Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Beziehungen zu potenziellen Kunden durch Kaltakquise und Social Media.
- Unternehmen: OpenText, ein globaler Marktführer im Informationsmanagement.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, umfassende Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem inklusiven Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der digitalen Transformation in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Kommunikationsstärke und Interesse an B2B-Lead-Generierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.
OpenText ist ein globaler Marktführer im Bereich Informationsmanagement, wo Innovation, Kreativität und Zusammenarbeit die Schlüsselkomponenten unserer Unternehmenskultur sind. Als Mitglied unseres Teams haben Sie die Möglichkeit, mit den angesehensten Unternehmen der Welt zusammenzuarbeiten, komplexe Probleme zu lösen und zu Projekten beizutragen, die die Zukunft der digitalen Transformation gestalten.
AI-First. Future-Driven. Human-Centered. Bei OpenText steht KI im Mittelpunkt unseres Handelns – sie treibt Innovationen voran, transformiert die Arbeit und befähigt digitale Wissensarbeiter. Wir suchen Talente, die KI nicht ersetzen kann, um die Zukunft des Informationsmanagements mitzugestalten.
Commercial Sales Development Representative (SDR) - OpenText hat globale Kompetenzzentren für Vertriebsentwicklung eingerichtet, um erstklassige Cloud-Softwaretechnologien und -lösungen zu unterstützen. Sie werden Teil eines sozialen, leistungsstarken Teams, das mit Kollegen zusammenarbeiten muss, um effektiv Interessenten zu gewinnen und zu qualifizieren, die den Kauf von OpenText-Lösungen evaluieren.
Die erfolgreiche Person wird sich beim Kaltakquise, Kalt-E-Mails und der Interaktion über soziale Medien und Videos wohlfühlen. Es ist wichtig, dass Sie ein starkes Verständnis für B2B-Lead-Generierung und Geschäftsentwicklung haben.
Wenn Sie energiegeladen, technikaffin, motiviert und kreativ sind, wird diese Position Ihre Fähigkeiten herausfordern und erweitern. Dies ist eine quota-tragende Rolle für karriereorientierte Personen, die eine starke Einführung und Grundlage für eine zukünftige Rolle im Vertrieb, Pre-Sales, Lösungskonsultation oder in der Führung innerhalb einer globalen Softwareorganisation bietet. Sie erhalten eine erstklassige Einarbeitung, kontinuierliches Coaching am Arbeitsplatz und eine personalisierte Entwicklung zur Unterstützung Ihres beruflichen Wachstums.
Commercial SDRs sind verantwortlich für die Zusammenarbeit mit Commercial Solution Sales Executives, um eine Gebietsstrategie zur Entdeckung, Pflege und Qualifizierung von Pipeline innerhalb von Enterprise-Kunden (>$1B Jahresumsatz) zu entwickeln. Der Fokus der Rolle liegt darauf, Chancen im „Whitespace“ zu identifizieren und anzusprechen, Leads in Sales Qualified Opportunities umzuwandeln und zum Wachstum der Pipeline und zur Umsatzgenerierung beizutragen.
Commercial SDRs sind auch dafür verantwortlich, mit ihren Vertriebs- und Lösungsteam aktiv Chancen durch den Verkaufsprozess zu unterstützen und voranzutreiben. Ihre Prospecting-Aktivitäten sind aufgeteilt zwischen Outbound-Vertrieb, der auf gezielte Enterprise-Kunden abzielt, und der Nachverfolgung von eingehenden Leads, die durch Kampagnen und regionale Marketingaktivitäten generiert wurden.
Erfolg in dieser Position wird durch die Schaffung qualifizierter Pipeline, Pipeline-Beschleunigung und Umsatz gemessen, wobei aktivitätsbasierte Kennzahlen zur Erreichung dieses Ergebnisses festgelegt sind.
- Outbound Prospecting: Diese Rolle unterstützt Outbound-Aktivitäten, einschließlich Kaltakquise, E-Mail und sozialer Kontakt zu gezielten Enterprise-Kunden und Whitespace-Möglichkeiten.
- Inbound Lead Development: Verantwortlich für die Nachverfolgung und Qualifizierung eingehender Leads, die durch Kampagnen und Marketingaktivitäten generiert wurden.
- Opportunity Progression: Unterstützt frühzeitige Chancen in Partnerschaft mit Commercial Solution Sales Executives und Lösungsteams.
- Prospecting Activity: Baut Kundenbeziehungen durch konsistente Outreach-Aktivitäten über Telefon, E-Mail und soziale Kanäle auf.
Was es braucht, um erfolgreich zu sein:
- Fähigkeit, Aktivitäts- und Leistungsziele zu erreichen.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, sich mit Interessenten zu verbinden und Rapport aufzubauen.
- Fähigkeit, unabhängig und im Team zu arbeiten.
- Positive, proaktive Herangehensweise an Prospecting und Lernen.
- Fähigkeit, sich in einem schnelllebigen Umfeld anzupassen.
- Gute organisatorische Fähigkeiten und Zeitmanagement.
- Zielorientierte Denkweise mit Liebe zum Detail.
- Bereitschaft zu lernen und sich in einem Vertriebsumfeld weiterzuentwickeln.
- Erfahrung mit CRM-Tools wie Salesforce ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
OpenTexts Bemühungen, ein integratives Arbeitsumfeld zu schaffen, gehen über die bloße Einhaltung geltender Gesetze hinaus. Unsere Richtlinie zur Chancengleichheit und Vielfalt gibt Anweisungen zur Aufrechterhaltung eines Arbeitsumfelds, das alle einbezieht, unabhängig von Kultur, nationaler Herkunft, Rasse, Farbe, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Familienstand, Alter, Veteranenstatus, Behinderung, Religion oder anderen durch geltende Gesetze geschützten Gründen.
Wenn Sie Unterstützung und/oder eine angemessene Anpassung aufgrund einer Behinderung während des Bewerbungs- oder Rekrutierungsprozesses benötigen, kontaktieren Sie uns bitte unter hr@opentext.com. Unser proaktiver Ansatz fördert Zusammenarbeit, Innovation und persönliches Wachstum und bereichert OpenTexts lebendige Arbeitsumgebung.
Enterprise SDR - German Speaking Arbeitgeber: OpenText
OpenText ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Innovation und Zusammenarbeit in einer dynamischen Unternehmenskultur fördert. Als Architekt für Content- und Datenmigration in Deutschland haben Sie die Möglichkeit, an spannenden Projekten mit führenden Unternehmen zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld weiterzuentwickeln. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Entwicklungsmöglichkeiten, sondern auch ein inklusives Arbeitsumfeld, das Vielfalt schätzt und persönliche Entfaltung fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Enterprise SDR - German Speaking erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie OpenText treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an OpenText empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von OpenText dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei OpenText bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Enterprise SDR - German Speaking mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei OpenText bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei OpenText erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei OpenText vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
