Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere innovative AI-Konzepte für nachhaltige Effizienzsteigerung.
- Unternehmen: Führender ICT Service Provider in Deutschland mit Fokus auf digitale Transformation.
- Vorteile: Mobiles Arbeiten, attraktives Gehalt, Weiterbildung und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten und innovativer Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der AI und mache echten Unterschied im Unternehmen.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder Ingenieurwissenschaften und Erfahrung in AI-Projekten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Einleitung Head of Artificial Intelligence (m/w/d)
Kennziffer: 992026054UM | Standort: Frankfurt operational services (OS) ist einer der führenden ICT Service Provider im deutschen Markt und gilt als Backbone der Digitalisierung des Mittelstands.
Sie ist die federführende, agile Einheit der Telekom Gruppe, um im deutschen Mittelstand die digitale Transformation nachhaltig zu beschleunigen.
Mit über 1.000 hochqualifizierten Mitarbeitenden entwickelt und betreibt sie modernste Informationssysteme, managt Private & Public Cloud-Plattformen, sichert den langfristigen 24/7 Systemsupport und die Verfügbarkeit kritischer Betriebsprozesse.
DER JOB DER JOB Entwicklung und Umsetzung eines unternehmensweiten AI-Konzepts mit Fokus auf Automatisierung, konkrete Anwendungen und nachhaltigen Mehrwert.
Identifikation, Priorisierung und Skalierung von AI Use Cases zur Effizienzsteigerung im operativen Managed-Services- und Infrastrukturumfeld für die OS.
Etablierung und Weiterentwicklung von Standards, Methoden und Governance für den skalierbaren unternehmensweiten AI-Einsatz.
Aufbau eines marktfähigen AI-Leistungsportfolios und Überführung erfolgreicher interner Lösungen in externe Services.
Bewertung relevanter AI-Technologien und Markttrends sowie Überführung in konkrete Anwendungsfelder.
Aufbau von AI-Kompetenzen sowie fachliche und disziplinarische Führung eines AI-Teams.
Kommerzielle Steuerung der AI-Aktivitäten inklusive Budget, Forecast und wirtschaftlicher Zielerreichung.
Klarer Fokus auf Umsetzung und
Skalierung: "Machen statt Konzeptieren".
YOU YOU Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.
Nachweisbare Erfahrung in der praktischen Umsetzung und Skalierung von AI-, Technologie- und Automatisierungsvorhaben.
Fundiertes Verständnis moderner IT-Infrastrukturen, Cloud-Plattformen, Betriebsprozesse und Managed Services.
Sehr gute Kenntnisse aktueller AI-Technologien und die Fähigkeit, deren Potenzial pragmatisch zu bewerten und in produktive Lösungen zu überführen.
Ausgeprägte Umsetzungsstärke, unternehmerisches Denken und eine klare Hands-on-Mentalität – vom Use Case bis zum operativen Einsatz.
Fähigkeit, Innovationen strukturiert, schnell und nachhaltig im operativen Umfeld zu verankern.
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
UNSERE BENEFITS UNSERE BENEFITS Deutschlandweites mobiles Arbeiten Attraktives Gehaltspaket mit Erfolgsbeteiligung Geschäftsfahrzeug Arbeitgeberfinanzierte Weiterbildungen und Zertifizierungen Ein weiteres Plus sind außerdem unser Fahrradleasing, 30 Tage Urlaub, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Gruppenunfallversicherung für Arbeit und Freizeit, gute Verkehrsanbindung sowie Mitarbeiterkonditionen für viele Produkte des Konzerns Deutsche Telekom.
KONTAKT Ihre Ansprechpersonen OS HR-Team FMB-Bewerbung@o-s. de
Head of Artificial Intelligence (m/w/d)- 992026054UM Arbeitgeber: operational services GmbH & Co. KG
Als einer der führenden ICT Service Provider im deutschen Markt bietet operational services (OS) nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten für unsere Mitarbeitenden. Unsere Kultur fördert Innovation und Teamarbeit, während wir gleichzeitig eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützen. Mit über 1.000 hochqualifizierten Kolleginnen und Kollegen sind wir stolz darauf, die digitale Transformation des Mittelstands aktiv mitzugestalten und unseren Mitarbeitenden ein sicheres und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld zu bieten.
Kontaktdaten:
operational services GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Das richtige Netzwerk nutzen
In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.
✨Messebesuche planen
Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über operational services GmbH & Co. KG und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.
✨Bewirb dich direkt über unsere Seite
Wenn ihr euch für eine Stelle bei operational services GmbH & Co. KG interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!
Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei operational services GmbH & Co. KG unterstreichen.
Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei operational services GmbH & Co. KG!
Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei operational services GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik
Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Projekte und Erfolge
Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!
✨Motivation und langfristige Perspektive
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von operational services GmbH & Co. KG beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!
