Senior Consultant (ECM Solutions)

OpenText ist ein globaler Marktführer im Bereich Informationsmanagement, wo Innovation, Kreativität und Zusammenarbeit die Schlüsselkomponenten unserer Unternehmenskultur sind. Als Mitglied unseres Teams haben Sie die Möglichkeit, mit den angesehensten Unternehmen der Welt zusammenzuarbeiten, komplexe Probleme zu lösen und an Projekten mitzuwirken, die die Zukunft der digitalen Transformation gestalten.

Ihr Einfluss

Als Teil unserer Professional Services-Einheit unterstützen Sie unsere Unternehmenskunden bei der Architektur von OpenText-Lösungen (z. B. unserer xECM-Plattform) und deren Migration in die Cloud. Sie arbeiten eng mit Kollegen aus den Bereichen Lieferung, Presales und Vertrieb zusammen, um End-to-End-Projekte, einschließlich KI-Projekte, zu realisieren.

Was die Rolle bietet

• Beratung unserer Kunden zum Design, zur Implementierung und zur Migration unserer OpenText xECM-Lösung
• Detaillierte Anforderungsanalysen durchführen und Geschäftsprozesse untersuchen, um geeignete Lösungen zu identifizieren
• Erstellung von Lösungskonzepten und technischen Dokumentationen, einschließlich Infrastruktur- und Implementierungsplänen
• Unterstützung bei Presales, technischen Eskalationen und Abstimmungen mit Kunden
• Beratung unserer Kunden zu Best Practices

Was Sie benötigen, um erfolgreich zu sein

• Mehrjährige Berufserfahrung in ECM-Systemen (oder ERP oder CRM)
• Kenntnisse in der Softwareentwicklung, z. B. in ABAP, .NET, Webtechnologien
• Vertrautheit mit IT-Architektur, Client/Server-Systemen, Cloud-Technologien und Datenbanken
• Wünschenswert wären Kenntnisse in OpenText-Produkten (z. B. xECM, Archive Center) und SAP-Technologien (z. B. ECC, HANA, SuccessFactors)
• Projekterfahrung in Cloud-Umgebungen und Kenntnisse in Containerisierung
• Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen innerhalb Deutschlands
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Eine letzte Sache

OpenText ist mehr als nur ein Unternehmen; es ist eine globale Gemeinschaft, in der Vertrauen grundlegend ist, die Messlatte höher gelegt wird und Ergebnisse in Eigenverantwortung getragen werden. Bei OpenText arbeiten Sie an bedeutenden, wirkungsvollen Projekten mit führenden globalen Kunden, entwickeln kontinuierlich Ihre Expertise weiter und gestalten, wie Organisationen Informationen verwalten und daraus Wert schöpfen.

Diese Rolle bietet die Möglichkeit, als vertrauenswürdiger Berater zu wachsen, das Lösungsdesign zu beeinflussen und einen sichtbaren Einfluss in einer Unternehmensumgebung auszuüben. OpenTexts Bemühungen, ein integratives Arbeitsumfeld zu schaffen, gehen über die bloße Einhaltung geltender Gesetze hinaus. Unsere Richtlinie zur Chancengleichheit und Vielfalt gibt Orientierung für die Aufrechterhaltung eines Arbeitsumfelds, das für alle inklusiv ist, unabhängig von Kultur, nationaler Herkunft, Rasse, Hautfarbe, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Familienstand, Alter, Veteranenstatus, Behinderung, Religion oder anderen durch geltendes Recht geschützten Gründen.

Wenn Sie Unterstützung und/oder eine angemessene Anpassung aufgrund einer Behinderung während des Bewerbungs- oder Rekrutierungsprozesses benötigen, kontaktieren Sie uns bitte unter hr@opentext.com. Unser proaktiver Ansatz fördert Zusammenarbeit, Innovation und persönliches Wachstum und bereichert OpenTexts lebendige Arbeitsumgebung.

Rollen, die ein hohes Maß an Vertrauen erfordern, können eine Überprüfung der Strafregistergeschichte erfordern. Bitte fragen Sie Ihren Talent Acquisition Advisor nach weiteren Informationen, wenn Sie Fragen haben. OpenText sucht oder akzeptiert keine unaufgeforderten Lebensläufe oder CVs von Personalvermittlungsagenturen. Wir sind nicht verantwortlich für und zahlen keine Gebühren, Provisionen oder andere Zahlungen im Zusammenhang mit unaufgeforderten Lebensläufen oder CVs, es sei denn, dies ist in einem schriftlichen Vertrag und einem unterzeichneten Suchauftrag zwischen OpenText und der Personalvermittlungsagentur oder der Partei, die die Zahlung einer Gebühr verlangt, erforderlich.