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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Steer medical and professional rehabilitation cases and create tailored rehab plans.
- Arbeitgeber: Join rehacare GmbH, a leader in rehabilitation services in the Hamburg area.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working conditions and opportunities for personal growth.
- Warum dieser Job: Make a real impact by helping clients reintegrate into the workforce and improve their lives.
- Gewünschte Qualifikationen: Degree in social pedagogy, psychology, or related fields; experience in rehabilitation is a plus.
- Andere Informationen: Valid driver's license required; travel to clients' locations is part of the role.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Case Manager (m/w/d) für die medizinisch-berufliche Rehabilitation
Du steuerst medizinisch-berufliche Rehabilitationsfälle. Gemeinsam mit dem/der Klient:in identifizierst Du die Bereiche, in denen Hilfe benötigt wird, organisierst entsprechende Maßnahmen und erstellst Reha-Pläne und Berichte. Du begleitest die medizinische Versorgung, unterstützt bei der Wiedereingliederung auf dem Arbeitsmarkt und evaluierst die Wirksamkeit der eingesteuerten Maßnahmen.
- Ein abgeschlossenes Fachhoch-/Hochschulstudium in Sozialpädagogik/-arbeit, Pädagogik, Psychologie - alternativ eine Ausbildung zum/r Sozialversicherungsfachangestellten oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Fachkenntnisse in der beruflichen Rehabilitation und im Sozialversicherungsrecht.
- Fachwissen im Bereich der medizinischen Rehabilitation nach Unfallverletzungen.
- Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift sowie soziale Kompetenzen.
- Einen gültigen Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft zu Dienstreisen zu Klient:innen vor Ort.
- Du bist selbstmotiviert, proaktiv mit ausgezeichneten Fähigkeiten zur Zusammenarbeit und Kommunikation.
- Strukturiert, organisiert und lösungsorientiert.
- Erfahren in Microsoft Office-Anwendungen.
Case Manager (m/w/d) für die medizinisch-berufliche Rehabilitation Arbeitgeber: operational services GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
operational services GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Case Manager (m/w/d) für die medizinisch-berufliche Rehabilitation
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der medizinisch-beruflichen Rehabilitation arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich der medizinischen Rehabilitation. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu spezifischen Rehabilitationsfällen vor. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Kenntnisse in der Praxis anwenden würdest, um Klienten bestmöglich zu unterstützen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! In der Rolle als Case Manager ist es wichtig, klar und empathisch zu kommunizieren. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich vermitteln kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Case Manager (m/w/d) für die medizinisch-berufliche Rehabilitation
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Anschreiben und Lebenslauf deine relevanten Qualifikationen, insbesondere dein Studium in Sozialpädagogik oder Psychologie sowie deine Kenntnisse im Bereich der medizinischen Rehabilitation. Zeige auf, wie diese Erfahrungen dich für die Position des Case Managers qualifizieren.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: In deinem Anschreiben solltest du klar darlegen, warum du dich für die Stelle interessierst und welche spezifischen Fähigkeiten du mitbringst. Gehe darauf ein, wie du Klienten bei der Wiedereingliederung unterstützen kannst und welche Erfolge du in ähnlichen Positionen erzielt hast.
Belege deine kommunikativen Fähigkeiten: Da die Position starke kommunikative Fähigkeiten erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung anführen, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation unter Beweis stellen. Dies kann durch konkrete Situationen geschehen, in denen du erfolgreich mit Klienten oder Kollegen interagiert hast.
Prüfe deine Unterlagen auf Vollständigkeit: Bevor du deine Bewerbung abschickst, stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig sind. Dazu gehören dein Lebenslauf, das Anschreiben und eventuell weitere Nachweise über deine Qualifikationen. Achte darauf, dass alles gut strukturiert und fehlerfrei ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei operational services GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der medizinisch-beruflichen Rehabilitation und deinem Wissen über Sozialversicherungsrecht. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle starke kommunikative Fähigkeiten erfordert, solltest du während des Interviews klar und präzise sprechen. Übe, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst, um deine Eignung für die Position zu demonstrieren.
✨Hebe deine Teamarbeit hervor
Die Zusammenarbeit mit Klienten und anderen Fachleuten ist entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um Reha-Pläne zu erstellen und Maßnahmen zu evaluieren.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir wertvolle Informationen über den weiteren Verlauf.
