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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Mitwirkung bei Planung und Inbetriebnahme komplexer Systeme sowie Durchführung anspruchsvoller Aufträge.
- Arbeitgeber: Führender ICT Service Provider, der die Digitalisierung im Mittelstand vorantreibt.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation mit und arbeite an innovativen Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelorabschluss oder Berufsausbildung mit mindestens drei Jahren IT-Administration Erfahrung.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Karrierechancen und Mitarbeiterkonditionen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
operational services (OS) ist einer der führenden ICT Service Provider im deutschen Markt und gilt als Backbone der Digitalisierung des Mittelstands. Sie ist die federführende, agile Einheit der Telekom Gruppe, um im deutschen Mittelstand die digitale Transformation nachhaltig zu beschleunigen. Mit über 1.000 hochqualifizierten Mitarbeitenden entwickelt und betreibt sie modernste Informationssysteme, managt Private & Public Cloud-Plattformen, sichert den langfristigen 24/7 Systemsupport und die Verfügbarkeit kritischer Betriebsprozesse.
Aufgaben:
- Mitwirkung bei Planung, Konzeption und Inbetriebnahme von komplexen Systemen
- Bearbeitung/ Durchführung komplexer Aufträge
- Mitwirkung bei der Erstellung von Entscheidungsvorlagen und Konzepten
- Installieren und Pflegen von Tools
- Gestaltung und Einführung von unterstützenden Tools
- Mitwirkung bei der Entwicklung und Planung von Servicekonzepten
- Teilnahme an Projekten von öffentlichen Auftraggebern (Bund oder Land)
Anforderungen:
- Bachelorabschluss oder abgeschlossene Berufsausbildung mit adäquater beruflicher Erfahrung
- Mindestens drei Jahre Berufserfahrung, davon mindestens ein Jahr in der IT-Administration
- Idealerweise Erfahrungen mit OMNISSA Horizon Plattform
- Erfahrungen mit VMware vSphere Plattform (VMware VCenter: Portgruppen & vSwitches) von Vorteil sowie Erfahrungen mit VMware Firewall - Microsegmentation
- Gutes und breites technisches Verständnis
- Sehr gutes technisches Fachwissen im angestrebten Aufgabenbereich sowie gute Kenntnisse angrenzender Technologien
- Sehr gute Englischkenntnisse sowie verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten:
- Deutschlandweites mobiles Arbeiten
- Attraktives Gehaltspaket mit Erfolgsbeteiligung
- 37 Stunden/Woche mit Arbeitszeitkonten
- Arbeitgeberfinanzierte Weiterbildungen und Zertifizierungen
- Fahrradleasing
- 30 Tage Urlaub
- Subventioniertes Deutschlandticket
- Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Gruppenunfallversicherung für Arbeit und Freizeit
- Mitarbeiterkonditionen für viele Produkte des Konzerns Deutsche Telekom
Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung
Administrator Plattform, Firewall & VDI Betreuung (m/w/d) Arbeitgeber: operational services GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
operational services GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Administrator Plattform, Firewall & VDI Betreuung (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen können!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über die Firma und ihre Projekte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote. Bewirb dich direkt über unsere Website, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Administrator Plattform, Firewall & VDI Betreuung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu uns passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir in der Stellenanzeige beschrieben haben.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei operational services GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du dein technisches Fachwissen im Bereich IT-Administration und spezifisch zu den Plattformen wie OMNISSA Horizon und VMware vSphere auffrischst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu diesen Technologien zu beantworten und zeige, dass du die neuesten Entwicklungen in diesem Bereich verfolgst.
✨Projekte und Erfahrungen teilen
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Planung und Durchführung komplexer Aufträge zeigen. Zeige, wie du an Projekten mit öffentlichen Auftraggebern mitgewirkt hast und welche Tools du installiert oder gepflegt hast.
✨Englisch und Deutsch üben
Da sehr gute Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du dich auf mögliche Fragen in beiden Sprachen vorbereiten. Übe technische Begriffe und Formulierungen, um sicherzustellen, dass du dich klar und präzise ausdrücken kannst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von operational services. Stelle Fragen zu den Werten des Unternehmens, den Möglichkeiten zur Weiterbildung und wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen selbst interessiert bist.