Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere neue Geschäftsmöglichkeiten und baue langfristige Kundenbeziehungen auf.
- Unternehmen: OpenUp - ein innovatives Unternehmen für mentale Gesundheit mit wachsendem Einfluss.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, persönliches Entwicklungsbudget und flexible Arbeitsmodelle.
- Weitere Informationen: Feiere Erfolge mit regelmäßigen Events und genieße 27,5 Urlaubstage pro Jahr.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der mentalen Gesundheit in einem dynamischen, internationalen Team.
- Qualifikationen: 3+ Jahre Vertriebserfahrung, starke Beziehungsfähigkeiten und Interesse an HR-Netzwerken.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wer wir sind: Bei OpenUp glauben wir, dass psychisches Wohlbefinden so zugänglich und normal sein sollte wie der Besuch im Fitnessstudio. Unsere Mission ist einfach, aber ehrgeizig: Wir möchten psychisches Wohlbefinden für alle verfügbar machen. Wir arbeiten mit Unternehmen zusammen, um deren Mitarbeiter und Familien durch proaktive, praktische psychische Gesundheitsdienste zu unterstützen. Unsere Plattform vereint 1:1-Check-ins, Kurse, Inhalte, Gruppensitzungen und Achtsamkeitspraktiken - alles unterstützt von einem engagierten Netzwerk von Experten. Wir verfolgen einen ganzheitlichen Ansatz, der psychisches und körperliches Wohlbefinden durch Lebensstil-Coaching in den Bereichen Schlaf, Ernährung und Bewegung verbindet. Heute unterstützen wir über 1.500 Unternehmen und mehr als 500.000 Mitarbeiter weltweit, darunter Rituals, Deloitte, Decathlon, KPMG und McDonald's. Als eines der Top 3 LinkedIn-Startups in den Jahren 2023, 2024 und 2025 anerkannt, haben wir große Pläne, unsere Kundenbasis weiter auszubauen, was diese Rolle entscheidend macht.
Ihre Gelegenheit: Wir erweitern unsere Präsenz im DACH-Markt und suchen unternehmerisch denkende, zielorientierte Account Executives, die uns beim Aufbau dieses Marktes unterstützen. In dieser Rolle sind Sie für den gesamten Verkaufszyklus verantwortlich - von der Identifizierung von Möglichkeiten und dem Öffnen von Gesprächen bis hin zum Abschluss von Geschäften und dem Aufbau langfristiger Beziehungen. Dies ist keine „Plug-and-Play“-Verkaufsrolle; es ist eine Gelegenheit, zu gestalten, wie wir im DACH wachsen. Sie arbeiten eng mit unseren Teams für Geschäftsentwicklung, Kundenerfolg und Marketing als Teil eines kollaborativen, internationalen Vertriebsteams zusammen.
Sie werden:
- Neugeschäft vorantreiben, indem Sie potenzielle Kunden in der DACH-Region identifizieren und ansprechen
- Ein starkes Netzwerk von B2B-Partnerschaften aufbauen und erweitern
- Bestehende Konten durch das Erkennen von Expansionsmöglichkeiten (einschließlich internationaler Rollouts) ausbauen
- Als vertrauenswürdiger erster Ansprechpartner für Ihre Kunden fungieren
Was Sie in unser Team einbringen:
- Sie arbeiten gerne mit Menschen; Gespräche, Beziehungsaufbau und die Verbindung zu Stakeholdern auf verschiedenen Ebenen motivieren Sie.
- Sie bringen eine Kombination aus Antrieb, Neugier und Resilienz mit.
- Sie übernehmen Verantwortung, lernen aus Rückschlägen und suchen kontinuierlich nach Möglichkeiten zur Verbesserung.
- Sie fühlen sich in einem schnelllebigen Umfeld wohl und genießen es, Teil eines Teams zu sein, das gemeinsam aufbaut.
- Psychisches Wohlbefinden ist Ihnen wichtig und Sie möchten dazu beitragen.
- Sie haben:
- Über 3 Jahre Erfahrung im Vertrieb (idealerweise B2B SaaS oder in wachstumsstarken Umgebungen)
- Starke Fähigkeiten im Beziehungsaufbau - Sie sind ein natürlicher, selbstbewusster und ansprechender Netzwerker
- Erfahrung - oder Interesse - am Aufbau eines Netzwerks innerhalb von HR- oder Personenteams
- Nachweislichen Erfolg beim Abschluss von Geschäften mit mittelständischen bis großen Unternehmen
- Eine strukturierte, handlungsorientierte Arbeitsweise und einen beziehungsorientierten Verkaufsansatz
- Begeisterung für die Arbeit in einem hochdynamischen, KI-gestützten internationalen Umfeld
- Vertrautheit mit Tools wie Salesforce, HubSpot oder Pipedrive
- Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch
Was Sie als Teil unseres Teams erhalten:
Sie werden Teil eines Unternehmens, das kommerzielle Ambitionen mit sinnvollem Einfluss kombiniert. Wir handeln schnell, unterstützen uns gegenseitig und nehmen uns Zeit, um unterwegs zu feiern. Neben einem wettbewerbsfähigen Gehalt und einer Bonusstruktur bieten wir:
- €1500 jährliches Budget für persönliche Entwicklung
- Beitrag zu Ihrer ClassPass-Mitgliedschaft
- €50 monatliche Internet-/Telefonpauschale
- Tägliches gesundes, vegetarisches Mittagessen im Büro
- Regelmäßige Yoga-, Meditations- und Atemsitzungen
- Flexibles hybrides Arbeitsmodell
- Monatliche Getränke, Sommerveranstaltungen, Skiausflüge und Padel-Turniere
- 27,5 Urlaubstage pro Jahr
- Kostenloser und unbegrenzter Zugang zu OpenUp für Sie und Ihre Familie, einschließlich Sitzungen mit Psychologen
Nächste Schritte: Inspiriert, Teil von OpenUp zu sein? Wir würden uns freuen, Ihre Geschichte zu hören. Bewerben Sie sich über unsere Website und wir werden uns bald bei Ihnen melden. Wenn Sie Fragen haben, besuchen Sie bitte unsere FAQ-Seite oder wenden Sie sich direkt an uns. Bei OpenUp ist jeder willkommen, sich zu bewerben, unabhängig von Alter, Geschlecht, Hintergrund, Nationalität oder einer anderen Eigenschaft. Was uns wichtig ist, sind hohe Leistungen, ein echter Antrieb, einen Einfluss zu erzielen, und die Ambition, Marktführer in Europa zu werden. Wenn Sie bereit sind, OpenUp zu werden, schließen Sie sich uns an!
Wir können KI-Tools (Künstliche Intelligenz) verwenden, um Teile unseres Rekrutierungsprozesses zu optimieren. Diese Tools unterstützen unser Rekrutierungsteam, ersetzen jedoch nicht das menschliche Urteil. Alle Einstellungsentscheidungen werden von Menschen getroffen. Wenn Sie weitere Informationen darüber wünschen, wie wir KI im Prozess nutzen, kontaktieren Sie uns bitte.
Account Executive - DACH (Mid Market) Arbeitgeber: OpenUp
OpenUp ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich leidenschaftlich für das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter und deren Familien einsetzt. Mit einem flexiblen Arbeitsmodell, einem jährlichen Budget für persönliche Entwicklung und einer Vielzahl von Teambuilding-Aktivitäten fördert OpenUp eine dynamische und unterstützende Arbeitskultur. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem schnell wachsenden Unternehmen zu arbeiten, das bedeutende Veränderungen im Bereich der psychischen Gesundheit bewirken möchte, während Sie gleichzeitig Ihre Karriere in einem internationalen Umfeld vorantreiben können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Account Executive - DACH (Mid Market) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie OpenUp treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an OpenUp empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von OpenUp dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei OpenUp bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Account Executive - DACH (Mid Market) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei OpenUp bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei OpenUp erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei OpenUp vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
