Sales Director - DACH

Wer wir sind

Bei OpenUp ist es unsere Mission, psychisches Wohlbefinden für alle zugänglich zu machen. Mit einem Ansatz von "hoher Technologie und hoher Nähe" unterstützen wir Unternehmen, deren Mitarbeiter und deren Familien mit proaktiven und praktischen Dienstleistungen im Bereich psychische Gesundheit. Über unsere digitale Plattform können Kunden auf 1:1-Check-ins, Online-Kurse, Artikel, Videos, Gruppensitzungen, Achtsamkeitspraktiken und ein Team engagierter Experten für psychisches Wohlbefinden zugreifen. Da wir glauben, dass psychisches und physisches Wohlbefinden eng miteinander verbunden sind, haben wir auch Lifestyle-Experten in unser Angebot aufgenommen, die sich auf Ernährung, Bewegung und Schlaf konzentrieren. Wir bieten einen wirklich ganzheitlichen Ansatz, der den Menschen hilft, Verantwortung für ihre Gesundheit zu übernehmen. Wir sind stolz darauf, mit zukunftsorientierten Organisationen zusammenzuarbeiten und setzen uns dafür ein, die Standards für zugängliche Pflege zu erhöhen.

Über die Rolle

Wir bauen unsere Präsenz im DACH-Markt aus und suchen einen unternehmerisch denkenden, zielorientierten Sales Director, der diesen Markt mit uns leitet. In dieser Rolle übernehmen Sie die volle Verantwortung für unseren kommerziellen Erfolg im DACH-Raum. Sie coachen und entwickeln unsere Account Executives, gestalten unsere Markteinführungsstrategie und fungieren als vertrauenswürdiger Berater für den deutschen Markt innerhalb der gesamten Organisation. Dies ist keine „managen und berichten“-Rolle; es ist eine Gelegenheit, einen Markt von Grund auf aufzubauen und aktiv Deals abzuschließen. Sie arbeiten eng mit unseren Teams für Geschäftsentwicklung, Kundenerfolg und Marketing als Teil eines kollaborativen, internationalen Vertriebsteams zusammen.

Sie werden:

• Die Markteinführungsstrategie für die DACH-Region besitzen
• Ein Team von Account Executives coachen, entwickeln und vergrößern (derzeit von 2 auf 6 skalierend)
• Den Markt aufbauen und erweitern, einschließlich neuer B2B-Partnerschaften
• Als interner Berater und Stimme des deutschen Marktes für unser (niederländisches) Hauptquartier fungieren
• Die Verkaufsfunktion im DACH-Raum vollständig übernehmen
• Selbst Deals abschließen und dabei nah am Markt bleiben

Über Sie

Sie arbeiten gerne mit Menschen; Gespräche, das Coachen Ihres Teams und der Aufbau von Beziehungen auf verschiedenen Ebenen motivieren Sie. Sie bringen eine Kombination aus Antrieb, Neugier und Resilienz mit. Sie übernehmen Verantwortung, lernen aus Rückschlägen und suchen kontinuierlich nach Möglichkeiten zur Verbesserung. Sie fühlen sich wohl in einem schnelllebigen, noch aufzubauenden Umfeld und genießen es, Teil eines Teams zu sein, das gemeinsam aufbaut. Psychisches Wohlbefinden ist Ihnen wichtig und Sie möchten dazu beitragen.

Sie haben:

• 3+ Jahre Führungserfahrung im B2B SaaS oder Technologiebereich, idealerweise im HR SaaS
• Eine echte Hunter-Mentalität und ein starkes Gespür für Markteinführungen
• Erfahrung im Aufbau oder in der Skalierung eines Marktes oder Vertriebsteams von Grund auf
• Begeisterung dafür, persönlich an der Schließung von Deals beteiligt zu sein, nicht nur von hinten zu führen
• Starkes Wissen über den deutschen Markt
• Ambition gepaart mit einer warmen, menschlichen Art, Menschen zu führen

Was Sie erwarten können

Der Beitritt zu OpenUp bedeutet, Teil eines schnell wachsenden Unternehmens zu sein, das etwas Sinnvolles tut. Sie arbeiten mit einem vielfältigen und internationalen Team. Wir haben Spaß zusammen bei vielen Teambuilding-Aktivitäten wie unseren wöchentlichen "Borrels", After-Work-Sportkursen, dem jährlichen Ski-Ausflug und unserem Padel-Turnier. Das macht unsere Arbeit unterhaltsam, herausfordernd und dynamisch. Darüber hinaus bieten wir:

• €1500 jährliches Budget für persönliche Entwicklung
• ClassPass: OpenUp trägt zu Ihrer ClassPass-Mitgliedschaft bei
• Monatlicher Beitrag für Internet/Telefon zu Hause (€50)
• Tägliches gesundes und vegetarisches Mittagessen in unserem Büro in Amsterdam
• Regelmäßige Büro-Yoga-, Meditationskurse oder Atemübungen (in unserem Büro in Amsterdam)
• Flexibles Arbeitsmodell (hybrid und Optionen für Remote-Arbeit)
• Monatliche Getränke und unternehmensweite Sommerfeste sowie andere unterhaltsame Aktivitäten
• 27,5 Urlaubstage pro Jahr
• Kostenloser und unbegrenzter Zugang für Sie und Ihre Familie zu all unseren Produkten, einschließlich unserer Psychologen

Bei OpenUp ist jeder willkommen, sich zu bewerben, unabhängig von Alter, Geschlecht, Hintergrund, Nationalität oder einer anderen Eigenschaft. Was uns wichtig ist, sind hohe Leistung, ein echter Antrieb, einen Einfluss zu erzielen, und die Ambition, Marktführer in Europa zu werden. Wenn Sie bereit sind, OpenUp zu werden, schließen Sie sich uns an!

Wir können KI-Tools (Künstliche Intelligenz) verwenden, um Teile unseres Rekrutierungsprozesses zu optimieren. Diese Tools unterstützen unser Rekrutierungsteam, ersetzen jedoch nicht das menschliche Urteil. Alle Einstellungsentscheidungen werden von Menschen getroffen. Wenn Sie mehr Informationen darüber wünschen, wie wir KI im Prozess nutzen, kontaktieren Sie uns bitte.