Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme eine zentrale Rolle in der IT-Produktion und verbinde Technologie mit Marktstrategie.
- Unternehmen: Führender ICT Service Provider im deutschen Markt mit Fokus auf digitale Transformation.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, mobiles Arbeiten, Weiterbildung und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Hervorragende Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde C-Level Trusted Advisor und gestalte die Zukunft des Data Managements.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder 10 Jahre relevante Erfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56854 - 65000 € pro Jahr.
Operational Services (OS) ist einer der führenden ICT Service Provider im deutschen Markt und gilt als Backbone der Digitalisierung des Mittelstands. Sie ist die federführende, agile Einheit der Telekom Gruppe, um im deutschen Mittelstand die digitale Transformation nachhaltig zu beschleunigen. Mit über 1.000 hochqualifizierten Mitarbeitenden entwickelt und betreibt sie modernste Informationssysteme, managt Private & Public Cloud-Plattformen, sichert den langfristigen 24/7 Systemsupport und die Verfügbarkeit kritischer Betriebsprozesse.
Als Field CTO übernehmen Sie in unserer IT-Produktion eine zentrale, kundennah ausgerichtete Rolle, die Technologie, Marktstrategie und Vertrieb verbindet:
- C-Level Trusted Advisor und Evangelist für moderne Data-Management- und Cyber-Resilience-Strategien
- Schnittstelle zwischen Technologie, Sales und C-Level beim Kunden zur Unterstützung strategischer Enterprise-Deals
- Aufbau und Pflege von Executive-Beziehungen (CIO, CTO, CISO) sowie Positionierung als Trusted Advisor
- Übersetzung von Geschäftsanforderungen in technische Architekturen und verständliche Darstellung komplexer Lösungen auf Management-Level
- Technische Führung in Sales-Prozessen (Briefings, Workshops, Demos, Evaluierungen)
- Unterstützung der Wettbewerbs- und Deal-Strategie durch technische Expertise
- Repräsentation als Thought Leader (inkl. OS-Lösungen und Cyber-Resilience mit Rubrik) bei Kunden, Partnern und Events
- Aufnahme von Markt- und Kundenanforderungen sowie Rückkopplung in Produktmanagement und Engineering
Voraussetzungen:
- Studium im Bereich Informatik, Engineering, MIS oder vergleichbare Qualifikation oder mindestens 10 Jahre relevante Berufserfahrung
- Fundierte Erfahrung in mindestens einem der folgenden Bereiche:
- Data Management / Backup / Recovery
- Storage-Technologien
- Cloud- und Hybrid-Architekturen
- Cyber Security / Ransomware Protection
- Erfahrung in kundenorientierten Rollen mit direktem Executive-Level-Contact
- Fähigkeit, sowohl strategische als auch tief technische Gespräche sicher zu führen
- Kenntnisse in skalierbaren und verteilten Architekturen von Vorteil
- Erfahrung in Matrixorganisationen sowie im Stakeholder-Management
- Hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten (verbal, schriftlich, visuell)
- Sehr gute Deutsch‑ und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten:
- Deutschlandweites mobiles Arbeiten
- Attraktives Gehaltspaket mit Erfolgsbeteiligung
- Geschäftsfahrzeug
- Arbeitgeberfinanzierte Weiterbildungen und Zertifizierungen
- Fahrradleasing, 30 Tage Urlaub, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Gruppenunfallversicherung für Arbeit und Freizeit, gute Verkehrsanbindung sowie Mitarbeiterkonditionen für viele Produkte des Konzerns Deutsche Telekom.
Field CTO Rubrik (m/w/d) Arbeitgeber: operational services GmbH & Co. KG
Als einer der führenden ICT Service Provider im deutschen Markt bietet operational services (OS) nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten für unsere Mitarbeitenden. Unsere Kultur fördert Innovation und Teamarbeit, während wir gleichzeitig eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützen. Mit über 1.000 hochqualifizierten Kolleginnen und Kollegen sind wir stolz darauf, die digitale Transformation des Mittelstands aktiv mitzugestalten und unseren Mitarbeitenden ein sicheres und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld zu bieten.
Kontaktdaten:
operational services GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Field CTO Rubrik (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei operational services GmbH & Co. KG bewerben
Viele Unternehmen, wie operational services GmbH & Co. KG, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Field CTO Rubrik (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf operational services GmbH & Co. KG und die ausgeschriebene Position Field CTO Rubrik (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei operational services GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von operational services GmbH & Co. KG an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
