Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und implementiere innovative Identity and Access Management-Lösungen für Unternehmen.
- Unternehmen: OpenText, ein globaler Leader im Bereich Informationsmanagement mit kreativer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, inklusive Home Office, und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit Fokus auf Zusammenarbeit und Innovation.
- Warum dieser Job: Sei Teil der digitalen Transformation und forme Sicherheitsstrategien für große Unternehmen.
- Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung in der Gestaltung von IAM-Lösungen und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55688 - 68063 € pro Jahr.
OPENTEXT - THE INFORMATION MANAGEMENT COMPANYOpen Text is a global leader in information management, where innovation, creativity, and collaboration are the key components of our corporate culture.
As a member of our team, you will have the opportunity to partner with the most highly regarded companies in the world, tackle complex issues, and contribute to projects that shape the future of digital transformation.
AI-First.
Future-Driven.
Human-Centered.
At Open Text, AI is at the heart of everything we do—powering innovation, transforming work, and empowering digital knowledge workers.
We're hiring talent that AI can't replace to help us shape the future of information management.
Join us.
Come and join our Professional Services team based in our EMEA Headquarters in Grasbrunn or from Home Office, with your commitment as a Lead Consultant Identity and Access Management YOUR IMPACTYou will play a key role in designing and delivering integrated Identity and Access Management (IAM) solutions for enterprise customers across a wide range of industries.
Working closely with enterprise architects, business stakeholders, IT security teams, and project teams, you will translate business requirements into secure, scalable IAM architectures using the Open Text Cyber Security portfolio.
You will lead solution design, provide technical guidance throughout implementation, and help customers strengthen their identity, governance, access, and privileged account management capabilities.
WHAT THE ROLE OFFERSLead business and technical workshops with customer stakeholders.
Architect IAM solutions across on-premises, cloud, and hybrid environments.
Design and implement solutions aligned to customer roadmaps and security requirements.
Create solution blueprints, design documents, and deployment guides.
Collaborate with project teams to deliver high-quality implementations.
Configure Open Text IAM, Governance, Access, and PAM solutions.
Mentor architects and developers on technical best practices.
WHAT YOU NEED TO SUCCEEDAt least 8 years of experience designing and delivering enterprise IAM solutions.
Proven ability to engage, influence, and advise business and IT stakeholders.
Strong expertise in Open Text Identity Manager, Governance, Access Manager, Identity Core Foundation, or Privileged Access Manager.
Track record of architecting IAM solutions across cloud, hybrid, and on-premises environments.
Experience with software configuration and programming using Java, Python, or ECMAScript.
Proven ability to analyze complex technical issues and guide solution delivery.
Excellent German and English (C1+) language skills, both written and spoken.
ONE LAST THINGOpen Text is more than just a corporation, it's a global community where trust is foundational, the bar is raised, and outcomes are owned.
This role gives you the opportunity to shape enterprise security strategies, deliver mission-critical IAM solutions, and help some of Europe's largest organizations strengthen their digital identity and access management capabilities.#LI-TH1#LI-Onsite#LI-Hybrid#LI-Remote Open Text's efforts to build an inclusive work environment go beyond simply complying with applicable laws.
Our Employment Equity and Diversity Policy provides direction on maintaining a working environment that is inclusive of everyone, regardless of culture, national origin, race, color, gender, gender identification, sexual orientation, family status, age, veteran status, disability, religion, or other basis protected by applicable laws.
If you need assistance and/or a reasonable accommodation due to a disability during the application or recruiting process, please contact us at hr@opentext. com.
Our proactive approach fosters collaboration, innovation, and personal growth, enriching Open Text's vibrant workplace.
Roles requiring a significant amount of trust may require criminal history verification.
Please ask your Talent Acquisition Advisor for more information if you have any questions.
Open Text does not seek or accept unsolicited resumes or CVs from recruitment agencies.
We are not responsible for, and will not pay, any fees, commissions, or any other payment related to unsolicited resumes or CVs except as required in a written contract and a signed search assignment between Open Text and the recruitment agency or party requesting payment of a fee.
Job Summary Job number: 53404Date posted : 2026-09-09Profession: Professional Services Employment type: Regular
Lead Consultant Identity and Access Management Arbeitgeber: OpenText
OpenText ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Innovation und Zusammenarbeit in einer dynamischen Unternehmenskultur fördert. Als Architekt für Content- und Datenmigration in Deutschland haben Sie die Möglichkeit, an spannenden Projekten mit führenden Unternehmen zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld weiterzuentwickeln. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Entwicklungsmöglichkeiten, sondern auch ein inklusives Arbeitsumfeld, das Vielfalt schätzt und persönliche Entfaltung fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Lead Consultant Identity and Access Management erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei OpenText bewerben
Viele Unternehmen, wie OpenText, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lead Consultant Identity and Access Management mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf OpenText und die ausgeschriebene Position Lead Consultant Identity and Access Management zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei OpenText vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von OpenText an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
