Senior Director Product Management for our OpenText Cloud Platform (OCP)

Vergessen Sie nicht, Ihren Lebenslauf zu überprüfen, bevor Sie sich bewerben. Lesen Sie sich auch alle Anforderungen für diese Stelle durch.

YOUR IMPACT

Sie werden die globale Expansion der Plattform für unsere Content- und Experience-SaaS-Anwendungen leiten, die Einhaltung von Compliance- und Datensouveränitätsanforderungen unterstützen und das gesamte Onboarding-Erlebnis für Kunden optimieren.

Was die Rolle bietet

• Produktvision & Strategie: Definieren und besitzen Sie die Produktvision, Strategie und Roadmap für OCP, basierend auf einem tiefen Verständnis der Bedürfnisse von Kunden, Partnern und Anwendungen.
• Onboarding & Administrations-Erfahrung: Übernehmen Sie die End-to-End-Onboarding- und Administrations-Erfahrung und bieten Sie einen einfachen, intuitiven und reibungslosen Weg vom Anmelden zur produktiven Nutzung.
• Integrierte KI-Funktionen: Integrieren Sie leistungsstarke KI-Funktionen – einschließlich Agentic AI – direkt in die Plattform, um Intelligenz innerhalb der SaaS-Anwendungen der Kunden zu ermöglichen.
• Erweiterbarkeit & Tools: Stellen Sie nahtlose Erweiterungsrahmen und Tools bereit, die es Kunden, Professional Services und Partnern ermöglichen, OpenText-SaaS-Anwendungen zu erweitern und Integrationen sowie Verbindungen zu erstellen.
• Ökosystem-Aktivierung: Fördern Sie die Akzeptanz durch starke Integrationen mit führenden Ökosystemen (z.B. SAP, Salesforce, M365) und ein skalierbares Erweiterungsmodell für die Partnergemeinschaft.
• Führung & bereichsübergreifende Ausführung: Führen und betreuen Sie Produktmanager, während Sie eng mit Engineering, Cloud-Operationen, Design, Marketing, Vertrieb, Support und BU-Leitung zusammenarbeiten, um eine erfolgreiche Lieferung und Akzeptanz sicherzustellen.

Was Sie brauchen, um erfolgreich zu sein

• Bildung & Erfahrung: Bachelor-Abschluss in Informatik, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich (MBA von Vorteil), mit über 10 Jahren Erfahrung im Produktmanagement, die sich auf großangelegte B2B-SaaS-Plattformen und -Anwendungen konzentriert.
• Produktführung & Lieferung: Nachweisliche Erfolge bei der Leitung von Produktteams und dem erfolgreichen Start und der Skalierung komplexer Cloud-Plattformen oder SaaS-Lösungen.
• End-to-End-SaaS-Expertise: Tiefes Verständnis des SaaS-Lebenszyklus – vom Onboarding und der Verwaltung bis hin zur Akzeptanz, Expansion und langfristigen Wertrealisierung.
• Technische & architektonische Tiefe: Starke technische Kompetenz mit der Fähigkeit, an detaillierten architektonischen, sicherheits- und betrieblichen Diskussionen mit Engineering- und Cloud-Operations-Teams teilzunehmen.
• Cloud-Sicherheit & Compliance: Expertise im sicheren Informationsmanagement, in der Datenverwaltung und in der regulatorischen Compliance innerhalb von Cloud-Umgebungen.
• KI & aufkommende Technologien: Nachgewiesene Erfahrung mit – oder starkes Wissen über – das aufkommende KI-Agenten-Ökosystem, einschließlich LLM-Bereitschaft, APIs, Funktionsaufrufen und Tool-Integration, kombiniert mit außergewöhnlichen Kommunikationsfähigkeiten, um Zielgruppen von Entwicklern bis hin zu Führungskräften zu beeinflussen.

OpenText-Werte & EEO-Erklärung

OpenText ist mehr als nur ein Unternehmen; es ist eine globale Gemeinschaft, in der Vertrauen grundlegend ist, die Messlatte höher gelegt wird und Ergebnisse in Eigenverantwortung getragen werden.

Die Bemühungen von OpenText, ein integratives Arbeitsumfeld zu schaffen, gehen über die bloße Einhaltung der geltenden Gesetze hinaus. Unsere Richtlinie für Gleichberechtigung und Vielfalt bei der Beschäftigung gibt die Richtung für die Aufrechterhaltung eines Arbeitsumfelds vor, das alle Menschen einschließt, unabhängig von Kultur, nationaler Herkunft, Rasse, Hautfarbe, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Familienstand, Alter, Veteranenstatus, Behinderung, Religion oder einer anderen Grundlage, die durch geltende Gesetze geschützt ist.

Wenn Sie aufgrund einer Behinderung während des Bewerbungs- oder Einstellungsverfahrens Unterstützung und/oder eine angemessene Vorkehrung benötigen, kontaktieren Sie uns bitte unter.

Für Positionen, die ein hohes Maß an Vertrauenswürdigkeit erfordern, kann eine Überprüfung möglicher Vorstrafen notwendig sein.

Für Fragen und weitere Informationen sprechen Sie gerne Ihren Kontakt im Recruiting bei OpenText an.

OpenText nimmt keine Bewerbungen oder Lebensläufe von Personalagenturen entgegen und ist nicht für Gebühren, Provisionen oder andere Zahlungen im Zusammenhang mit diesen verantwortlich, es sei denn, dies ist in einem schriftlichen Rahmenvertrag und einem unterzeichneten Suchauftrag zwischen Open Text und der Personalvermittlungsagentur oder der Partei, die die Zahlung einer Gebühr verlangt, vorgesehen.