Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die strategische Entwicklung und Ressourcensteuerung für unsere Mission.
- Unternehmen: Weltweite Gemeinschaft mit christlichen Werten und flachen Hierarchien.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, internationale Projekte und betriebliche Altersversorgung.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektive mit Weiterbildungsmöglichkeiten und internationalem Austausch.
- Warum dieser Job: Gestalte eine sinnstiftende Mission und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in leitenden Positionen und Identifikation mit unseren Werten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Bitte nutzen Sie die angegebenen Kontaktinformationen oder registrieren Sie sich, um sich über unser System zu bewerben. 4500 Mitarbeiter – 125 Nationen – 147 Länder – 2 Schiffe. Lass uns gemeinsam Welten verändern – bis auch die am wenigsten Erreichten Jesus erleben. Als weltweite Gemeinschaft brennen wir dafür, mit anderen Jesus-Nachfolgern Gottes Liebe denen sichtbar und erlebbar zu machen, die sie noch nie erfahren haben.
Wir suchen dich als Geschäftsleiter/in in Vollzeit. Der/Die Geschäftsleiter/in ist Teil des Leitungsteams (bzw. Missionsleitung) und somit für die Gesamtentwicklung des Werkes mit verantwortlich. Im Besonderen fokussiert sich diese Stelle auf die Steuerung und strategische Weiterentwicklung des Werkes und des Ressourceneinsatzes sowie die Sicherstellung einer funktionierenden operativen Zentrale zur Verwirklichung der Vision und Ziele von OM Deutschland. Der/Die Geschäftsleiter/in ist dem Direktor unterstellt und verantwortet als Führungskraft die Mitarbeitenden der Abteilungen Personal, Finanzen, Gästehaus, Verwaltung, IT und technische Abteilung.
Deine Kernaufgaben:
- Sicherstellung der Zielerreichung gemäß unserem Auftrag und auf Grundlage unserer Wertebasis
- Aktive Mitarbeit im Leitungsteam von OM Deutschland, insbesondere bei der strategischen Ausrichtung des Werkes
- Steuerung und Weiterentwicklung der Organisationsressourcen (insbesondere Finanzen und Personal) auf die Organisationsvision
- Führung, Leitung und Weiterentwicklung der unterstellten Personen, insbesondere die Abteilungsleitungen, der ihm direkt unterstellten Abteilungen
- Sicherstellung eines reibungslosen operativen Betriebs und Weiterentwicklung der internen Prozesse
- Sicherstellung einer effektiven finanziellen und rechtskonformen Verwaltung inklusive aller rechtlichen und steuerlichen Belange von OM Deutschland und den verbundenen Rechtsträgern
- Repräsentation von OM Deutschland nach innen und außen
- Pflege und Förderung einer dynamischen, wertschätzenden und dienenden Organisationskultur und proaktive Teilnahme am Teamleben
Dein Profil:
- Gelebter persönlicher Glaube auf der Grundlage von Gebet und Gottes Wort
- Übereinstimmung mit den theologischen Überzeugungen und der Wertebasis von OM Deutschland
- Identifikation mit der Vision und dem Auftrag von OM Deutschland
- Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium im kaufmännischen Bereich
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer relevanten Leitungsfunktion mit Personalverantwortung
- Nachweisliche Führungskompetenz und Erfahrung in der Leitung von Mitarbeitenden
- Ausgeprägte betriebswirtschaftliche und organisatorische Kompetenz
- Hohe Prozess- und Priorisierungskompetenz auch unter starker Belastung
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Entscheidungsfähigkeit
- Teamorientierung und motivierende Grundhaltung
- Bereitschaft zu nationalen und internationalen Dienstreisen
- Bereitschaft zum Aufbau eines Unterstützerkreises zur teilweisen Finanzierung der Lohnkosten (weitere Details dazu im Bewerbungsprozess)
Was dich erwartet:
Wir bieten dir eine Mitarbeit in Gottes weltweiter Mission. Ein herzliches und respektvolles Miteinander in unseren Teams ist die Grundlage für unsere Arbeit. Unsere Organisationskultur ist durch christliche Werte geprägt und hat flache Hierarchien. Du hast die Möglichkeit deine Arbeitszeit flexibel zu gestalten. In einem international ausgerichteten Team hast du einen sinnstiftenden, verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz. Du lernst Menschen aus der ganzen Welt kennen und hast die Möglichkeit, auch international, Projekte von OM zu besuchen. Selbstverständlich kannst du an Kursen und Fortbildungen teilnehmen. Deine Mitarbeit bei uns startet mit einem Zweijahresvertrag. Wir freuen uns sehr, wenn du langfristig dabeibleibst und investieren gerne in eine betriebliche Altersversorgung ab deinem dritten Jahr bei uns.
OM Deutschland / Operation Mobilisation e. V. Alte Neckarelzer Str. 27 4821 Mosbach
Geschäftsleiter/in Arbeitgeber: Operation Mobilisation e.V.
OM Deutschland ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine sinnstiftende Mitarbeit in einer globalen Mission bietet. Mit einem respektvollen und herzlichen Miteinander sowie flachen Hierarchien fördert die Organisation eine dynamische und wertschätzende Kultur, in der Mitarbeiter die Möglichkeit haben, ihre Arbeitszeit flexibel zu gestalten und an internationalen Projekten teilzunehmen. Zudem investiert OM Deutschland in die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter und bietet eine betriebliche Altersversorgung ab dem dritten Jahr.
Kontaktdaten:
Operation Mobilisation e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Geschäftsleiter/in erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze unser Online-Bewerbungssystem! Es ist super einfach und du kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet. So hast du die besten Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie deine Werte mit denen von OM Deutschland übereinstimmen. Zeige, dass du nicht nur die Qualifikationen hast, sondern auch die Leidenschaft für die Mission!
✨Tipp Nummer 3
Netzwerke mit anderen in der Branche! Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei OM Deutschland arbeitet oder ähnliche Erfahrungen hat. Ein persönlicher Kontakt kann oft Türen öffnen, die sonst verschlossen bleiben.
✨Tipp Nummer 4
Sei proaktiv und zeige Initiative! Wenn du Ideen hast, wie du zur Vision von OM Deutschland beitragen kannst, teile sie im Gespräch. Das zeigt, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und aktiv an der Weiterentwicklung des Werkes mitzuwirken.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Geschäftsleiter/in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Dein persönlicher Glaube und deine Werte sind uns wichtig. Lass sie in deinem Anschreiben und Lebenslauf durchscheinen.
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele, wie du in der Vergangenheit Führungskompetenz gezeigt hast oder wie du strategische Entscheidungen getroffen hast.
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen!
Bewirb dich über unsere Website!:Nutze unser System für die Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dir schnell Rückmeldung zu geben. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Operation Mobilisation e.V. vorbereitet
✨Verstehe die Mission
Mach dich mit der Vision und den Werten von OM Deutschland vertraut. Überlege dir, wie deine persönlichen Überzeugungen und Erfahrungen zu dieser Mission passen. Das zeigt, dass du nicht nur an einem Job interessiert bist, sondern auch an der Sache selbst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du Führungskompetenz und strategisches Denken unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Organisation und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Herausforderungen und Ziele von OM Deutschland zu erfahren. Fragen zur Teamkultur oder zu aktuellen Projekten sind immer gut!
✨Sei authentisch
Zeige deine Persönlichkeit und deinen Glauben während des Interviews. Authentizität ist wichtig, besonders in einer Organisation, die auf christlichen Werten basiert. Lass die Interviewer wissen, was dich motiviert und warum du Teil des Teams werden möchtest.
