Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der IT-Produktion und verbinden Sie Technologie mit Marktstrategie.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Data-Management und Cyber-Resilience.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Arbeiten Sie in einem dynamischen Umfeld mit exzellenten Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Seien Sie ein Trusted Advisor und gestalten Sie die Zukunft der Technologie mit.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder 10 Jahre relevante Erfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 120000 € pro Jahr.
Als Field CTO übernehmen Sie in unserer IT-Produktion eine zentrale, kundennah ausgerichtete Rolle, die Technologie, Marktstrategie und Vertrieb verbindet.
- C-Level Trusted Advisor und Evangelist für moderne Data-Management- und Cyber-Resilience-Strategien
- Schnittstelle zwischen Technologie, Sales und C-Level beim Kunden zur Unterstützung strategischer Enterprise-Deals
- Aufbau und Pflege von Executive-Beziehungen (CIO, CTO, CISO) sowie Positionierung als Trusted Advisor
- Übersetzung von Geschäftsanforderungen in technische Architekturen und verständliche Darstellung komplexer Lösungen auf Management-Level
- Technische Führung in Sales-Prozessen (Briefings, Workshops, Demos, Evaluierungen)
- Unterstützung der Wettbewerbs- und Deal-Strategie durch technische Expertise
- Repräsentation als Thought Leader (inkl. OS-Lösungen und Cyber-Resilience mit Rubrik) bei Kunden, Partnern und Events
- Aufnahme von Markt- und Kundenanforderungen sowie Rückkopplung in Produktmanagement und Engineering
YOU
- Studium im Bereich Informatik, Engineering, MIS oder vergleichbare Qualifikation oder mindestens 10 Jahre relevante Berufserfahrung
- Fundierte Erfahrung in mindestens einem der folgenden Bereiche:
- Data Management / Backup / Recovery
- Storage-Technologien
- Cloud- und Hybrid-Architekturen
- Cyber Security / Ransomware Protection
- Erfahrung in kundenorientierten Rollen mit direktem Executive-Level-Contact
- Fähigkeit, sowohl strategische als auch tief technische Gespräche sicher zu führen
- Kenntnisse in skalierbaren und verteilten Architekturen von Vorteil
- Erfahrung in Matrixorganisationen sowie im Stakeholder-Management
- Hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten (verbal, schriftlich, visuell)
- Sehr gute Deutsch‑ und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Field CTO Rubrik (m/w/d) Arbeitgeber: operational services & Co KG
Als Arbeitgeber bietet Rubrik eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, die es Ihnen ermöglicht, als Field CTO an der Schnittstelle von Technologie und Geschäft zu agieren. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer offenen Unternehmenskultur fördern wir kreatives Denken und bieten zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Unsere zentrale Lage ermöglicht zudem den Zugang zu einem breiten Netzwerk von Branchenführern und Partnern, was Ihre Rolle als Trusted Advisor noch wertvoller macht.
Kontaktdaten:
operational services & Co KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Field CTO Rubrik (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Meetups oder Webinare und knüpfe Kontakte zu Entscheidungsträgern. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf dem Radar der richtigen Leute landest.
✨Sei ein Thought Leader!
Teile dein Wissen und deine Erfahrungen in sozialen Medien oder auf Plattformen wie LinkedIn. Schreibe Artikel oder poste über aktuelle Trends im Data Management und Cyber Security. So positionierst du dich als Experte und ziehst die Aufmerksamkeit von potenziellen Arbeitgebern auf dich.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir in einem Interview gestellt werden könnten, und bereite Antworten vor, die deine technische Expertise und deine Erfahrung im Kundenkontakt unterstreichen. Übe auch, komplexe technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären – das wird dir helfen, beim C-Level zu punkten.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und Engagement. Außerdem hast du so die besten Chancen, direkt von uns wahrgenommen zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Field CTO Rubrik (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen einen echten Einblick in deine Motivation und Leidenschaft für die Rolle.
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Field CTO-Position zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Erzähl eine Geschichte!:Nutze deine Bewerbung, um eine Geschichte zu erzählen, die deine berufliche Reise und Erfolge zusammenfasst. Zeige uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast – das macht dich unvergesslich!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei operational services & Co KG vorbereitet
✨Verstehe die Rolle des Field CTO
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten eines Field CTO vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen in Data Management, Cloud-Architekturen oder Cyber Security dir helfen können, diese Rolle erfolgreich auszufüllen.
✨Bereite dich auf technische und strategische Fragen vor
Erwarte Fragen, die sowohl technisches Wissen als auch strategisches Denken erfordern. Übe, komplexe technische Konzepte einfach zu erklären, damit du sie auf Management-Level verständlich präsentieren kannst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Interaktion mit C-Level-Executives erfordert, solltest du deine Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Führungskräften kommuniziert hast.
✨Netzwerke und baue Beziehungen auf
Nutze die Gelegenheit, um während des Interviews Beziehungen aufzubauen. Zeige Interesse an den Personen, mit denen du sprichst, und stelle Fragen zu ihren Herausforderungen und Zielen, um dich als Trusted Advisor zu positionieren.
