CRM-Platform- Manager/-in (Salesforce)
CRM-Platform- Manager/-in (Salesforce)

CRM-Platform- Manager/-in (Salesforce)

Mosbach Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Koordiniere und entwickle unser CRM-System Salesforce weiter.
  • Arbeitgeber: Weltweite Gemeinschaft mit christlichen Werten und flachen Hierarchien.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, internationale Projekte und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte sinnstiftende Projekte und erlebe Gottes Liebe weltweit.
  • Gewünschte Qualifikationen: IT-Ausbildung oder Studium, analytisches Denkvermögen und Kommunikationsstärke.
  • Andere Informationen: Zweijahresvertrag mit langfristigen Perspektiven und betrieblicher Altersversorgung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Bitte nutzen Sie die angegebenen Kontaktinformationen oder registrieren Sie sich, um sich über unser System zu bewerben.

4500 Mitarbeiter – 125 Nationen – 147 Länder – 2 Schiffe. Lass uns gemeinsam Welten verändern – bis auch die am wenigsten Erreichten Jesus erleben. Als weltweite Gemeinschaft brennen wir dafür, mit anderen Jesus-Nachfolgern Gottes Liebe denen sichtbar und erlebbar zu machen, die sie noch nie erfahren haben.

Du koordinierst und verantwortest die Schulung, Weiterentwicklung und Betreuung unseres CRMs Salesforce als Platform Manager/-in. Dabei arbeitest du in enger Kooperation mit den einzelnen Fachabteilungen und der IT-Abteilung.

Deine Aufgaben:

  • Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
  • Übersetzung von Anforderungen in technische Konzepte und strategische Weiterentwicklung der Salesforce-Plattform
  • Eigenständiges Customizing, Konfiguration und Entwicklung von komplexen Prozessautomatisierungen (Flows) sowie die Verantwortung für die Anbindung und Wartung von Schnittstellen zu Drittsystemen
  • Funktion als zentraler Ansprechpartner im First- und Second-Level-Support, Planung und Durchführung von Anwenderschulungen und Erstellung von Dokumentationen zur Förderung der Nutzerkompetenz

Dein Profil:

  • Eine persönliche Beziehung mit Jesus und eine Identifikation mit den Werten und der Vision von OM Deutschland
  • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich o. ä.
  • Ausgeprägtes logisch-analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Hohe Lernbereitschaft und die Neugier, sich in neue Technologien und Plattformen einzuarbeiten
  • Kommunikationsstärke für die Anforderungsanalyse und den Support der internen Anwender
  • Gutes Verständnis für Software-Architektur
  • Bereitschaft zum Aufbau eines Unterstützerkreises zur teilweisen Finanzierung der Lohnkosten (weitere Details dazu im Bewerbungsprozess)
  • Wünschenswert: erste Erfahrung in der Administration von CRM-Systemen (z. B. Salesforce), Flows, Grundkenntnisse in APIs und Datenbanken

Was dich erwartet:

Wir bieten dir eine Mitarbeit in Gottes weltweiter Mission. Ein herzliches und respektvolles Miteinander in unseren Teams ist die Grundlage für unsere Arbeit. Unsere Organisationskultur ist durch christliche Werte geprägt und hat flache Hierarchien. Du hast die Möglichkeit deine Arbeitszeit flexibel zu gestalten. In einem international ausgerichteten Team hast du einen sinnstiftenden, verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz. Du lernst Menschen aus der ganzen Welt kennen und hast die Möglichkeit, auch international, Projekte von OM zu besuchen. Selbstverständlich kannst du an Kursen und Fortbildungen teilnehmen.

Deine Mitarbeit bei uns startet mit einem Zweijahresvertrag. Wir freuen uns sehr, wenn du langfristig dabeibleibst und investieren gerne in eine betriebliche Altersversorgung ab deinem dritten Jahr bei uns.

OM Deutschland / Operation Mobilisation e. V. Alte Neckarelzer Str. 274821 Mosbach

Bitte nehmen Sie in Ihrer Bewerbung Bezug auf die Christliche Jobbörse.

Die Stelle entspricht nicht Ihren Vorstellungen? Bitte empfehlen Sie die Christliche Jobbörse in Ihrem Freundes-/ Bekanntenkreis weiter und helfen Sie mit, dass Menschen ihre (berufliche) Berufung finden.

CRM-Platform- Manager/-in (Salesforce) Arbeitgeber: Operation Mobilisation e.V.

OM Deutschland bietet eine sinnstiftende Arbeitsumgebung, in der Mitarbeiter die Möglichkeit haben, aktiv an einer globalen Mission teilzunehmen. Mit einem respektvollen Miteinander, flachen Hierarchien und der Förderung von persönlichem Wachstum durch Schulungen und internationale Projekte, ist das Unternehmen ein hervorragender Arbeitgeber für alle, die ihre Fähigkeiten in einem christlich geprägten Umfeld einbringen möchten. Flexible Arbeitszeiten und eine betriebliche Altersversorgung ab dem dritten Jahr sind weitere Vorteile, die die Attraktivität dieser Position unterstreichen.
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Kontaktperson:

Operation Mobilisation e.V. HR Team

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So bekommst du den Job: CRM-Platform- Manager/-in (Salesforce)

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Sei proaktiv

Warte nicht darauf, dass die Arbeitgeber auf dich zukommen. Kontaktiere sie direkt über LinkedIn oder per E-Mail und zeige dein Interesse an der Position als CRM-Platform-Manager/-in. Das zeigt Initiative und kann einen positiven Eindruck hinterlassen.

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor

Informiere dich über die Organisation und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Bereich Salesforce und CRM-Systeme am besten präsentieren kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Bewirb dich über unsere Website

Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht den Prozess für uns einfacher und du hast die Möglichkeit, alle Informationen direkt zu erhalten. Lass uns gemeinsam die Welt verändern!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: CRM-Platform- Manager/-in (Salesforce)

Salesforce
CRM-Systeme
Prozessautomatisierung
Anforderungsanalyse
Technische Konzepte
Software-Architektur
Customizing
Konfiguration
First- und Second-Level-Support
Dokumentation
Analytisches Denkvermögen
Lernbereitschaft
Kommunikationsstärke
Teamarbeit
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Dein Anschreiben sollte nicht nur deine Qualifikationen auflisten, sondern auch deine persönliche Beziehung zu Jesus und deine Identifikation mit unseren Werten widerspiegeln. Lass uns spüren, warum du Teil unserer Mission werden möchtest!

Sei strukturiert!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben. Wir lieben es, wenn du deine analytischen Fähigkeiten schon in der Bewerbung zeigst!

Technische Skills betonen!: Wenn du Erfahrung mit Salesforce oder anderen CRM-Systemen hast, vergiss nicht, das zu erwähnen! Zeig uns, wie du komplexe Prozesse optimieren kannst und welche technischen Kenntnisse du mitbringst. Das wird uns helfen, dich besser einzuschätzen.

Bewerbung über unsere Website!: Vergiss nicht, dich über unser System zu bewerben! Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du alle wichtigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Operation Mobilisation e.V. vorbereitest

Verstehe die Salesforce-Plattform

Mach dich mit den Funktionen und Möglichkeiten von Salesforce vertraut. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Kenntnisse in der Administration von CRM-Systemen konkret auf die Anforderungen der Stelle anwenden kannst.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Erwarte Fragen zu technischen Konzepten und Prozessautomatisierungen. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach erklären kannst, um deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren.

Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten

Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich Geschäftsprozesse analysiert und optimiert hast. Zeige, wie du Herausforderungen angegangen bist und welche Lösungen du gefunden hast.

Identifiziere dich mit den Werten von OM Deutschland

Sei bereit, über deine persönliche Beziehung zu Jesus und deine Identifikation mit den Werten der Organisation zu sprechen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch kulturell gut ins Team passt.

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Standort: Mosbach
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