternehmen zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld weiterzuentwickeln. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Entwicklungsmöglichkeiten, sondern auch ein inklusives Arbeitsumfeld, das Vielfalt schätzt und persönliche Entfaltung fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Architect - Content and Data Migration erhalten könntest
✨Verknüpfungen in der Architektur-Community
Schau mal, ob es lokale Architekturveranstaltungen, Workshops oder Konferenzen in deiner Nähe gibt. Diese Events sind Gold wert, um andere Architekten zu treffen, von deren Projekten zu lernen und dich bei potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu bringen. Networking in der Branche ist super wichtig!
✨Präsente Online-Portfolios
Stell sicher, dass dein Online-Portfolio gut aussieht und alle deine besten Arbeiten zeigt! Plattformen wie Behance oder sogar deine eigene Webseite können dir helfen, dich von der Masse abzuheben. Klare, ansprechende Darstellungen deiner Projekte können einen großen Unterschied machen.
✨Bewerbungs-Strategien für den Architekturmarkt
Schau dir die Karriereseiten von Architekturfirmen direkt an, wie OpenText. Dort findest du oft Stellenangebote, die nicht auf den großen Jobportalen gepostet werden. Ein direkter Bewerbungsweg kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Involviere dich in Architekturprojekte
Wenn du die Möglichkeit hast, an Open-Source-Architekturprojekten oder Benton/Studentenprojekten teilzunehmen, nutze diese. Es zeigt Engagement, Kreativität und kann dir helfen, wertvolle Kontakte in der Branche zu knüpfen. Je mehr du sichtbar bist, desto besser!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Architect - Content and Data Migration mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Portfolio ist King!:Im Bereich Architektur zählt dein Portfolio mehr als alles andere. Achte darauf, dass es nicht nur deine besten Projekte zeigt, sondern auch deine Designprozesse und die Verwendung verschiedener Techniken. Verlinke es in deinem CV, damit wir sofort einen Eindruck von deinem Stil und deiner Herangehensweise gewinnen können!
Technische Zeichnungen und CAD-Kenntnisse:Stelle sicher, dass deine technischen Fähigkeiten im Vordergrund stehen. Nenn unbedingt deine Kenntnisse in CAD-Software und anderen relevanten Programmen wie SketchUp oder Revit in deinem Lebenslauf. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur kreativ ist, sondern auch die technischen Anforderungen der Architektur beherrscht.
Das richtige Maß an Enthusiasmus:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du deine Begeisterung für Architektur und dein Interesse an OpenText klar zeigen. Erzähl uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was du von dieser Vollzeitstelle erwartest. Wir lieben es, mit Menschen zu arbeiten, die eine Leidenschaft für ihre Arbeit haben!
Referenzen nicht vergessen:Falls du bereits Praktika oder Projekte abgeschlossen hast, die dein Können zeigen, vergiss nicht, deine Referenzen anzugeben. Kontakte aus früheren Arbeitsverhältnissen oder Hochschullehrern, die dir eine gute Bewertung geben können, sind Gold wert. Das zeigt uns, dass du in der Branche vernetzt bist und von anderen geschätzt wirst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei OpenText vorbereitet
✨Portfolio im Fokus
Stell sicher, dass dein Portfolio bereit ist, um während des Interviews präsentiert zu werden. Nutze es, um deine besten Projekte zu zeigen und die verschiedenen Phasen deiner Designs zu erläutern. Denk daran, deine Herangehensweise und kreativen Lösungen klar zu kommunizieren!
✨Technische Fragen nicht unterschätzen
Bereite dich auf technische Fragen vor, die sich auf Bauvorschriften, Materialwahl und Konstruktionsmethoden beziehen könnten. Oft wollen Interviewer sicherstellen, dass du die Grundlagen der Architektur beherrschst und diese im Gespräch detailliert erklären kannst.
✨Teamarbeit betonen
Da du in Vollzeit arbeiten wirst, ist Teamarbeit entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast. Highlight, wie du Konflikte gelöst und verschiedene Perspektiven berücksichtigt hast – das zeigt, dass du ein Teamplayer bist!
✨Einblicke in die Designphilosophie
Sei vorbereitet, über deine Designphilosophie und Inspirationsquellen zu sprechen. Interviewer möchten oft wissen, wie du denkst und was dich antreibt – das gibt ihnen ein besseres Gefühl für deine Kommunikationsfähigkeiten und Kreativität.
