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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle maßgeschneiderte Managed Services für unsere Kunden.
- Arbeitgeber: operational services ist ein führender ICT Service Provider in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und attraktive Unternehmensleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation im Mittelstand aktiv mit und arbeite in einem agilen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Führungserfahrung und Kenntnisse im Bereich ICT-Services.
- Andere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Unternehmens mit über 1.000 hochqualifizierten Mitarbeitenden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Operational Services (OS) ist einer der führenden ICT Service Provider im deutschen Markt und gilt als Backbone der Digitalisierung des Mittelstands. Sie ist die federführende, agile Einheit der Telekom Gruppe, um im deutschen Mittelstand die digitale Transformation nachhaltig zu beschleunigen. Mit über 1.000 hochqualifizierten Mitarbeitenden entwickelt und betreibt sie modernste.
Head of Custom Managed Services (m/w/d) Arbeitgeber: operational services GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
operational services GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Custom Managed Services (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich der digitalen Transformation, insbesondere im Mittelstand. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Branche hast und wie unsere Dienstleistungen dazu beitragen können.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke aktiv mit Fachleuten aus der ICT-Branche. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Bedürfnisse der Unternehmen im Mittelstand zu erfahren. Diese Verbindungen können dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung und Erfolge in ähnlichen Positionen zu teilen. Überlege dir, wie du Teams erfolgreich geleitet hast und welche Strategien du angewendet hast, um digitale Projekte voranzutreiben.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für Innovation und agile Methoden. Diskutiere, wie du agile Prinzipien in der Vergangenheit umgesetzt hast und wie diese zur Effizienzsteigerung in Projekten beigetragen haben. Dies wird uns zeigen, dass du gut zu unserer Unternehmenskultur passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Custom Managed Services (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensvision: Informiere dich über operational services und deren Rolle im deutschen Markt. Verstehe, wie sie die digitale Transformation des Mittelstands unterstützen und welche Werte das Unternehmen vertritt.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position als Head Of Custom Managed Services eingeht. Hebe deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die direkt mit den Aufgaben und Zielen des Unternehmens in Verbindung stehen.
Betone relevante Erfahrungen: Füge in deinem Lebenslauf relevante berufliche Stationen hinzu, die deine Führungskompetenzen und Erfahrungen im Bereich ICT Service Management unter Beweis stellen. Zeige konkrete Erfolge auf, die du in ähnlichen Positionen erzielt hast.
Prüfe auf Vollständigkeit: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf, Anschreiben und alle anderen erforderlichen Unterlagen gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei operational services GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Mission und Vision von operational services. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der digitalen Transformation für den Mittelstand verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Bereich Custom Managed Services unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie sie zum Erfolg des Unternehmens beitragen können.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die dir helfen, die Unternehmenskultur besser zu verstehen. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in das Team einzufügen und die agile Arbeitsweise zu unterstützen.
✨Fokussiere auf Führungskompetenzen
Da du für eine Führungsposition interviewt wirst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamführung und -entwicklung zu sprechen. Betone, wie du Teams motivierst und die Zusammenarbeit förderst, um die Unternehmensziele zu erreichen.
